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摘要：随着我国社会经济的不断发展，市场经济的发展出现了许多新的变化，我国已经全面进入了新的经济发展形势。在新形势下，企业想要取得更好的发展，就需要转变发展思路，调整发展战略，将企业的宣传和思想教育工作放在工作重心之上，以宣传和思想教育工作作为提高企业核心竞争力的手段，才能够更好的面对新的经济发展形势。本文对新形势下企业宣传和思想教育工作进行了深入的研究与分析，并提出了一些合理的意见，旨在进一步提高企业宣传和思想工作质量，促进企业市场竞争力提升。
关键词：新形势；企业发展；宣传工作；思想教育工作；有效策略
在新的经济发展形势下，企业的宣传和思想教育工作正在面临着许多新的挑战，同时也是信息的发展机遇。企业的宣传和思想教育工作对于企业长远发展具有重要的意义，能够提高企业职工的思想道德素质水平，促进企业文化建设，以宣传和思想教育工作作为提高企业实力的方式，能够有效提升企业的凝聚力，提高企业职工对企业文化的认同感和归属感，从而激发企业职工的工作热情，提高企业职工的工作效率和工作质量。新形势下的企业宣传和思想教育工作需要结合时代发展趋势和企业实际情况进行不断的调整与优化。
1新形势下企业宣传与思想教育工作开展原则
在新形势下，企业面临的市场环境出现许多新的变化，企业想要更好的应对市场变化，就需要对宣传思想教育工作进行相应的调整，以此来全面提高企业职工的思想素质水平，从而更好的把握市场动向。新形势下企业的宣传与思想教育工作开展需要按照以下几个原则进行调整：
1.1充分尊重企业职工思想原则
企业职工因性别、年龄、阅历、工作内容等多方面不同的因素，企业职工自身的思想水平也有着很大的差异，企业中必然存在思想先进的职工和相对普通的职工，且大部分职工的思想水平较为普通。但是企业必须按照充分尊重企业职工思想的原则，不能强行为企业职工灌输思想观念，要在尊重的原则上对企业职工开展思想教育工作，以提高企业职工思想素质水平为最终目的，而不是转变企业职工思想。思想差异化、个性化是企业职工的基本特点，也是企业职工的基本权利，只要企业职工的思想认识没有原则上的错误，那么企业所开展的宣传和思想教育工作就要给予充分的尊重[1]。
1.2尊重个体差异原则
企业职工之间必然存在着较大的差异，所以思想认识水平也存在着明显的差异，在思想境界上可能会出现一些层次的差异。但是企业在开展宣传和思想教育工作时，要做到充分尊重企业职工的思想差异，且要深入了解职工的思想状态水平，明确企业职工的多样化思想素养和思想变化，不能强求企业职工思想统一，要针对企业职工的不同思想作出有针对性的宣传和思想教育策略，从而进一步促进企业职工思想素质水平的提升。
2新形势下企业宣传与思想教育工作的重要意义
2.1提高企业的凝聚力
对于企业发展来说，经济发展永远是第一目标，企业所开展的其他工作最终都是为更好的提高企业经济效益而服务的。企业的宣传和思想教育工作，能够将企业文化、企业发展理念、企业核心战略、企业思想等传递给企业职工，使企业职工的思想向同一方向发展，让企业职工对企业的发展有着更加深刻且全面认识，从而提高企业职工的归属感，将企业当作“第二个家”，能够有效提高企业的凝聚力。企业凝聚力对于企业的长久发展具有重要的意义，是企业想要实现可持续发展的必然途径，以宣传和思想教育工作来提高企业凝聚力，能够激发企业职工的工作积极性，使企业职工在各自的工作岗位中能够发挥出全部工作热情，发挥出自身的全部潜能，从而更好的促进自身综合素质和专业能力的提升，为企业发展作出更大的贡献。
2.2培养企业职工价值观
