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摘要：人本观念是强调以人为本，强调人在工作中的核心地位，充分证明人本观念在思想政治工作中的积极作用，对提高思想政治工作的影响力，促进思想政治工作的发展具有积极意义。
关键词：人本观念；企业；思政管理；工作创新
在新媒体技术飞速发展的今天，当代企业思想政治管理面临新的变革难题。企业思想政治工作在新媒体时代应充分贯彻以人为本的观念，提高工作人员的效率和质量。
一、企业思政管理工作存在的现实问题
（一）企业思政管理工作理念缺乏创新
企业管理中思想政治工作普遍存在的问题是工作理念不够创新。很多劳动者不能与时俱进，仍然坚持传统的劳动方法。企业思想政治管理的现有观念已经不能适应新媒体时代的发展需要，许多企业员工认为，企业的思想政治领导工作是一项简单的教育工作，要取得教育效果，必须进行不断的创新。伴随着现代信息技术的发展，社会观念日益多样化，简单的创新已不能发挥企业家精神和企业家政治领导作用，也不能真正把企业家精神和政治领导放在心上。
（二）企业思政管理工作模式较为落后
很多企业家在传统的创业型思想政治领导中，不注重创新，仍采用传统的会议方式，为企业家开展思想政治领导工作提供了素材。在新的时代背景下，信息已开始呈现碎片化的趋势，并从不同的角度向人类生活渗透。企业思想政治管理工作在新时期也应从企业向社会寻求多样化的工作方式，实践人本思想，培养思想管理知识，这既能减少工作中的阻力，又能提高工作效率。
（三）企业思政管理工作要求越来越多元化
伴随着经济和社会的快速发展，对企业家的思想政治管理对象要求日趋多样化，大家越来越愿意接受新的、多种多样的想法，单一的传统思维方式已经不能满足现代人的普遍需要。互联网的快速发展，使人们能够快速地接触很多新事物、新思想，这对企业思想政治管理提出了更高的要求和挑战。如何改进工作方法，重新设计思想政治领导工作，使其适应思想政治领导工作多样化的发展趋势，是需要职工进一步研究和不断优化的重要问题。
（四）社会主义核心价值观引领作用淡化
随着经济和社会的飞速发展，各种社会思潮层出不穷，对企业思想政治管理工作产生了一定的影响，因此，在企业思想政治领导工作中，必须充分发挥社会主义核心价值体系的主导作用，充分发挥社会主义核心价值体系在企业思想政治管理中的引领作用。
二、人本观念下优化企业思政管理工作的策略
（一）优化企业思政管理人本工作理念
以人为本，不断优化和创新企业思想政治管理，以适应时代发展的需要。企业进行思想政治管理时，应从观念到管理进行认真评价，提高对企业管理的认识水平，以一定的时效性来指导企业的工作，并采取措施使其具有一定的时效性，提高工作的及时性和充分性，提高新时期对用工的要求，可以说，任何一种工作的创新都应该首先建立在这种观念上。寻求突破，以创新的理念提高劳动效率，实现可持续发展。为提高企业家思想政治管理效率，人本主义的优化途径不容忽视，许多职工在开展工作时不注重思想观念的创新，工作中出现了一些问题。
（三）合理组建企业思政工作小组
公司的思想政治领导工作，必须有支撑性和支撑性机构实际上，许多企业的思想政治领导流于形式，员工缺乏归属感、支持感。基于这一点，企业的思想政治管理总体效率不高。因此，要实现"以人为本"的工作目标，必须充分依托集团，以集团为单位，让员工真正找到组织。集团与传统的企业式思想政治管理模式相比，具有许多特点，集团组织形式灵活，组织人员相对较少，更容易进行组织活动，无论是沟通交流还是反映个人情况，员工在进行现代企业式思想政治管理时，注重以团队为基础开展工作，符合现代企业式思想政治管理发展的方向和目标，对提高思想政治管理工作的效率，具有很大的政治工作意义。因此，对企业进行思想政治管理是企业发展的前提和保证，集团公司在企业中的思想政治领导地位是企业发展的重要保证，是保证公司治理理论向思想政治方向发展的重要措施。
（四）充分发挥带头人作用
企业思想政治领导工作有其特殊性，具有多面性的特点。实施人本主义人事方法，尤其是发挥管理者的作用，提高企业思想政治领导的整体水平，就像职工一样，在组织企业思想政治工作的过程中，很多管理者都要参与政治管理，既有良好的理论基础，又有广泛的群众基础，能有效地调动员工的积极性，实现思想政治工作组织创业目标。因此，开展企业家思想政治管理活动，就必须做好领导工作，让他们通过指点和激励来做好自己的工作。另外，要开展学习交流活动，提高工作效率，达到工作目标。企业的思想政治管理实践，无论在工作组织过程中，还是在理论领导过程中，都必须充分听取领导意见。通过领导层广泛听取基层员工意见，增强企业思想政治领导活动的社会影响力，减少员工畏难情绪，降低组织思想政治活动的阻力，达到工作目标。
结语
综上所述，随着网络时代的到来，思想政治领域的公司治理面临着新的挑战。身为相关员工，我们应该在以人为本的理念和思想政治工作方法创新上下工夫，不断突破工作瓶颈，实现工作优化，真正把对企业思想政治管理的认识放到心上，提高工作效率，充分发挥社会主义基本价值观的引领作用，推动企业再上新台阶。
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