李百锋
汶上县园林建设管理服务中心 山东济宁汶上 272500
摘要：作为生态环境中重要的组成内容，风景园林关系着城市的发展、社会的进步。现如今，国民的生活节奏越来越快，生活压力也逐渐增高，风景园林能够为人们提供放松休闲的场所，能够达到保护生态环境的作用，有助于预防水土流失、城市污染等问题。在建设风景园林过程中，施工管理水平直接影响着风景园林施工效果，为此，相关工作人员需要在建设风景园林过程中，有效保障园林工程的施工质量，提高施工水平，保证各个施工环节有序开展，避免发生违规行为，将施工质量安全提升。
关键词：风景园林施工管理中;问题对策
引言
现阶段，风景园林绿化工程的施工和养护管理依旧具有很多有欠缺的地方，故而，人们要极为注重风景园林的整体绿化质量。在城市的发展进程中，风景园林绿化工程始终是无法忽视的一部分，因此应当引起格外的重视，植物是其一般的施工对象，故而，施工人员应有比较高的植物知识专业素养，要对植物的各自的生长习性、其组合搭配的要素等内容有较强的掌握程度，同时，要能够使得施工效果具备高水平的创造力，让最后的植物视觉效果别具一格、富有自己的特色。另外，应将植物的后期养护工作具体地落实好，给出科学性与合理性兼备的优秀养护管理措施，确保植物具有较高的存活率，并提高绿化工程本身的可观赏价值。和绿化工程施工和养护的具体情况结合起来看可以发现，其在具体的管理中会碰到不少问题，故而，有关人员应对此有一定的严谨态度与重视度，要给出专门的解决策略，提高风景园林绿化工程的整体的社会价值以及社会效益，并推动该地区的经济发展，促进中国生态环保事业的持续化、稳步化发展。
1现代园林绿化施工现状综述研究?
1.1施工设计缺乏合理性
在园林绿化施工准备阶段，存在少数施工单位预先没有对园林施工的现场环境全面探测勘察，导致施工设计时过分依赖原有经验和理论知识，造成实际施工过程中极易产生各种不必要的问题及麻烦，严重影响了园林绿化施工的效率。不仅阻碍了工程施工进度，也不利于保证工程施工质量达到预期的标准。不乏少数设计人员存在着“纸上谈兵”的问题，只会根据自己掌握的设计知识按照自身喜好设计，不能将园林的地质地貌紧密结合。
1.2技术管理制度有待完善
当前我国风景园林工程的管理制度不够完善，系统性和科学性不足，在具体开展施工管理活动时，施工人员没有严格的制度约束，导致规范性和标准性不足，对风景园林施工质量和进度都产生不良影响，无法顺利开展风景园林工程建设施工。同时，有的管理部门由于缺乏严格的制度，导致职能划分模糊，责任不明确，有的工作重复，浪费了资源。此外，在施工过程中，管理制度不完善，没有明确划分各个人物，加上管理人员对技术管理重视度不够，没有合理应用施工技术，导致风景园林施工效果大大降低，甚至发生安全事故。
1.3绿化施工的管理意识仍旧较为薄弱
风景园林的绿化工程之所以出现的根本目的是要使人们获得更优越的生活环境，不过有的施工管理人员从未重视该项建设工作的专业需求，多数人员会觉得施工内容比较简单，无需做过多的管理，致使其忽略了园林绿化中的施工管理，无法从根本上保障施工过程的总体质量与效率，其原因在于以下方面。其一，有关管理人员的管理观念仍旧过度落后，所用的管理方式依旧是粗放式的，过度相信个人管理的经验，不能够编制出科学性较强的管理制度，使得管理工作多数无法执行到位，继而干扰了管理效果。其二，绿化工程中没有规范化的施工现场管理，管理的质量毫无保障，带来极其多的、不良的施工资源浪费，无法保障整体绿化效果。
1.4施工管理缺乏高效性
由于我国园林绿化出现的时间与国外相比相对较短，施工管理过程中仍然存在着诸多不足。比如，施工管理期间，仅仅对前期工程的施工作业阶段加强管理，而园林后期的养护工作不够重视。事实上，现阶段国内大部分园林绿化管理模式源自于国外经验，虽然在一定程度上使得我国园林绿化管理取得了一定的成绩，但是究其本质，仍然与国内园林的管理与发展缺乏适应性，不利于保障园林绿化施工管理的高效性。另外，监管部门对园林绿化的监督管理缺乏重视，导致施工人员、管理人员的责任意识缺乏，严重影响了工程的施工质量。
2风景园林施工管理措施
2.1积极引入相关新材料和新技术
在社会持续发展过程中，风景园林发挥着非常重要的作用。传统建设风景园林过程中很多施工人员会大量使用假山、喷泉等人造设施，这样有助于风景园林质感和美观度的提升，但是也会消耗大量的资源，所以，相关工作人员在建设风景园林过程中，需要加强对当地自然生态环境的利用，贯彻落实生态理念，加强园林自然景观的建造。同时，应当架起新材料和新技术的应用，根据实际施工区域的自然气候环境等合理选择材料和技术。
2.2制定制度和规范
在施工项目上建立项目经理负责制，明确施工现场目标，在生产要素中，最重要的就是人力，这是一个项目能否成功的关键因素之一，所以首先要招聘优秀专业人才，加强施工技术培训指导工作，并派遣到施工项目中去，发挥他们的优势。通过采取一系列的措施去提高人员各方面的素质，更加充分地发挥他们在项目施工决策中的作用。建立劳务管理机制，要包括对人才的整个外在和内在因素的管理工作。外在因素的管理主要是指根据项目实际施工情况及时调整人员的数量，使得这些人才既能够满足项目的实际需要而又不会造成浪费。
2.3目标管理原则
在实施监督管理过程之中，务必遵循目标管理原则，具体来讲，目标管理原则就是将整体工程划分为不同的责任环节，并依据不同工作人员的岗位职责，对工程的施工责任进行严格落实，管理过程必须遵循以人为本的中心思想，确保施工单位切实将各项质量管理工作一丝不苟地完成。责任的落实也意味着工程在管理过程中更加便利，即使工程出现问题，也能找到对应的责任人了解情况。
2.4要使绿化工程管理足够科学
在城市的整体规划中已将风景园林绿化工程包含其中，故而，除了要对两者的有效融合有所考量之外，亦需针对绿化工程的管理工作加以强化，并编制出高度科学化、合理化的工程管理制度，从多个方面来着手，比如说人员与成本、园林植物等，免得绿化资源被持续浪费了。再者，要针对施工作业人员展开严格、有力地监管，控制成本，最大限度地去提高绿化工程中其施工作业部分的效益。需就园林绿化工程的养护管理来有效地编制出可靠的、有充分科学性以及完备性的植物管理档案，并针对植物特定的特点与其各自的生长习性、具体的养护要点等，给出明晰的文字说明，按城市的现代化发展与园林的绿化需求来编制出足够完备的绿化养护的流程，并对养护管理的根本职能加以确定。
结束语
风景园林施工中，容易受到多方面因素的影响，只有加强各个因素的控制，才能保证风景园林施工水平。相关工作人员应当加强风景园林施工质量控制，从各阶段做好质量管控，构建完善的管理制度，保证落实各项施工方案，同时加强监督，保证风景园林施工作业的顺利完成。通过构建高水平的风景园林工程提升城市生态效果，推动生态环境的进一步发展。
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