小学语文优秀教研团队建设模式初探

发表时间:2021/5/14   来源:《中国教师》2021年第18卷第4期   作者:孙秋连
[导读] 国家的振兴靠教育,教育的振兴靠教师,教师的发展靠团队

        孙秋连
        梁山县小安山镇第一中心小学(山东 济宁)272600
        摘要:国家的振兴靠教育,教育的振兴靠教师,教师的发展靠团队。抱团发展是教师专业发展的智慧选择。基于此,我们顺应新时代对教师成长的迫切需要,结合自身从事基础教育的优势,对我县小学语文优秀教学团队建设模式进行研究和探索,以求在该领域有所创新和突破。
        关键词:小学语文;优秀教研团队;团队建设
        一年多来,我们在全县范围内组建了多个语文教研团队,这些教研团队在传承传统教研活动的基础上,积极创新教研方式和内容,充分调动和发挥全体语文教师的积极性,不断浓厚教研氛围,努力使教师“勤研善研,勤教善教”,积极开展丰富多彩的学生活动,努力使学生“好学勤学,善学乐学”。通过探索、实践、反思,逐渐摸索出了一条“学、思、研、行”的团队建设之路。下面分教师和学生两个层面做些交流。
        一、以师为本,多层推进,激发团队发展活力。
        (一)理论引领,打造“学习型”团队
        1.阅读,为每一位老师专业发展增值
        我们要求教研团队中的每位老师每学期精读一本学科教学专著,每本都要潜心细读,并有至少5000字左右的读书摘记和2000字左右的读书心得;为了营造浓郁的读书氛围,各学校还创建了温馨舒适的教师阅览室,为老师们静心阅读提供了一块好天地。平时,团队研讨活动也常常去教师阅览室,边喝茶,边交流,不亦乐乎。
        2.培训,为每一位教师教学生命添色
        ①“送出去”。外面的世界很精彩,走出去,我们才能感受到教学的博大精深和生命活力。为此,一年来,我们先后派出了多批教师参加了“县、市教学能手比赛”、“省、市小学语文教学研讨会”等教科研活动。
        ②“请进来”。我们邀请了武进市的名专家、名校长,做教师专业成长报告,联合进修学校聘请专家、学者开展教师全员培训活动,还邀请县、市教研室的专家主讲新教材培训、习作教学指导、写字专题讲座、微课制作培训等等。
        (二)实践反思推进,打造“研讨型”团队
        (1)抓好常规教研活动。在过去一年里,我们团队开展了一系列的常规教研活动,像“教学能手大赛”“作业展评活动”“教学研讨活动”“毕业复习研讨会”“新课标培训会”“教学视导”等等,通过一系列的常规教研活动,涌现了一批批优秀的教师,成为教师队伍里的新起之秀,为“教学新秀团队”的建立与成长提供了坚实的基础和广阔的发展空间。
        (2)推行主题交流。在过去的一学年里,我们教研团队传承了以往一些已形成常规的传统教研活动,如每月一次的“教育沙龙”、“分享成功,互相提升”——教育教学思想交流座谈会、“高效课堂年级组交流活动”,“优秀教师示范课”,观看优秀课堂视频等,教学研讨活动红火开展;并利用网络资源平台、教研团队QQ群、微信群、钉钉群等网络载体实现活动资源整合共享。


        (三)聚焦课堂改进,打造“研究型”团队
        一年来,我们尝试立足济宁市重点课题——《县域小学语文优秀教学团队建设“1333”模式的实践研究》,开展了多次课堂教学观摩活动,尝试一种以学校课堂教学活动为本位的教师专业发展的培训方式:课堂观察+教学诊断。
        我们的研究理论基点为“顺学而教”,通过教师个体自我反思的初诊,教研团队同伴互助的复诊,再到专家(骨干)引领的会诊,努力达到教学的最优化。课堂诊断单是我们研究活动的主要“工具”。通过这样诊断式的课堂研讨,努力达成以下目标——
        1.学会“问题诊断”。团队成员从教学内容的取舍、课堂行为的得当、教学环境的和谐等方面,进行观察、分析、诊断。
        2.实行“课堂改进”。团队成员基于“学情视角”,聚焦“课堂有效性”两个层面提出改进意见,进行再次教学实施。
        3.凸显“互助共生”。提倡课堂诊断和改进过程中实现教师之间的对话、合作和互动,加强教师之间的专业切磋、协调和合作,分享经验,互相学习,共同成长。
        4.推进梯度发展。通过合理利用学校里的教师资源,层层联动,真正起到“以研促教”的作用,真正促进每一个层次的团队成员的持续发展。
         二、以生为本,教学践行,点亮孩子生命精彩
        (一)沐浴书香,浸润经典。我们的教研团队提出要“让每一位孩子的阅读如呼吸般自然而惬意”,于是我们团队成员积极配合所在学校打造书香校园的倡导,在“营造书香校园,推进经典诵读”系列活动中作出了积极的努力:开展了“经典诵读浸润心灵”主题读书活动之“书声琅琅晨间诵读活动”、“墨香阵阵午间悦读活动”,悦读分享好书推荐卡设计活动,世界读书日倡议活动,“经典诵读,浸润心灵”系列活动之“我们的节日,我们的诗词”美文诵读比赛,携手少先队大队部开展校园小主持人大赛等等活动。通过这样的活动,让所有的孩子都能参与到其中,让孩子们的学习生活和校园文化生活更加生动活泼、丰富多彩。
        (二)儿童本位,多元评价。我们教研团队成员集思广益、共同探索尝试、制定实施了符合各年级孩子年龄、身心发展特点、家校联动的学业评价方案。我们根据孩子们喜欢挑战喜欢游戏的特点,设计采用了“铠甲小勇士、小精灵大闯关”的游考和笔试相结合的评价方式。以“铠甲小勇士、小精灵”为游考人物形象,按游戏卡上的地图提示项目勇闯智慧岛上“书法园”里“精彩碰碰碰”、“字词园”里“幸运转转转”、“诵读园”里“快乐扔扔扔”、“口语园”里“希望飞飞飞”这四大关。“小勇士们”和“小精灵们”纷纷转转盘、甩骰子、扔飞镖,带着智慧、带着希望快乐闯关,收获自信和成功。
        一年来,我们教研团队的成员们传承着、创新着,学习着、思考着,实践着、收获着,一路耕耘一路歌唱,缔造了一份又一份教学生命的精彩。接下来的日子里,我们会立足新的起点,且行且思,不懈努力,争取在语文教研团队建设之路上走得更加坚实,更加稳健!
        参考文献:
        【1】谷米亚.以团队教研模式促小学语文教师专业成长的实践研究[J].课外语文,2019,000(028):P.54-55.
        【2】朱敏芳.基于学科教研团队建设提升教师专业发展初探[J].中华少年,2019(25).
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: