宋宇
黑龙江省穆棱林业局 黑龙江穆棱 157515
摘要：营林技术是现代化林业建设中比较常用的技术，营林技术的有效应用可以促进林业经济水平的提升，是提高林业经济效益的重要手段。人们也加强了对营林管理工作的重视，想要提升营林技术的应用质量，则需要对其进行有效管理，还需要对管理方式进行不断创新，使其满足林业的现代化建设和发展，也可以促进林业的科学发展和技术创新。林业管理人员需要加强对营林技术管理工作的重视，不断进行优化和创新，保证营林技术的应用效果。
一、营林技术中管理创新的影响和创新价值
（1）营林工作的管理创新是实现林业行业科学发展的必然要求，林业单位要想实现提高經济效益的生产目标，就需要转变经营管理模式，由传统粗放型向集约型转变，由高耗型向节约型转变，从而保证林业行业发展的稳定和可持续发展，这些工作的成功完成和目标的最终实现都需要林业主管部门深化改革，树立起科学高效的管理体系，促进营林管理工作的创新和发展。
（2）管理创新有助于林业行业的技术创新。技术创新是管理创新的前提，管理创新又为技术创新提供了保证，企业的技术创新需要有一个好的资金政策环境，完善的产权制度有利于促进营林工作的进步和发展，所以要做好营林工作的管理创新，有条件的要建立起现代企业的管理体系，职责明确，任务分配合理，从而可以加大对于技术创新的资金政策支持力度，实现技术的成功创新，因此营林技术中的管理工作的创新工作势在必行，必须作为营林工作的一项重要的任务来认真完成。
（3）管理创新有助于推动企业获得预期的林业生产目标，实现林业经济利益和生态利益的有效统一，推动企业管理文化的人性化发展，有利于林业企业树立正确的经营管理理念，走科学发展的道路，实现全面可持续发展，取得经营管理的巨大成功，推动企业其他部门工作的进步。
（4）当今社会越来越趋向于电子信息化，随着社会的不断发展，科学技术也得到了迅速的提升，在林业行业中引入电子信息化管理是一大具有创新意义的举措。我国有着广泛的森林资源，想要对森林资源进行整体的归纳是不太可能的，而且想要对不同类型的森林资源中出现的不同的问题进行逐个击破更是不太可能的，所以，研究人员在营林工作中引入了电子信息化系统，随着细化系统的引人，森林资源呈现除了立体化的状态，使不同位置的森林资源能够通过电子信息系统显示出来，一旦出现问题，也可以及时作出应对。
二、营林技术中的管理体制的创新
营林技术中管理技术是影响营林工作的重要因素之一，因此林业单位要切实做好管理体制的创新和发展，强化营林的管理职能，提高管理的效率和水平。传统的营林管理工作采取营林科到林业站多方相结合的管理模式，这种模式下管理的程序复杂，职能不明确，权力分配复杂，营林管理效率低，无法真正的做好营林技术的管理工作，因此要大胆的进行技术管理的创新工作，建立管理权限集中、职责明确的林业公司，对营林技术工作进行统一的管理，并严格规范有关管理人员的自身工作行为，健全营林计、财、物相独立的营林技术的管理体系，摒弃不适应营林管理甚至阻碍营林工作的内容，真正的促使自身管理水平和管理效率的提高，这些都有赖于管理体制的创新和发展，所以营林技术中的管理工作创新影响很大。
三、重视投资方面的管理创新
营林技术在应用的过程中离不开资金方面的支持，营林工作在开展的过程中对资金的要求有很多，这就需要建立完善的资金分配体系，实现资金的有效应用，将资金的作用充分发挥出来。对于资金方面的管理工作，也需要给予一定的重视，并进行创新工作，将资金应用到刀刃上，让有限的资金得到高效应用。需要对林业投资管理结构进行优化完善，保证投资管理的工作的科学合理，让营林技术在林业生产建设中可以得到有效应用，让投入的资金得到创新管理。明确各项资金的应用方向，将所有资金的应用情况都充分体现出来。完善资金的应用标准，对各项资金进行统一的回收管理，让资金可以得到充分应用，提升林业部门资金的应用效率和整体的管理的水平，保证林业行业的经济效益得到充分提升。
四、完善信息管理系统
林业资源的覆盖面积比较比较广，在管理的过程中工作量比较大，有些地区比较偏僻，在管理上存在着一定的难度，无法有效的开展日常维护工作，在开展营林工作的过程中即使出现问题也无法及时发现，不能对风险因素进行排查。还会受到自然环境的影响，管理不及时就容易发生安全事故，给林业部门造成比较严重的损失。现代化信息技术在快速发展的过程中，许多信息技术被应用到林业营林管理工作中，管理方法和管理手段也实现了创新，可以应用电子设备对整个林区进行实时监控，对于林业中的重点管理位置，要安装监控设备，通过计算机设备可以对该区域情况进行全方面监控，实用性比较强，而且也具有较强的灵活性。信息化技术的应用是对管理方式创新的一种有效方式，这种管理方法可以提高管理效率，实现对各个区域林业资源的有效监管，提升整体的管理水平。
? 五、管理模式系统化
??????? 营林工作的主要内容就是营林技术，但是森林资源所包含的树木种类繁多，并且没有界限，所以所需要的管理模式必须要具备系统性才能使营林工作得到重视，在开展工作之前对该地区的森林资源要先进行调查的分析，对树木的品种进行分析和记录，对于不同类型的数目要制定不同的分析方法，在制定管理方法的时候要结合树木的不同种类。相较于传统的管理模式而言，传统管理模式在进行管理的时候将不同类型的部门混合在一起进行管理，使整个管理模式相当混乱；系统化的管理模式对各部门的职责由很明确的认知，使营林技术的管理变得统一。除此之外，在对系统的管理模式进行确立的时候要结合森林资源的现状来展开调查和研究，不能盲目的进行确立，这样做能够使营林管理工作能够得到更加顺利的开展，使过程中出现的问题得到减少，使林业行业在整个过程中能够受益。
六、提高管理人员素质
做好营林管理工作还要建立在高质量的营林队伍之上，注重提高营林管理人员的工作能力，对于提高营林工作的效率意义重大，具体应当构建科学化的人才引进机制，加强营林管理人才配置，强调提高一线管理队伍的专业性。构建智能化的培训机制与营林管理资料的共享机制，支持一线管理人员针对性的开展好营林管理工作。进一步普及和推广营林管理经验，提高营林管理人员积极性，调动营林管理人员全方位的开展营林管理操作。还要加强对营林队伍的考核，梳理营林管理工作人员的问题，针对性的给予营林管理人员指导，解决营林管理现实问题。
结语
综上所述，我国林业的发展离不开科学技术的支持，形成健全的技术体系，是营林生产技术的重点领域，充分利用各方面的有效资源，将营林生产纳入建设和谐社会的规划中，遵循科学发 展观，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、生态良好”这一林区建设主题，全面提高营林生产工作的质量和效率。从而提高林区生产力，改善林区生态环境，维护生态平衡。加强林业主管部门的工作管理，才能成为技术创新和发展的主体。
参考文献：
[1]高喜林.对营林技术中的管理创新工作分析[J].现代农业研究，2016（5）：34.
[2]程玉枝.对营林技术中的管理创新工作探讨[J].农业技术，2015（74）：