付燕青
国网赤城县供电公司 075500
摘 要：在城市发展中，电能是不可或缺的能源，电力企业的重要性日益突出。为了保障电力企业的健康发展，应重视党建工作的创新。党建是指政党为完成自身的使命而进行的一系列自我完善活动，包括党的事务、政治、制度、思想、组织、作风、纪律等建设，是党自我完善的手段。电力企业作为国家支柱企业之一，对促进国民经济的发展具有重要作用，所以对党建工作的创新活尤为重要。基于此，本文就将对电力企业党建工作的创新开展探究与分析。
关键词：电力企业；党建工作；创新对策
电力企业是我国的基础产业之一，直接影响着人们的日常生活。随着经济的快速发展和市场体制的变化，电力行业的竞争越来越激烈。对于电力企业来说，要想在运营中有效地提升自身的综合实力，就必须采取有针对性的措施，确保电力企业服务水平得到有效提升，从而在激烈的竞争中占据有利地位，实现经济效益和社会效益最大化。在这种环境下，电力企业要实现可持续发展，就必须认识到党建工作的重要性，注重工作理念和方法的创新，推动电力企业的健康发展。
一、电力企业党建工作开展的重要意义分析
在电力企业发展过程中，有效开展党建工作可以提升企业的核心竞争力，切实提高经济效益和社会效益。一方面，合理开展党建工作，可以有效地贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神，探索中国梦的内涵，为社会建设奠定基础[1]。同时，可以更好地为电力企业的发展提供指导，顺应时代发展潮流，为社会提供更优质的供电服务。另一方面，有序开展党建工作可以加强企业内部党组织建设工作，提升员工的工作积极性，树立科学发展观，促进企业各项工作的稳定发展。
二、电力企业党建工作现存问题
（一）缺少科学有效的工作机制
在电力企业开展党建工作过程中，由于缺乏有效的管理机制，工作人员的积极性不高是一个普遍的现象。单一的党建方式，不仅会对党员和群众的积极性造成影响，而且工作内容容易与企业实际发展不相协调。此外，在电力企业党组织中，党务工作人员大多是兼任，在党务工作方面投入精力较少，无法充分发挥党建工作的作用。
（二）党建工作思想和方式落后
由于科学技术的飞速发展，企业对科学技术在党建信息化进程中的应用可能会有不同的看法，有些从业人员更倾向于用最先进的科学技术手段开展党建工作，有些从业人员思想理念较为保守，更倾向于传统手段和方法[2]。因此，电力企业在如何开展党建工作上会存在迷茫状态。此外，一些电力企业在开展党建工作时，仍采用较为传统的说教方式，只是按照文件、政策内容灌输思想，而无法真正了解党的执政理念和重要思想，使企业职工不能充分认识党建工作的重要性以及开展党建工作的意义，在一定程度上阻碍了企业发展。
（三）缺乏组织活动
我国进入了一个新的时代，对电力企业的经济发展提出了更高的要求。同时，经济体制的不断改革，企业之间的竞争也变得越来越激烈。在开展党建工作过程中，必须有序开展各种活动，增强职工的积极性。然而，结合实际情况发现，一些电力企业党建工作在发展过程中一直停留在表面，没有真正有效地落实到位。现有的工作内容过于僵化，缺乏系统的结构框架，因此难以确保组织活动能够有序地进行[3]。在一些组织活动的开展中，由于缺乏新颖性和创新性，很难有效地激发工作人员的积极性和主动性，同时又不能保证党建发展目标的一致性。
三、电力企业党建工作的创新对策
（一）创新党建工作组织形式
在电力企业迅速发展过程中，许多企业设立了党建部门，但在具体工作中存在一些问题，导致出现“重经济、轻管理”现象。针对存在的问题，电力企业需要把党建工作作为企业发展的核心，将党建工作纳入经营管理体系中，积极创新和优化党组织结构，鼓励党建工作人员参与企业生产活动，有效渗透党建工作内容和开展思想建设工作[4]。同时，党建部门需要为企业发展决策提供建议，建立完善的党建工作制度，使党组织作用充分发挥，营造良好的企业文化，促进电力企业健康发展。
（二）丰富党建工作内容
党建工作具有引导和协调员工思想功能，可以营造企业的工作环境。当今社会思潮享乐主义、物质主义泛滥，对企业环境的发展形成了不良影响。为了保证电力企业党建工作的有效性，必须有效引导员工的思想，树立正确的科学发展观。党建工作必须在企业中推广积极文化，坚持马克思思想，工作形式坚定严谨，避免陷入思想误区。在信息技术发展的背景下，电力企业党建工作可以合理运用技术，在企业内部全面覆盖思想政治工作，充分发挥党建工作效能，有利于电力企业的健康发展。
（三）加强理论与实践结合
电力企业开展党建工作，必须对员工的个人利益和发展规划密切关注，给予员工更多的关怀，增强企业荣誉感和归属感。在不断变化的市场环境中，电力企业必须充分发挥党建工作作用，将理论与实践相结合，从口头宣传转变为实际行动，切实解决员工生活、工作中的问题，使员工感受到企业的关心[5]。比如，电力企业可以组织职工开展红色旅游活动，参观烈士陵园和革命历史博物馆等，这种实践活动可以使员工受到熏染，增加工作热情，更好地接受思想政治教育。
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图1 党建红色旅游活动
结束语：
综上所述，党建工作是电力企业健康发展的保障，各部门应重视党建工作的创新，明确党建工作与生产运营的关系，抓住机遇，以新思维、新视野落实党建工作，准确把握党中央全面从严治党新规划，切实提高党建工作效率和质量。同时，电力企业党建工作应根据企业发展的实际需求，创新党建工作组织形式，丰富党建工作内容，加强理论与实践结合，为电力企业各项工作的顺利开展提供基础支撑，从而逐渐实现可持续发展目标。
参考文献：
[1]徐小惠.电力企业基层党建政工工作的创新思路分析[J].内蒙古煤炭经济,2020,(10):181,183.
[2]王轶洲,祝晨玮,王玉.电力企业党建工作实现科学化管理的创新探究[J].数码设计（上）,2020,9(5):128-129.
[3]王宇.新时代电力企业党建工作思路创新[J].魅力中国,2020,(27):32-33.
[4]刘莎莎.电力企业党建工作实现科学化管理的创新[J].经营者,2020,34(1):248.
[5]朱青,廖广廉.浅析新时代电力企业党建工作思路创新[J].环球市场,2020,(9):174.