胡丁尹
甘肃送变电工程有限公司
摘要 企业的党政工作是基层企业工作的关键组成，在企业的实际发展中起着关键性的作用。伴随着我国经济的不断进步，国内的企业党政机关工作还存在问题和不足，因此有必要对企业党建工作进行实践思考，以确保企业党政质量符合适用标准。
关键词：企业，党政工作，质量标准，实践
引言
伴随着我国经济的不断进步,电力企业党政工作也在不断的进行创新，企业的党政工作也要进行全面的落实。要积极寻求企业党政工作的创新路径，积极提升党政工作策略的数量和质量，取得有效的成果。本文对企业党政工作的创新情况，面临的问题等进行了探究。
一、企业党政事务质量标准要点
企业党政工作质量标准的主要目标是提高党政人员的整体素质，提高企业运营效率和开发创新的工作方式。工作重点包括几个方面：首先，标准应鼓励员工养成良好的学习氛围、生活方式，系统应从员工的工作风格入手，营造良好的工作氛围，可以促进员工发挥自己的专业技能。确保企业员工了解具体政策，理解并规范行为，通过学习促进工作，通过自我改变实现自我超越，并适应企业不断发展的迫切需求，具备先进的理论知识和积极的思维，在实践工作进行更好的发挥。党政工作鼓励员工坚持工作原则，敢于履行职责，敢于抵制错误行为。具有先进质量标准的党政工作作用只会得到加强，而永远不会被削弱。党政工作管理人员之间必须加强信任，并进行相应的指导。另外，创新是党政工作的基础条件，党政工作人员要结合党政工作的实际情况，进行思考，寻找新的方法，深入研究每个工作细节，建立可行的工作计划，并阐明工作的详细目标。此外，党政工作质量标准需要遵循细致入微的工作作风，对各项工作进行细化处理，对于党政工作、党政部门工作责任进行明确的划分。
二、中国企业党政工作的现状与问题
虽然现在我国的企业比较重视党政工作，但是在实际的工作过程中，企业党政工作仍然存在很多问题，因此企业必须加以重视，使企业党政工作更加顺利。
（1）对企业党政工作缺乏理解和认知
深入了解企业的党政工作，对于提高党政工作的效率具有重要的决定性作用。正确了解企业的党政工作和当前发展环境的相关内容，就可以清楚地把握企业的业务目标和工作内容，从而促进企业的发展。尽管党政工作已经存在了一段时间，但是在实际的党政工作中，一直是依据过去的工作经验来进行的，以前的工作经验不适应现代社会发展的趋势，企业的经营思想会跟不上时代的步伐，制约着企业党政工作的实践。此外，由于当前企业领导人对党政工作的重要性缺乏了解，企业缺乏正确的领导政策和发展方向，企业党政工作的效率非常的低。
（2）党政工作脱离现实
由于国家经济水平的不断提高和市场经济的进一步繁荣，一些企业单方面追求自己的经济发展或增加利润，忽略了党政工作，而是选择通过一系列手段来帮助其完成阶段的发展目标。这时，企业急于追求企业的利益和效益，忽视了党建政工工作的重要性，企业的工作人员也容易放松对自身工作的党性建设，长时间积累后，可能会出现偏离党的方针道路的工作情况，这不利于企业的健康发展，无助于改善企业党政工作的创新路径和实践水平。
（3）企业在党政工作的组织方面存在问题
目前，在中国企业的党政工作中，经常通过一系列的党政活动来提高效率，以有效提高党政工作的质量，加强党政内容的创新和执行。但是，由于党政工作的观念模糊，以及党政工作的绩效存在问题，中国企业的党政工作现在在组织活动方面面临很多的难题。例如，企业工作人员不了解党政工作的含义，因此缺乏参加党政活动的热情，因此无法在实际的党政工作中进行灵活有效的创新。这使党政工作无法实现有效的创新，无助于有效地改善党政工作的质量。
三、对于企业党政工作质量标准的实践思考
（1）不断完善科学体系
