刘丽丽
河北白沙烟草有限责任公司 河北省 石家庄市 050000
摘要：习近平总书记在党的十九大报告中提出了新时代党的建设目标要求，强调“不断提高党的建设质量”。面对更高、更严的党建工作要求，体现了我们党对企业党建工作的高度重视，也体现了企业党建工作的重要性。本文以三力（学习力、执行力、创新力）提升为落脚点，建立党建质量指标评价体系，探求新形势下党支部的管理模式，深入思考将“提高党的建设质量”与企业高质量发展联系起来。
关键词：三力提升；党建引领； 指标发挥；党建效能 ；推动企业；高质量发展
一、企业党建工作的现状
新时代在“从严治党、从严治企”的要求下，企业通过各项专题教育、实践活动等在抓党建工作上有了明显提高。然而部分企业党建工作仍存在一些亟待解决的问题：一是党组织的党建工作存在定性多、定量少的特点，造成党建工作量化难、考核难、精准管理难；二是评价模式不完善,缺少精益党建管理评价体系，导致党组织目标管理考核在实际应用中不能有效落地、不能中心工作深度融合；三是党建工作缺乏创新意识，党支部凭经验、走老路，按部就班开展党建工作，导致支部建设停滞不前。
综上所述，党组织需要建立健全与企业科学发展相适应的党建考核评价体系、 构建党建动态管理体系，从组织建设、思想建设、队伍建设、创新引领、群团建设、作风建设六个部分，建立起完善的基层党组织党建质量指标评价体系，确保基层党组织标准化建设导向明确、状态清晰、对标迅速、提升精准，实现党组织学习力、执行力、创新力的改善提升，全面提升党建工作质量。
二、建立指标评价体系发挥党建效能
（一）、“先锋指数”，实行党员积分制
制定《党员积分制管理细则》，建立党员专项积分账户，量化党员“先锋指数”包括党性基础分、岗位成长分、民主评价分、岗位贡献分，以此作为年度评优评先的重要依据。切实将《党章》、《条例》、《廉洁自律准则》作为全体党员的行为准则，坚持依章依规、全面从严，坚持突出重点、示范引领，坚持服务中心、推动发展，以指标量化、积分考核、动态评价为原则，把岗位作为发挥党员模范带头作用的舞台，评选生产、质量、保障先锋，把对党的信仰、对企业的忠诚融入到干事创业的实践工作中。
（二）、“堡垒指数”，建立指标评价体系
围绕中心工作，把企业各项要求转化为具体的任务和措施，针对五大建设和1个引领，细分一级指标，二级指标，建立起科学完善的党建质量指标评价体系，各指标进行量化，实现党建工作精准管理。
三、聚焦三力推动企业高质量发展
利用三角形原理的稳定性和支撑性，注重党建与中心工作的“转化融合”，紧跟时代提升学习力，对接使命强化执行力，适应挑战激发创新力，做强党建三角力量模型，凝聚起推动企业高质量发展的强大能量。
（一）、紧跟时代提升学习力
开创党的建设新平台，以讲政治为基本素质，持续推进“两学一做”学习教育常态化，在抓好“三会一课”，主题党日等“标准动作”的同时，以“学习打卡”，政治生日、红色主题实践，党团知识竞赛、荷韵学院为平台等打造“立体式”的学习模式，把“初心”和“使命”融入到生产经营的全过程，不断增强意识形态工作的凝聚力和引领力，使党员干部的政治素养和政治能力同推动企业高质量发展的责任相适应、相匹配。
（二）、对接使命，强化执行力
以守纪律为行为标尺，全面落实从严治党主体责任。党总支以学习贯彻《条例》为契机，牢固树立底线思维，时刻把党的纪律和规矩挺在前面。以重担当为职责使命，积极推进“党政同责”、“一岗双责”落地。以最高的站位担当，以强烈的责任感使命感切实把各项工作落实到“最后一公里”。以强作风为致胜法宝，认真学习，规范部署；谈心谈话，广征意见；直面问题，深刻剖析；精准施策，抓实整改。每日对标对表，每日三省吾身，坚决打赢转变作风的正气仗。以专项行动和作风整顿专项行动为抓手，结合企业实际提出严格管理、严抓质量、严守安全的三项具体要求，使作风纪律进一步端正，员工整体风貌焕然一新。
（三）、适应挑战，激发创新力
以谋发展为第一要务，党员带头在精益管理、课题研发，设备调试、技术攻关中发挥先锋作用，使党旗插在生产经营第一线。以促融合为创新思路，构建“大党建”工作格局，与企业生产实际向结合在多个方面聚焦新理念、谋划新举措。将党建工作从传统单一的模式中解脱出来，立足于新情况新问题，勇于探索和实践，增强党建工作的渗透力，让“党建+”枝繁叶茂。
习近平总书记强调,“抓好党建是最大政绩”。实践表明,党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力。通过“三步走”，建立起党建工作全覆盖的指标体系,全过程的责任体系、全视角评价体系，可有效的巩固党组织在组织建设、队伍建设方面的成效；推动作风建设、创新建设和群团建设方面取得明显进步。
四、结语
新时代下，基层党建工作是一项长期而系统的工程，必须思想上重视、形式上丰富、制度上健全，要切实把党建工作落到实处，在工作中发挥党建引领的重要作用，使党组织成为推动企业发展的关键力量，为企业的高质量发展保驾护航。
参考文献：
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