白瑞
中铁六局集团有限公司交通工程分公司 北京 100070
摘要：融入中心服务大局是国有企业党建工作的出发点和归宿。党的建设工作要坚持围绕“抓党建、促发展”的指导思想，把建立和完善国有企业党建工作队伍作为加强党对国有企业领导的重要出发点，深入贯彻落实中央工作的方式方法，有效地把党建工作的实效转化为国有企业的发展优势。
关键词：党建工作，企业中心，融合途径
目前，我们正在从严治党，全面推进国有企业深化改革，增强党组织的领导核心和政治核心作用，使其组织化、制度化，具体化就显得尤为迫切。党建工作在政治上、思想上、组织上发挥组织和群众的优势，服务于企业中心的工作，加强企业的改革和发展，增强党组织的凝聚力和战斗力，是当前国有企业党建工作的重要课题。
习近平总书记在党的十九大报告中指出，新时代必须坚强党的全面领导，加强党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设，以党的政治建设为指导，以加强理想信念为根本，以调动全党的积极性、主动性和创造性为重点，全面推进党的政治建设、纪律建设、组织建设、作风建设和思想政治建设。党的建设是国有企业的政治优势，国有企业要发挥党的建设优势，形成发展优势、竞争优势和创新优势。国有企业党建工作应与企业中心工作相结合，“两张皮”现象不可能出现，国有企业党建工作的优势能否得到充分发挥，很大程度上取决于国有企业党建工作能否与企业中心工作深度结合。本文主要从党建工作与企业中心工作的深度融合入手，探讨国有企业党建工作与企业中心工作在理论和实践层面的规律和技巧，希望能够起到一定的积极作用。
一、国企党建工作和企业中心工作深度融合的必要性
1、国有企业党建工作与企业中心工作的深度融合是加强党对国有企业领导的重要体现，也是国有企业改革发展成功的重要保证。以十九大报告精神指导国有企业党建工作，必然要求党建工作与企业中心工作深度融合，避免党建工作与企业中心工作相互协调，同时提高国有企业党建工作的核心工作效能，实现双效推进和共同进步。国有企业党的建设和企业中心工作的深度整合，立足点在于“深度”和“整合”紧密结合两个方面。从“深度”上看，国有企业需要创新党建工作理念，善于发现党建工作中存在的矛盾和问题，建立新的党建机制，实现党建与企业中心原有工作从未结合，从“一体化”要求出发，国有企业要不断探索党建工作规律，把握企业实际情况，把党建工作与企业中心工作结合起来，使两者相互促进，有机地发挥出最佳水平。
2、一是国有企业党建工作与企业中心工作深度融合的必要性。中国共产党第十九次全国代表大会报告指出，必须坚定不移地全面从严治党。国有企业必须全面从严治党，加强党的建设工作对企业中心工作的领导和指导，要求两者必须深入结合； 二是法律层面的必要性。国有企业是国民经济的支柱，具有鲜明的政治属性。党的领导和市场机制的完善是国有企业健康发展的两个关键。国有企业要始终坚持在党的领导下采购，要善于市场调节，做强做好，做大做强，不断提高核心竞争力。国有企业党建工作与企业中心工作相结合，符合国有企业的政治属性和国有企业法发展创新的客观规律；。利益党建理念要求国有企业参与党建工作，避免无用功，必须不断提高党建工作的质量和效率，促进企业的扎实发展，为企业的改革和发展赢得空间。
二、国企党建工作和企业中心工作深度融合面临的难题
实现国有企业党建工作与企业中心工作的深度融合，不仅需要更新观念，还需要创新机制。目前两者的深度整合还存在两个问题： 一是观念滞后。切断传统的旧思路，打破国有企业党建工作与企业中心工作的联系，单方面承认国有企业党建工作与企业中心工作没有必然的联系，否认二者应深度结合起来空谈党建，而忽视党建工作在企业中心工作中的延伸。其次，机制滞后。全国企业党建工作与企业中心工作的深度融合有赖于一定的创新机制，该机制必须为两者的深度融合搭建平台和构建载体，提供物资，使党建工作与企业中心工作能够有机地结合起来。如果机制滞后，不能适应党建工作与中央工作要求的一体化，就不可能有深度的一体化。