当前，企业在党政工作中缺乏一定的创新意识，因此许多组织需要采取更加积极的行动来确保党政工作的顺利发展。根据以上分析，目前中国企业的党政体制尚不完善，在党政工作中长效机制不健全，在党政工作的过程中，党政的工作人员在企业内部担任的职务比较低，或者决策时，经常是用自己的权利来谋取决策权，企业内部的党政工作没有得到有效的实施。对企业内部党政工作人员要进行的不断培训，使员工对到党政工作的重要性有全面的认知，不断完善相关的工作机制，不断的进行创新，确保党政工作顺利进行。在不断的加强工作人员的培训，特别是对于党政工作人员的职责必须要明确，让党政工作的决策更加的合理、民主，推动企业党政工作的顺利进行，为企业党政工作的质量提供基础。
（2）党政工作与企业管理的有效整合
目前，在推进企业党政工作的过程中，是需要通过企业生产运作来实现相应的目标的。所以必须加强企业的党政工作创新，与企业管理相融合，进行有效的创新。首先，将企业的内部文化和党政工作有效的进行结合，对党政工作进行合理的规划和设计，使党政工作顺利进行。必须坚持以企业文化为核心，相互发展，相互促进，党政工作才能取得良好的成绩，这是促进党政创新的主要目的。要不断加强企业内部监督管理。企业内部监督制度是党政工作顺利发展的前提，对党政工作产生重大影响，因此在党政工作中，企业内部的党政工作是十分重要的。需要结合实际情况，让企业的党政工作切实有效地进行。党政工作和企业管理进行有机融合，确保企业管理方法和水平的进一步提高。
（3）注意企业员工的动态，重视企业员工的想法
在企业内部进行党政工作时，企业的想法和意见是政策信息的基础。要对企业基层员工的思想进行时时关注，了解员工的情况，才能做到对工作制度的不断完善，改善内部员工的各种待遇或薪水，帮助解决员工困难。对困难员工随时伸出援助之手，可以使员工感受到企业的温暖，那么员工必然会对企业文化进一步宣传，帮助企业树立口碑。在企业不断的发展过程中，要随时关注基层员工的情况，提升员工对企业组织的归属感，促使员工出色完成本职工作，充分发挥自身的能力，促进企业的不断进步，使企业在市场经济的发展过程中占有一席之地。
（4）注重实际运营效率，坚持质量改进
企业党政工作的质量标准集中在精心组织、加强培训、总结经验、共同发展、积极实施和严格监督上。在对员工进行培训时，应组成每个单位的专家小组，以指导各种具体工作流程的运作，例如对党的原则和表达方式的教育以及政府工作质量标准体系的运作，以提高对工作的认识和理解。在总结经验的情况下，相关人员进行观察和学习，彼此交换工作问题和解决方案，对相关问题提供建设性意见，奖励部门和个人以促进发展，发挥领导作用和技术力量优势，提高党政工作的质量。在监督执行方面建立明确的薪酬和处罚政策，向积极工作、工作卓越的人员提供丰厚的奖励，严肃惩处违反规则，无视集体利益的人，并有权予以处罚和管理。
结语
总之，企业的党政工作是企业管理过程中及其关键的部分，在党政工作管理过程中仍然还有很多的不足需要完善。需要根据实际情况查找问题，主要包括当前的党政工作的状态，不仅相对简单，缺乏相对完整的工作系统，而且还受到各个方面的影响。因此，在明确党政工作在企业中的作用的前提下，需要加强对企业党政工作的更多思考，以确保党政工作的效率。不断提升党政工作的质量，把党的建设工作与企业管理进行有效的结合，通过调动企业基层员工的积极性，推动企业的进步。通过研究企业党政工作的创新途径，继续加强党政工作的落实，在企业发展的过程中，实现一定程度的创新，确保党政工作的质量。
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