泵站运行管理存在的问题及规范化管理办法

发表时间:2021/5/17   来源:《科学与技术》2021年4期   作者:王梓源
[导读] 随着经济社会的不断进步发展,人们对电力泵站设备运行安全管理工作开展提出了一个新的时代要求。

        王梓源
        江苏省骆运水利工程管理处  江苏省宿迁市,223800
        【摘要】随着经济社会的不断进步发展,人们对电力泵站设备运行安全管理工作开展提出了一个新的时代要求。在当前的经济社会发展背景下,相关部门工作人员认为需要进一步研究完善当地水资源的综合调配管理工作,优化供水泵站的日常运行运营管理模式,推动当地新型农业国民经济的迅速健康发展。本文主要重点围绕目前国内我国工业泵站设备运行控制管理中普遍存在的一些问题特点进行深入分析,探讨建立完善我国泵站运行管理以及运行控制管理的几种有效途径,为泵站相关技术工作者人员提供一定的技术理论实践参考。
        【关键词】泵站;运行;管理;问题
        泵站在城市水利建设工程中也是有着非常重要的管理作用,不仅是它能够直接进行泵站水资源的合理配置,同时它还能够直接进行着与供水防洪抗涝等密切相关的防护排水工作。目前,我国由于干旱,水资源生态分布不均匀,不少干旱地区都在积极组织进行供水泵站工程建设供水工作,解决地区局部干旱、水资源严重污染等缺水问题。泵站不仅可以充分地综合利用城市农田周围的天然水源地来进行城市农业节水灌溉,并且泵站可以有效保障整个城市的饮用水。与其他各种水利工程设施相比,泵站不仅仅需要直接配置自动挡风排水或自动引流的排水设施,建设工程成本相对较低,并且不容易引发其他的各种环境污染,有着较高的社会综合经济效益【1】。
二、目前我国泵站运行管理存在的问题
        2.1设备较为落后
        从目前的实际使用情况分析来看,我国大多数偏远地区的大型泵站基本设施修建于我国二十世纪六十至七十年代,设备过于老旧,很多泵站基础配套设施已经被部分淘汰,技术人员根本无法根据实际的泵站运行使用情况及时进行泵站故障分析检修,难以及时找到互相匹配的关键零部件。并且一些老式的大型机电设备检修维护零件检修工作难度较高,很多大型机械零件长期经常暴露室内在外,锈蚀磨损问题非常严重,影响了维修工作人员的机电设备检修维护工作效率。
        2.2技术力量较为薄弱
        由于大多数小型工业泵站设备修建于偏远农村或者偏远地区,并且小型泵站运营管理人员的职业技术素养相对较低,缺乏具备足够的专业技术和运营管理工作经验,难以对小型泵站设备进行科学的日常运行维护管理。农村以及偏远地区由于国民经济发展水平相对较低,相关专业技术人员的基本薪资福利待遇有待于一步提升,很难有效保证相关技术人员队伍的发展稳定性。因此,不少偏远地区的大型泵站日常运行质量管理工作仍然存在诸多的突出问题,高层次素质管理人才严重短缺,影响着地区泵站的稳定正常运行。
        2.3管理方式存在滞后性
        我国大多数偏远地区的电力泵站工程管理人员普遍存在"重建设,轻管理"的管理问题。在基本完成了大型泵站系统的前期建设之后,忽视了后期维护管理以及维护的根本重要性。不少泵站管理人员没有定期接受系统的泵站行业知识培训,管理工作方式仍然不够规范完善,严重影响了企业泵站质量管理的工作实际效果。
        2.4运行环境不理想
        由于许多大型的泵站主要是建设在一些比较偏远的地区,并且这些泵站所修建时间和使用年限相对比较早,许多大型泵站的材料都十分老旧,在后期进行泵站运营和管理的过程中会容易遭到各种环境因素的严重影响,出现严重的泵站材料锈蚀等破坏情况。不少偏远地区大型泵站给水机房零部件漏风暴雨情况严重,长期以来遭受夏季风沙暴雨天气的侵害,许多机房零部件已经发生了老化或者是损坏,影响了原来的泵站给水机房设备正常运行。即使是泵站工作人员定期对郑州泵站内部机房设备进行维护和清理,相关维护机房设备仍然存在着问题频发,运行维护效果不理想。