企业所开展的宣传和思想教育工作，不能够让企业职工更加深刻的认识到自身与企业之间的关系，还能够让职工明确自身利益与企业的利益是密不可分的，从而在工作中创造更高的价值，形成更加正确、科学的价值观。企业职工价值观是影响其工作效率和工作质量的重要因素，只有企业职工认识到自身的价值与企业价值是统一的，才能使企业职工自身的价值得到体现，实现自身的价值也追求，同时为企业的发展创造更高的经济利润，不论对于企业职工自身发展还是企业长远发展，都具有许多的好处和现实意义。
3新形势下企业的宣传和思想教育工作有效开展策略
3.1加强企业党员教育管理
企业党员是企业发展的基石，党的先进思想始终是企业发展和前进的方向，因此要加强党员教育管理，提高党员的思想政治水平，以党员先进的思想政治水平促进企业更好的发展。通过宣传和思想教育工作来加强党员的教育管理，要求企业必须要加强宣传党中央的大政方针，宣传上级党委的要求，使企业党员能够始终掌握党的先进思想，以党的先进思想来指导自身工作的开展。企业可以通过开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动，将党的政策、方针、理念进行全面的宣传，从而将党的思想融入到企业发展的每个环节，加强企业党员教育管理还要求企业必须要开展政治理论学习、形势任务教育、党员学习研讨、党员活动、党员竞赛等形式丰富的思想教育活动，以多样化的宣传和思想教育活动来提高党员参与思想教育的积极性，创新党员思想教育开展工作形式，从而更好的推动宣传和思想教育工作开展[2]。
3.2加强企业文化宣传和建设
企业文化是一个企业发展的核心，是企业发展理念、经营理念、管理理念的综合体现，企业文化建设对企业发展具有重要的意义，因此要加强对企业文化的宣传和建设，发挥出企业文化对企业发展的促进作用。企业文化的建设与宣传可以通过宣传和思想教育工作作为载体，将企业文化融入到宣传和思想教育工作的全过程中，通过企业文化来潜移默化的影响企业职工的思想素质水平，可以通过组织宣讲会、开展读书班等方式，将企业文化更好的融入到宣传和思想教育工作中去，从而对企业职工的思想进行更加深刻的影响，促进企业职工思想水平的提升。
3.3加强企业职工思想管理
加强企业职工思想管理是宣传和思想教育工作的必然要求，因此企业要做到关心和理解每一位员工的思想发展，深入到员工的工作和生活之中，定期开展企业职工思想状态调查工作，从而对企业职工的思想状态和思想变化进行分析，针对企业职工的思想情况开展有针对性的员工帮助计划，疏导员工的思想、缓解员工工作压力，引导企业职工思想发展，为企业职工提供心理辅导、思想咨询等服务，让企业职工能够感受到来自企业职工的关心和关爱。
3.4加强党支部建设工作
以党的先进思想来促进企业职工思想水平的提升，是企业宣传和思想教育工作的必然途径，党支部作为企业中的重点部门，要加强党支部的建设工作。可以通过指导基层党支部开展“三会一课”等方式促进党支部工作更好的开展，落实党委的工作要求，组织开展机关党支部理论学习、党员活动、组织机关党员发挥先锋模范作用等方式，将党支部的思想模范和引领作用发挥出来，以党支部先进的思想水平带动企业整体的思想素质提升，全面促进企业职工思想素质发展[3]。
结束语
综上所述，在新形势下，企业的宣传和思想教育工作的重要性和作用日益凸显，企业需要从多个角度、多个层面不断加强宣传和思想教育工作整体水平，不断提高企业职工的思想素质。
参考文献：
[1]蔡晨霞.新时期企业宣传思想教育工作的改进策略[J].管理学家，2019，（007）：P.22-23.
[2]高丽.新形势下企业宣传思想政治工作的改进[J].青年与社会，2019，（15）：P.206-206.
[3]王玲.探讨新形势下以党建全面加强公司中心工作的宣传与舆论引导[J].企业管理，2018，（S2）：P.301-302.