汪刚
国家能源集团铜陵发电公司 244000
2021年，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，特别是新冠肺炎疫情下的新形势变化，国能铜陵发电公司党委纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕公司中心工作，积极履行监督职责，持之以恒正风肃纪反腐，以纪检监察工作高质量开展为公司创建世界一流示范企业、高质量发展提供坚强纪律保障，以开局之年新气象庆祝建党100周年。
强化政治监督，两个维护更加自觉坚定
该公司坚定政治站位，制定全面从严治党主体责任清单，推动党委落实管党治党政治责任。通过党委会、纪委会专题学习研讨督促党支部通过支部会、党小组会等形式，学习传达党的思想政治理论、法律法规、上级指示精神和违规违纪案例，要求党员干部职工认真做好贯彻落实，加强作风建设。
开展党风廉政建设检查，对党风廉政形势进行分析研判，运用监督执纪“四种形态”，常态化开展廉政提醒谈话，坚持抓早抓小，守住纪律底线。制定党风廉政建设专项方案，每月对照任务清单逐一落实，检查加强在党的政治建设、推动主体责任落实、切实发挥监督作用、深化作风建设等方面的落实情况，为该公司全面“创一流”工作保驾护航。
细化分解年度党风廉政建设工作目标，组织公司主要负责人与部门、支部签订党风廉政目标责任书，公司领导、中层干部、关键岗位员工签订廉洁从业承诺书，细化责任目标，把党风廉政建设的任务和责任分解落实到部门、到岗、到人，进一步强化廉洁意识，推动公司党风廉政建设不断深入。
履行监督职责，深化落实“三转”要求
该公司纪委组织各部门对集团公司巡视、原安徽公司巡察督查以及2018年10月以来开展的专项监督、审计发现问题进行整改落实“回头看”工作，督促各部门对问题整改情况进行梳理，全面自查整改措施有没有落实、问题有没有解决、制度有没有落地等情况，扎实做好问题整改“后半篇文章”。
坚守政治机关职能定位，协助公司党委落实集团公司、省公司各项决策部署，压紧压实两个责任。严明疫情防控工作纪律，全面监督疫情防控工作，保障防疫举措落实落细；围绕应急处置、物资储备、值班值守、隐患排查等情况开展防汛监督，督促职能部门压实防汛备汛工作主体责任，把防汛工作抓实、抓细、抓到位；深入贯彻落实习近平对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，对食堂餐饮浪费情况进行持续监督，及时制止浪费行为。
强化精准监督，深化落实“三转”，选取重点工程项目开展跟踪监督，推动事后监督向事前、事中监督转化，抓早抓小防范风险；开展“六项严查”自查，对违规公款吃喝、在费用报销上做手脚、公款旅游等方面进行严查，及时防范化解廉政风险；聚焦供应商围标、串标行为，对工程项目采购、合同管理情况进行检查，深入查找风险漏洞。
运用“四种形态”，“红脸出汗”成为常态
该公司纪委组织开展全体廉政谈话，落实领导班子谈、中层干部谈、关键岗位谈的分层逐级谈话机制；开展干部任前谈话，强化廉政风险防控，规范党员干部从业行为，增强党员干部责任意识、自律意识和廉洁意识；对外委单位负责人进行廉政约谈，进一步提高外委单位人员廉洁从业意识，加强廉洁协作。
对全体中层干部和关键岗位人员建立廉政档案，一人一档，动态更新，增强纪律监督的精准度；充分发挥纪检机关在干部提拔任用中的作用，坚持“严”字当头，有效防止“带病”提拔现象发生；正确把握“大多数”，对党员干部从严管理、从严要求，对发现的苗头性、倾向性问题，及时给予批评教育，防止小错酿成大错；对出现违纪倾向的，及时咬耳扯袖红脸出汗，守住纪律底线；对构成严重违规违纪行为的，坚决惩处“少数”和“极极少数”。
拓展廉政教育形式，通过配发警示教育片、警示教育书籍、家风建设读本等，采取集中学、个人学相结合的方式，树牢廉洁自律意识，强化以案示警；组织关键岗位人员参观“铜陵廉品”文化作品、义安区廉政教育基地，组织全体党员参与“廉润铜都”宣讲团反腐倡廉“云宣讲”在线自学，营造廉洁文化氛围，提高党员干部廉洁自律意识；编制廉政宣传折页《徐徐清风浸润政治生态》，将廉洁文化融入企业文化建设，通过网站、微信公众号等积极宣传，营造风清气正的良好政治环境。
日常监督上下功夫，落实落细基本职责
加强政治意识和政治监督，提高学习能力，熟悉业务知识,以党的政治建设为统领，强化“三重一大”事项审计,把政治监督挺在前面，着力发现和纠正政治偏差，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。对2021年度内控、管理制度执行情况开展内部控制评价，强化自上而下的监督，把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，把加强党对国有企业全面领导贯彻到监督的全过程，纪检工作紧盯“关键少数”，抓问题本质，报告撰写抓住要害，以事实和证据说话，敢于履行追责问责。
对#1、#2汽轮机通流部分改造项目工程、主辅DCS系统一体化改造项目工程开展建设项目审计，对外委业务管理、物资采购、合同合规性专项审计工作综合运用各种监督方式，不断强化日常监督常态化、近距离、可视化。结合被监督对象的职责，不断加强对行使权力情况的日常监督，通过多种方式了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，增强监督的针对性和实效性。
深刻领会审计管理变化，组织完成专兼职审计人员学习研讨，领会审计管理体制的转变、新时代审计的政治属性及工作原则，与时俱进，提高思想认识，为谋划年度审计工作打好基础；起草年度审计工作要点，发挥内部审计“促管理、控风险、强监督”作用，突出内部审计监督重点，强化审计整改和成果运用，共制定13项措施8个审计项目；加强审计队伍建设，向神皖能源推荐审计网络人才，涵盖审计、财务、法律、物资、工程、营销、信息等专业，有效整合审计力量，建立全面覆盖、高效的风险管理和内控监督体系，为该公司全面完成年度重点工作保驾护航。
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实习近平总书记关于“三个区分开来”的要求，协助党委积极推进光伏等新能源开发利用、2号机组汽轮机通流改造和主辅DCS系统一体化改造和争取交易电量等重点工作，确保生产发展始终沿着正确方向前进，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部职工撑腰鼓劲，为干部职工干事创业创造良好氛围。