陕西省一三九煤田地质水文地质有限公司 陕西渭南 714000
摘要：《中国共产党章程》第五章第三十三条中规定“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。”为此，国有企业党组织要把党建工作与经营工作进行深度融合，实现合二为一，齐头并进。当前，部分国有企业在党建工作和经营工作的深度融合上还存在思路不够清晰，落实不够深入等现象。要做好国有企业党建工作与经营工作深度融合的文章，就是要树立深度融合的意识，实施深度融合的举措，达到深度融合的状态。深度融合是指在企业生产经营各要素中，通过统一价值取向、塑造工作主体、规范行为方式等手段，结合企业实际情况将党建工作充分融入企业生产经营工作当中。
关键词：国有企业；党建；生产经营融合
1国企党建与生产经营融合的总体情况
调研显示，针对“党建与生产经营融合的必要性”“两者能够相互促进的问题”，大家的认可率达到100%。针对“党建工作与生产经营融合的满意程度”，非常满意和比较满意的占70%，基本满意和不满意的占30%。可以看出，党的十八大以来，特别是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话以来，随着国有企业党建工作不断抓紧抓实，制度体系逐步完善，党建与生产经营融合的方向更明确、内容更丰富，得到了干部职工的认可，但同时大家对融合的深度和效果也提出了更高的期望。
2推进国企党建与生产经营深度融合的原则
2.1坚持统筹兼顾与因企制宜相结合
坚持上级科学统筹和基层创新实践相结合，调动和发挥各级党组织和党的工作部门的积极性、主动性、创造性，探索形成具有企业特点和实效的党建工作模式和载体，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
2.2坚持依靠和发动广大干部群众
要坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的群众工作路线，加强和改进调查研究工作，多倾听干部群众心声，找准融合点，协调解决实际问题，发挥凝聚人心、促进和谐的作用。
2.3坚持一切工作到支部的鲜明导向
将党建工作重心进一步向下延伸，通过比业务、比业绩、比奉献、比担当，推出一批在生产、营销、管理、科研等方面表现优秀的党小组和党员、劳动模范，示范带动广大干部职工奋发有为，更好地完成各项工作任务。
2.4坚持党的领导与公司治理相统一
坚持党的全面领导、加强党的建设，不断完善中国特色现代国有企业制度，发挥好党组织把关定向的领导作用和攻坚克难的战斗堡垒作用，把党的领导优势转化为企业基业长青的治理效能。
3推进国企党建与生产经营深度融合的路径
3.1抓好组织领导
明确和落实国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，处理好党委（党组）会与董事会、经理办公会和监事会之间的关系。国企要落实重大问题前置决策集体研究的议事规则，对经营班子拟决策的重大问题进行党委会前置讨论，充分发挥党组织在政治把关、广纳意见等方面的优势。要坚持科学决策和民主决策原则，加强制度建设和程序管理，建设党建与生产经营为一体，以党建为引领的领导决策机制。
3.2抓好责任落实
国企要形成主体明晰、责任明确有机衔接的党建工作机制。
各级党委要明确党组织书记承担第一责任、委员分工负责、完善班子成员一岗双责制、落实党的工作部门牵头、相关部门齐抓共管的职责体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，从而确保责任落实到位、体制机制到位、力量配备到位、领导推动到位。
3.3抓好凝心聚力
一是充分发挥党组织引领服务群众、反映群众诉求、化解矛盾的作用，了解职工诉求，把握工作开展的基本方向，从发展平台、激励政策、关心关爱等方面不断满足职工需要，促进职工与企业共同发展。二是在政策宣传、理论学习、创先争优等方面形成党员带动群众，党小组带动生产车间、支部带动部门、党的工作部门带动群团部门的工作氛围，形成奋发有为、锐意进取的良好风气。通过党建创新立项等方式将生产经营工作与党组织工作有机结合，将党建工作切实落实到企业生产与经营管理之中，开创有的放矢、措施同步、成效共显的局面。
3.4深化国有企业改革
企业制度是指企业作为一个有机组织，为了实现企业既定目标和实现内部资源与外部环境的协调，在财产关系、组织结构、运行机制和管理规范等方面的一系列制度安排。在做好企业党建工作与生产经营的深度融合过程中，国有企业要根据各部门的职能属性和实际情况，通过加强对企业制度、规定的建设力度，形成完善的党委领导、行政执行、工会保障、纪委监督，各司其职的管理体系，最大程度上优化企业管理架构，充分发挥各部门自身优势。同时，要不断强化民主集中制，充分发挥国有企业的制度优势，不断完善股东会、党委会、董事会、监事会、总经理办公会和职代会各负其责、和谐运转的管理体系，大幅提升企业治理水平。
3.5建设高素质党支部领导班子
国有企业是推动国民经济发展的主导力量，具有重大的经济建设任务。企业基层党支部因生产任务的压力，在支部建设上往往不够完善，同时由于生产任务的动态性，致使无法模式化党建与生产的融合方式与标准。因此，在深化党支部党建工作与生产工作的融合过程中，要根据企业实际情况，贴近生产任务要求，创新融合方式。在新的形势下，基层党支部由于生产建设任务的多样性，支部成员在一定程度上难以高度集中，支部成员之间的沟通基本以“点对点”的方式为主，而建设一支深受广大职工拥护的高素质党支部领导班子，能在沟通的源头聚合支部力量，通过逐级明确责任，强化工作措施，充分发挥基层党支部的创造力、战斗力。因此，要注重支部领导班子的建设核心，选配好党支部支委班子，以复合型人才的培养要求打造高素质的党支部团队。
3.6充分发挥党员先锋模范作用
企业党建工作和生产经营的融合是国有企业改革发展的现实需求，同时亦是坚持从严治党的政治需求，国有企业的共产党员作为企业的中坚力量，要充分发挥其先锋模范作用，促进企业稳定繁荣发展。要强化党员管理，根据工作实际，划分党员责任区，通过严格遵守岗位职责、高效完成生产任务、和谐建设员工队伍等，充分发挥党员在企业中的骨干作用、领头作用。通过“党员示范岗”“党员公开承诺”等平台和党日活动，激励优秀党员充分发挥自身的榜样功能，为广大群众提供良好的示范。
结束语
总而言之，国有企业党建工作和生产工作的深度融合是国有企业实现可持续发展的重要路径，只有在国有企业的企业文化中融入党建思想，在体系制度、组织架构、人才队伍建设，服务职工等各个方面树立党建意识，才能真正做到党建与生产的深度融合，才能充分发挥党建工作对企业发展的重要作用，才能牢牢掌握党在国有企业的领导权，实现国有企业对经济发展的重要推动作用。
参考文献：
[1]倪志愿，沈媛，马爱莲.推进党建与生产经营深度融合 将党建书写在苏垦农发大地上[J].中国农垦，2020（11）：50-52.
[2]莫荣剑.“12345”路径促国有企业党建工作与业务工作深度融合研究[J].广西电业，2020（10）：42-45.
[3]蒲星川.推进党建与生产经营深度融合 以高质量党建引领企业高质量发展[J].企业文明，2020（10）：38-41.