无论是观念滞后还是机制滞后，从根本上说是由于人们缺乏思想意识造成的。这就要求国有企业党建工作者能够探索国有企业党建工作的规律和技巧。首先，国有企业的党建工作者需要有高度的责任感。国有企业党建工作者要认真学习习近平十九大报告和习近平关于中国特色社会主义思想的新要求，结合国有企业改革发展的客观形势，结合企业中心的工作，提出一套切实可行的方案； 第二，企业党建工作者要有高度的使命感。国有企业党建工作者要认识到，只有通过自身不懈的努力，党建工作和企业中心工作才能不断融合，才能提高国有企业党建工作的效果，促进国有企业全面从严治党，加强党对国有企业的领导，最后，国有企业党建工作者也需要有高度的紧迫感。党建工作与企业中心工作一体化是一项系统工程，国有企业党建工作者要以精神为指导，以习近平同志开创的中国特色社会主义新时代为指导，尽快向十九大报告，启动党建工作与企业中心工作一体化进程，具有与时俱进、刻不容缓的意识形态紧迫感。
三、国企党建工作和企业中心工作深度融合的实现
国有企业的中心任务是生产经营活动，这是一个创造财富、服务群众、促进公益的过程。国有企业党建工作从本质上讲，核心工作的深度融合是指国有企业党建工作融入生产活动的一个动态过程，最终目的是改善党对国有企业的领导，确保国有企业改革和发展的正确方向，不断提高国有企业的核心竞争力。要实现国有企业党建工作与企业中心工作的深度融合，必须从以下三个方面入手：
3.1首先是学习与教育的结合。国有企业应该在各种学习教育活动中，把党建工作与企业中心工作结合起来，使学习教育活动成为良好的衔接平台。企业党组织必须始终坚持党要管党，从严治党，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，是把握方向，管好大局，保证落实，牢固树立“四个意识”，以“两学”为主线，以推进基层党建工作为出发点。教育过程中的学习与教学，既要注重政治学习，又要注重商业学习。例如，企业可以充分发挥青年职工和青年人在培养青年职工方面的作用党员的先锋模范作用是青年党员带头领导青年职工在思想和事业上取得共同进步。
3.2二是文化建设的整合。新时期国有企业必须建立新的企业文化要素，突出企业文化的柔性突出企业实力。目前，国有企业已经认识到企业文化是凝聚人心、塑造品牌、促进发展等，企业文化建设已成为国有企业的中心任务之一。国有企业要充分发挥党员在企业文化建设中的主导作用，重建文化主导地位，把党的先进理念和先进文化融入企业产业文化，使国有企业的企业文化成为企业发展的动力“红色引擎”。结合本单位企业文化建设的经验，党的十九大报告提出的一些重要内容应成为国有企业文化建设的指导思想： (1）服务文化和大众文化。
要把党的群众教育实践活动融入企业文化建设中，形成“服务文化”和“群体文化”，在全体职工中形成“以服务大众为荣”的观念，真正做到便利服务；中国共产党第十九次全国代表大会在许多地方出现了“责任”、“责任制”和“问责制” ，要求国有企业在企业文化建设中树立责任意识和责任观念，努力形成“讲责任”、“勇于承担责任”的良好氛围。中国共产党第十九次全国代表大会报告提出加强安全卫生工作。“生产责任制”、“坚决遏制重特大事故”的要求，企业应根据这些要求，建立相应的安全生产文化，使全体职工思想警惕，行动敏捷，加大安全隐患和安全风险调查力度，确保安全生产的实现。
3.3三是机制平台的整合。国有企业党建工作与企业中心工作的整合也有赖于机制平台的整合，即二者的深层整合，物质基础和制度基础也有赖于避免党建工作与企业中心工作成为“两张皮”现象的根本手段。机制平台的整合要求国有企业实现：
（1）为党员搭建示范平台。结合我单位党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队等活动的实践经验，可以成为一个有效的工作平台，连接党建工作和企业中心工作。一方面，党员发挥先锋模范作用，成为全体职工的榜样，调动全体职工共同为人民服务； 另一方面，党员的先锋岗位、党员的示范岗位、党员的突击队员都是党员，荣誉也是党员的责任，对党员的求职工作提出了更高的要求，有利于提高岗位工作质量，赢得人民的满意和赞誉；
（2）构建作风行风建设平台。 党建工作中的作风建设和职工思想教育中的行风建设，在本质上并无差异性，两者可以协同进行、齐头并进。党员干部必须保持良好的作风操守， 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。广大职工则需要遵守职业道德要求，践行“ 工匠精神”，强调爱岗敬业、乐于奉献， 认真对待群众的批评和建议，力争将工作做到极致完美。