三、完善泵站运行管理工作的有效途径
        3.1构建科学的泵站运行管理机制
        要根据最新的《泵站安全鉴定规程》文件中的各项相关标准要求,深入研究分析地区泵站建设工程的各项技术参数设置,要及时结合当地的恶劣气候和环境实际情况研究制定合理的泵站建设工程维护管理方案。同时,在实际的数控运行安全管理工作过程中,要明确工作人员的管理职责与使用权限,提高专业技术人员等对管理人员的安全思想政治重视度和程度,严格把握数控相关行业安全准入下放标准,强化权、责、利分明的安全管理机制,将管理责任直接分配落实到具体的企业工作人员身上,一旦企业出现安全问题时就要及时进行问责。并且它还要积极引入绩效奖励管理机制,激发电站工作人员的管理主观能动性,积极探索更加科学、前沿的电站运行安全管理解决方法,不断逐步提升太阳泵水电站的运行管理水平。另外,强化企业内部管理,推进内部人事制度管理改革创新。调整泵站公司内部管理人员结构,建立健全科学的人员选岗任人、用人管理制度,改变以往固定工作岗位用工以及特殊职务的上岗终身聘用管理制度,全面改革和推进依据定岗规范化进行招聘、竞争资格的上岗比赛和竞聘管理制度,杜绝社会关系户缺岗的情况,按照任人唯贤的专业技术人才招聘和选拔编制的理念,让真正的一批高素质企业技术工程管理专业人才走向企业领导层【2】。
        3.2强化管理人员队伍建设
        由于目前我国不少省市地区的绝大部分网络站长对管理人员服务职业建设素养有待于不断提升,因此我们需要进一步重视强化网站管理人员服务队伍的职业建设管理工作。要本着以人为本的技术工作指导理念,引入完善的技术培训管理机制,促使专业技术人员全面深入了解输油泵站的各项技术结构,加强基础技术知识学习,掌握各类技术问题的具体解决对策方法。
        3.3进行科学完善的设备保养
        由于泵站的设备运行维护管理效率直接就会影响接收到当地的空气水电能资源配置利用情况,因此泵站技术人员非常需要充分高度重视污水泵站的机器设备维护管理工作,要及时根据泵站行业的发展趋势,及时派人更换或者检修小型污水泵站各关键环节的机器设备以及零部件,定期派人进行泵站机房的清洁清理工作,避免由于长期无人进行管理从而导致泵站设备出现锈蚀等损坏情况的异常发生。同时,技术监督管理人员同时应当还要定期检查各类民用电气设备部件是否完全处于正常工作状态,要对相关零部件必须进行通电防水、防尘老化处理。在后期排涝工程运行关键时期,要对各类排涝机电设备及时进行后期重点的维修养护,及时检查排除排涝工程的各种安全隐患,并对后期检查工作情况及时进行详细记录,保障后期排涝管理工作的制度规范性与严谨性【3】。
        3.4完善泵站经营机制
        各地的各级财政部门政府应当继续加大其对水利泵站工程的前期建设项目投资支持力度,定期组织进行水利泵站配套设备的更新改造。同时,要积极采取多元化渠道、多层次的项目筹资支持方式,发挥来自国家、地方、集体和企业个人的综合优势资源作用,积极投入进行供水泵站扩建工程的项目融资支持工作。另外,各地的水利泵站综合管理经营部门等还应当充分利用本管理单位的自然水土资源优势进行泵站综合管理经营,要积极组织各地水利泵站工程技术人员积极走进泵站市场,为各类泵站主体项目提供相关技术支持,从而有效提高泵站运营经济效益。
结语
        在当前的安全时代背景下,我国各地的专业泵站管理人员们都应当不断提升自身的安全职业道德素养,要不断创新建立优化我国泵站运行安全管理机制,积极充分发挥我国泵站工程的重要优势载体作用,开展更加完善的泵站防洪节水排涝管理工作。技术人员同时应当深入研究分析整个泵站检修工程以往长期存在的各种故障,要及时更新检修维护各类仪器设备,定期组织进行系统故障检查,从而有效保障整个泵站检修工程的稳定正常运行。
参考文献:
[1]王建新.农业水利工程中小型泵站运行管理问题及对策研究[J].农业与技术,2019,33(5):24.
[2]王建辉.浅析会宁县引洮工程输电线路运行管理中存在的问题及对策[J].农业科技与信息,2019,(7):100-101.
[3]范连志.大型灌区水管单位体制改革与农业供水成本水价研究[D].武汉:武汉大学,2018.

简介:王梓源1995年10月,男,汉族,江苏宿迁,本科,江苏省骆运水利工程管理处,单位所在地,江苏省宿迁市,223800
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