张考胜 冯振
国网安徽省电力有限公司南陵县供电公司,安徽省芜湖市242400
摘要：随着国内用电需求的不断增加，国内电网长期处在高负荷状态，因而使得电力系统设备故障发生概率不断增加，最终影响设备效能发挥与电力系统安全稳定运行。为了改变这一现状，有必要寻找不同应用方法，便于提升电力系统调度安全。
关键词：电力系统；调度运行；危险点；控制措施
中图分类号：TM732
文献标识码：A
引言
随着我国经济的持续发展，电网建设不断提速，供电规模持续扩大，供电质量要求不断提升，直接导致电网管理中的问题变得越来越突出。为了进一步保证电力企业发展效果，就需平衡好电力市场发展和电网运行安全间的关系，通过采用科学的电力调度方案来保证电力调度的科学性和安全性。电网调度部门作为电网运行的指挥机构，其在电网安全运行的过程中发挥着非常重要的作用。在开展电力调度的过程中应采用分级调度的原则，保证电网调度的自动化水平，确保电网运行的安全性。
1电力调度当中的危险点
（1）检修计划审批危险。该项危险多表现在计划内容大纲方面，因内容填写不准确，且没能结合实际情况进行流程批转，因而导致后续问题出现。另外，没有充分考虑有关问题缺失，也没有及时采取措施解决危险点情况，因而导致核心受损，最终导致倒闸问题出现，继而影响设备正常运行。此外，若单位治理措施不完善，还会导致反复停电的情况出现。
（2）新设备运行危险。新设备应用前，经常会出现很多危险点，分析其原因，主要为操作人员并没有充分掌握设备性能，且和设备接触的时间较短，操作人员不能熟练掌握设备情况，因而很难让新设备按照正常环节正常运行。
（3）调度操作指令危险。调度操作指令发布后，调度员应准确掌握指令发布情况。因审核不到位，势必会引起错误指令下达，且不同因素干扰还会影响电力系统运行。调度操作指令失误既会损坏设备，还会让参与调度人员安全受到威胁，总之，不同危险间会发生连锁反应，从而导致各方面受影响。
（4）电网事故处理危险。电网事故处理期间，未遵照规定开展正确补救措施。调度人员若不在场，工作人员缺少专业人员指导，因此，导致工作人员难以详细汇报事故现场，这种不完善的信息量汇报，势必会让调度员对信息进行错误理解，进而使得事故形态不断扩张，最终给电网运行带来较大损失。
（5）交接班中的危险。调度交接期间，经常因为没有做好提前准备使得交接工作难以正常运行，具体而言，多体现在操作方式变化与项目混淆上。工作人员缺少职责意识，联系方式不固定，难以确保自身工作顺利开展，从而使得调度交接出现各种阻碍，最终影响团体工作难以顺利开展。
（6）故障隔离和处理中的危险。在故障处理和隔离期间，调度员自身存在问题，也会对故障处理带来影响。具体而言，调度员业务不熟练、操作经验不足、遇事不冷静等，都会延误事故处理时间，最终引起安全事故。
2电力系统调度运行危险点控制
2.1完善具体的安全生产责任制度
在电力调度生产过程中安全工作永远是第一位。在开展电力生产管理中，安全标准化工作非常重要，需认真做好安全责任的落实工作。首先，电力企业应根据工作任务的需要认真做好安全生产监督工作，明确各岗位人员的安全责任制度，提升电力生产的安全性；其次，还应加大实施安全保障工作力度，严格落实各岗位部门人员的责任，坚持开展例会制度，及时总结当前安全生产中遇到的问题；此外，还应科学设定管理目标，认真围绕目标开展各种考核工作，针对不同岗位工作的不同设定不同的防控措施，为各班组人员实现安全生产提供必要的保障。
2.2认真做好沟通工作，让各级主体单位积极参与到其中
为保证各主体单位的工作效果，就应从纪律上严格进行要求，认真做好调度枢纽的强化工作。在开展调度管理工作的过程中，应对各种调度安全规章制度和条例严格进行执行，让分级管理和统一调度有效统一起来，加强各级调度之间连续，通过建立相互协调的运行机制保证对各种上级调度指令的执行效果，通过上下调度协同工作来保证电力调度的平稳性，保证电力供应质量。在每个月月初都应召开电网调度会议，客户和重要工作人员都应参与其中，对电网运行过程中出现的问题及时进行总结，加强工作人员的沟通和交流，最大程度保证电网运行的平稳性。
2.3加强做好调度工作人员的业务培训
认真做好兼职教师队伍建设。教师水平高低对调度人员培训效果有着非常直接的影响。为保证教师的实践能力，可直接抽调各部门的业务骨干来组成教师队伍，让他们在教授理论知识的过程中介绍自己平时积累的工作经验；将计算机应用到培训工作中来。为进一步提升调度人员应急处置能力，可让学员开展计算机电力调度模拟演练，充分锻炼操作人员的应急处置能力；不断提升调度工作人员的安全意识。由于电力调度工作的特殊性，工作中各种安全隐患相对比较多，如不能很好进行应对就易导致安全事故的发生。这就需在培训的过程中多加入一些安全知识培训，让学员掌握各种安全隐患排除技巧，能对电力调度过程中出现的危险及时进行识别与排除，避免出现严重的安全事故。在实际培训过程中应坚持理论和实践相结合的培训原则，可多增加一些真实环境的工作演练，熟悉各种调度调度工作流程，能够熟练掌握电力调度的工作流程，能够严格按照相关工作规章制度来进行工作；此外为避免工作人员由于工作交接班不当造成各种事故的发生，还应建立完善的交接班制度，提升电网调度人员风险处置能力，最大程度保证电网运行的平稳性。
2.4做好安全故障处理
电网安全系统的运行存在着一定的整体性，所以，应该在进行电力调度前进行工作编排，能够使操作人员的配合更加默契。进行电力调度工作应该要求不同专业的调度人员发挥所长，能够在调度过程汇总应用适合的控制措施，使电力系统的运行符合要求。还应做好电力系统实际运行过程中危险点的预案，能够科学地安排人员对事故进行处理。
如果出现电力安全事故，应该进行及时的上报，使上级人员能够第一时间了解电力故障的影响，从而可以对相关的程序和关口进行及时的汇报，还应对汇报的内容进行严格的要求，确保汇报的及时性和准确性。不同的机构应该保持良好的沟通，能够在沟通中对现场的情况进行全面的分析，通过对现场情况的详细分析，使事故现场得到更充分的调整，还应该随着事故的处理进行阶段性汇报，第一时间掌握事故处理情况。
提升反事故演练的真实性。为保证反事故演练的真实性，就需认真做好事故预案演练工作，保证演练环境与真实环境相一致。通过采用新型视频技术可以开展反事故演习，并在原有反事故演习系统进行改进，使其结合视频、音频和数据于一体，弥补电话沟通处理事故中出现的各种不足。
结束语
综上所述，电力调度运行岗位应具有多方面的素质，能够对电网的安全运行提供有效保障，可以在电力系统出现异常情况时合理地进行电力调度，满足对电力故障的快速处理，在国家节能减排的背景下，电力系统的调度模式已经实现了现代化发展，使电力系统的调度工作更加科学合理。
参考文献
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