（3）构建“大政治工作”模式。企业要在党建、工会、共青团等“线性”的党群工作模式的基础上，以局为基础，建立一个纵向、横向、全方位地“网” ，形成党建工作的新格局，形成党委、党政领导的统一领导，党政工作主体的统一，党政工作群体的统一，共同管理的“大政治工作”模式发挥了巨大的平台作用；
四、通过五种途径解决党建工作与中心工作相融合的问题
4.1通过基层力量解决队伍的凝聚力和战斗力
利用基层党支部，充分发挥党支部在政治、组织、思想、群众等方面的优势，加强建设工作，加强政治理论学习，提高党员和群众的思想意识，激发党员先锋模范作用，发挥群众领导作用，结合企业特点开展思想政治工作，唤起党员和爱岗敬业群众的思想意识，使企业工作更加出色。
4.2通过思想建设为先导，充分体现党组织的政治核心作用
公司党委把思想建设放在党的建设工作的优先地位，贯彻落实了“思想建设”的总要求。公司党委重点学习贯彻十九大精神和习近平总书记的重要讲话，做好三个关键环节： 第一，做好党委理论中心组的研究工作。坚持每年学习不少于12次的学习制度，根据年度学习安排和管理实践，制定月度学习主题，率先统一党委内部思想。二是抓好党支部“三会一会”制度的实施。充分发挥党支部在思想建设中的组织和领导作用，结合“支部规范化建设年”，加强党支部组织生活规范，定期检查督促支部落实“三会一课”制度。三是抓好民主生活会议和组织生活会议的实施。结合公司党委安排主题，特别注重民主（组织）生活的程序、步骤、组织等方面的落实，使民主（组织）生活不会走过场，有效发挥批评和自我批评的作用，加强党员干部的思想建设，增强组织团结。
4.3以制度建设为基石， 夯实党建工作融入中心工作的桥梁
通过党委讨论决定，完善了各项规章制度，搭建了党建与中央工作相结合的桥梁。公司党委根据上级文件制度，“三专一大决策体系”实施细则，明确了党委和经理办公室会议的决策范围，明确了决策形式、决策程序和决策风险、决策执行、决策监督等，有利于党组织为企业各项工作提供领导、决策、咨询和监督。监测责任的具体规定，实行了党委、纪检监察委员会“两个负责” ，明确了监督职能，有利于党组织更好地发挥党管党的作用。加强党建工作责任制的落实，使党建工作与中心工作同步规划、同步研究、同步部署、同步评估、同步总结，使党建工作必须把握党建工作的主动性和差异性，使行政干部牢固树立“一岗两责”的责任认识，抓好业务工作和党建工作，实现“五同步”，即党建工作与中心工作同步规划、同步研究、同步部署、同步评估和同步总结，使党建工作必须把握党建工作，突出工作重点，形成工作意识。
4.4以服务员 工为根本， 增强党建工作融入中心工作的主动性
全心全意为员工服务是企业党组织工作的出发点和落脚点，是党组织的独特优势，也是党的建设工作更好地融入中心工作的重要举措。我司党委坚持以人为本，把员工的需要作为党组织的基本工作。为了密切干群关系，公司党委坚持开展党建“三网合一”示范工作，二级领导班子联系基层单位，深入基层，研究解决工作问题，解决职工思想生活问题。公司党委坚持“文化教育”，开展各项业务正规技能培训，为公司采购各类图书，加强公司文化园区建设。
4.5以主题活动为载体， 找准党建工作与中心工作的契合点
坚持党的领导，加强党的组织建设，必须抓住准党建工作的重点，充分发挥领导和政治的核心作用，牢牢把握企业发展的方向，确保中心工作不脱离正确轨道，全面落实中心工作。我司党委根据企业不同时期的工作重点，开展多种形式的主题实践活动，引导各级党组织和广大党员致力于管理实践和服务管理，把管理绩效作为检验党建工作成效的“试金石”。公司党委以“弘扬党的精神“为主题，贯彻“四位一体”的解释，迎接中国共产党第十九次全国代表大会。通过党员的岗位讲述，挖掘和传承先进典型的经验和实践，使你周围的人讲述你周围的事物，用你周围的事物教育他们，鼓励党员更好地发挥先锋模范作用。公司党委每年开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，通过思想政治工作促进经营管理工作扎根，达到思想统一、激发积极性、鼓舞士气、团结向前的宣传效果。公司党委围绕经营管理的重点和难点，动员广大党员和员工集思广益，收集合理建议“黄金点”，调动广大员工参与管理工作的主动性和创造性。
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作者简介：白瑞、男、北京、汉族、1984.10.27、本科，政工师、党建与企业中心工作融合促进