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湖南省宏尚检测技术股份有限公司1 2 湖南省长沙市 410000
摘要：随着经济的发展和进步，我国各类工程都得到了迅速的发展。近年来，该项目在我国越来越受到重视，由于水文地质勘探工作不断减少周边地区自然资源的消耗，改善生态环境，并对项目场地进行了分析研究，因此有必要对水利工程地质勘探中存在的问题进行深入的分析研究，采取有针对性的措施，提高水利工程地质勘探的效率，本文将以这些因素为基础进行简要论述和分析，以期为相关工作提供参考
关键词：水力环境地质勘探；问题；防治
1、引言
水力环境地质调查是保证人们更深入地认识自然，合理开发利用资源，顺利实施建设项目的必要和基本措施。 科学合理的水利工程环境地质调查是实现人类发展与自然供给平衡的有效手段。 因此，在今后的地质开发中，必须重视和研究水利工程环境地质调查中的问题，在地质工作的不断改进和完善中实现基本的发展，从而进一步实现人与环境的和谐共存。
2、水文地质勘探必要性分析
水文地质调查是水文地质，工程地质和环境地质的总称。 随着社会经济的快速发展，为了满足社会对物质资源和质量资源的需求，有必要对自然资源进行深入的探索和开发，以达到人们对资源的需求与生态环境平衡的理想状态，使地质调查前的生态发展和环境健康处于可持续发展的形势下，对资源的开发和利用成为一项必不可少的工作。 在现代社会，在合理开发利用资源，建设和实施工程项目的过程中，要进行全面科学的准备工作，对地质条件作出基本判断，为后续的工作规划提供数据支持
3、水文地质勘探中的问题分析
3.1缺乏认识
水文地质勘察是一项基础性，重要的工作，能够在工程和项目前提供可靠的地质环境资料，使后续工作得以顺利开展，水文地质勘探在地质工程项目中起着十分重要的作用。 但在实际运行过程中，相关单位往往更多地关注项目的直接效益，对地勘工作的重视程度较低，对水文地质调查的必要性和重要性缺乏足够的认识，相关概念和意识无法实时更新和学习。 在对水文地质调查认识不足的情况下，普遍形成勘察技术落后，勘察资金投入不足，勘察设备更新不及时等问题，这些都对水利工程环境地质调查工作的顺利进行产生了严重的制约作用。
3.2不良机制
由于对水文地质调查工作普遍缺乏认识，也间接导致工作机制落后，如缺乏科学合理的规章制度，缺乏对水文环境地质调查的工作分配和监督等。 在规章制度方面，由于国内相关监管部门缺乏相应的规章制度，对水工环境地质调查的实施缺乏监管，由于规章制度的真空，出现了执行不力的问题，大大降低了国内水利工程环境地质调查的管理效率；在工作分配方面，一些单位由于缺乏合理的工作分配机制，过分强调地质调查的效率，往往将各种调查工作分配给一个人，不仅影响调查效果，而且导致水力环境地质调查本身的发展趋势，水文地质调查工作需要遵守相应的程序、原则和方法，而外部的有效监督是使地质调查工作符合基本程序和原则的有效手段。 现实中存在一些测量人员不知道自己的职责和职责，对检验过程不清楚的问题，这与相应的缺乏监督有关，缺乏监督最终导致水文地质调查专业化程度低。
3.3团队不称职
我国水文地质调查队伍建设存在队伍不完善，部分队伍成员能力素质较低等问题。 现阶段，我国水文地质勘察队伍建设人才储备严重滞后，缺乏合格人员，部分现有人员能力素质低下是制约当前和今后地勘工作顺利开展的关键因素。 而在现有人员的能力建设中，由于对其水平的关注不足，导致培训投入较低，培训机会少的问题，最后，团队的能力不能完全胜任当前水利工程环境地质调查的所有要求。
完善水文地质调查措施
4.1加强关注
有关部门要把水利工程环境地质调查置于人与自然，人与资源，人与工程的战略高度，采取工作指导和强制措施的手段，提高调查单位对水工环境地质调查工作的重视程度，确保全面提升调查人员的个人意识，在明确水利工程环境地质勘查重要性的基础上，实现人才的良性发展，这项工作的技术和资本投资。 调查单位应当对具体调查工作进行详细规划部署，在明确调查人员职责的基础上，进一步开展相应的水文地质调查工作。 具体的测量人员还应明确自己的职责和使命，建立与相应项目的未来建设相关的宏观模式，充分发挥他们在测量工作中的责任感，积极对待职权范围内的职能工作。
4.2改进机制
在完善水文地质勘查机制的过程中，首先要明确和建立相应的工作标准和规范，在相关规范和标准的统一要求下，统一管理和监督地勘工作的发展方向和目标。 在水文地质勘探工作中，要始终以保护水文地质环境的地质结构为出发点，以保护自然平衡和资源保护为目的，进行科学有效的地质勘探。 通过明确测量人员的相应职责，落实具体的测量任务，从而避免了一人多岗，一人不上岗的情况，为进一步提高测量工作效率，避免流于形式做好准备。
4.3团队建设
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提高水文地质勘查能力的关键在于合格人员的建设，可以通过引进和培养合格人员来提高。 在人才引进方面，通过提高录取条件，确保考生在基本专业和素质上满足未来发展的要求，从而为人才发展奠定坚实的基础。在人员培训方面，勘察单位应加大对定期能力培训和知识更新的投入，改变以往的勘察观念，积极吸收和借鉴全球先进成果，运用先进的理论和技能，提高现有地勘人员的能力，以满足当前地勘工作的更高要求，在此基础上，提高探矿资料的分析和应用能力，提高现代勘察人员使用先进设备的能力，并凭借地质调查设备和遥感技术的普遍应用，掌握观测数据的采集和分析技能，凭借团队能力提高现代水利工程环境地质调查的效率。
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4.4充实思想
要保证水文地质勘查工作的质量，必须从武装思想入手，丰富思想，重视思想，制定工作发展规划。例如，在经费方面，要保证投资水平和解决员工关心的问题，要为员工在恶劣的工作环境和艰苦条件下购置必要的安全防护设备，同时进行安全方面的宣传教育，在单位内建设健康的工作文化。在人才培养方面，要做好员工培训工作，在引进技术和设备时，要聘请专家和技术人员来指导员工，帮助他们掌握设备的操作。我们也可以从工资福利入手，调查人员的津贴情况，以提高他们的工作积极性和工作热情。此外，政府的作用也不容忽视，因为美国地质调查局水利工程环境存在一定的危险性，对于一些调查工作需要政府指导、分析和评估可能存在的风险，配合城市建设、水利、环保等调查相关部门做好调查工作，为调查工作排除障碍。在这方面，政府还可以制定和颁布相关规范，督促测绘单位切实履行新的职责，同时做好监督管理工作
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5. 结论
水工环境地质调查对项目后期建设的前期评估具有重要作用。 不仅影响项目的顺利实施，而且对生态环境和资源的利用也有直接的影响，然而，要充分发挥水文地质勘探工作的价值和意义，就必须克服当前面临的普遍问题，只有在提高人们对调查的重视的基础上，才能使水文地质调查逐步得到改进。
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作者简介：廖国福 男 1973.10 汉族 湖南 大学本科 高级工程师