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浅谈以党建工作促进财务工作的思考

发表时间：2021/5/19 来源：《基层建设》2020年第35期作者：于丽娜

[导读] 摘要：党建在整个事业单位建设中起着重要的作用。

        通辽市市场检验检测中心内蒙古通辽市 028000
        摘要：党建在整个事业单位建设中起着重要的作用。在新时期新阶段，加强党的先进性和执政能力建设赋予基层党组织新的任务。推进党建与业务工作的深度融合，必须坚持“围绕业务加强党建，搞好党建，促进发展”的理念，大力推进党建与业务的“深度融合、双重推进”。适应新形势新任务的要求，在推进党建和业务工作深度融合中提高质量和凝聚力，确保政治保证、动态过程和业务提升，实现党建和业务在意识和能力上的深度融合，打造事业单位核心竞争力。
        关键词：党建；财务管理；促进发展
        以十九大的精神为引领，深入贯彻新发展理念，转变观念、创新工作方法将组织工作与财务工作的新要求高度切合，改变工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费、严肃财经纪律，强化党建监督职能，探索“党建+财务”的工作新模式，将党的建设作为业务工作的起点，不断用党的建设发展促进业务工作的发展，使党的自我控制能力得到持续提高，使事业单位的业务工作得到了长足进步。只有通过党的思想、组织、作风、制度、反腐败建设，提高财务工作的严肃性，才能使财政人员廉洁自律，坚定信念，提高财务管理工作的有效性，充分发挥党建作用，达到互相促进共同发展的新机制。
        一、党建工作面临的现实情况
        1.重业务、轻党建，造成党建工作“弱化”。有人认为党建工作与业务工作结合不紧密，注重业务工作多，思考党建工作少，对党建工作更多是口头强调多，实际关心少。有些党员干部潜意识中认为业务工作才是最主要的、本职的，是刚性需求，导致呈现重“硬”轻“软”的现象。
        2.党建工作缺乏创新，活动形式需改善。有些党务工作者因循守旧，仍在沿用形式主义和僵化观点来开展工作。活动形式单一，依然惯用会议传达、下发文件、组织念几篇文章或发几本书，缺乏有效的载体和抓手，缺少足够的动力和活力，对新理论、新观点关注不够，很难吸引广大党员共情。党建工作需要适应新形势，解决新问题。
        3.党建工作考核指标能见度低。由于党建工作考核机制没有业务工作那样指标明确，详尽客观，多数从是否开展活动去考核，加上绩效考核中党建工作所占比重偏小等原因，导致思想上不太被重视。
        二、实现三个基本融合
        1.将财务工作与党的建设工作进行融合。全面贯彻党的领导，让党的建设与业务工作进行相互的融合，相互的促进，相互的发展，共同实现二者的发展与提高，坚持两个都要抓，两个都不误的原则。
        2.坚持“一岗双责”与促进财务工作的深度融合。充分利用财务例会、党支部集体学习活动等载体，结合财务人员职业道德建设，强化财务部门党员干部党风廉政建设工作。
        3.将建设企业良好风气与财务。工作的发展进行融合，不断提高企业的作风建设，提高工作的服务质量。通过绩效考核评价等方式来改进企业的工作方法和不良风气。
        三、抓好“四项工作”
        1.抓思想，增党性，提高拒腐防变的能力。

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目前企业存在重经营轻思想建设现象，党建工作较为薄弱，领导干部对法律法规吃的不透，企业制度的执行不严格，制度缺乏了约束，形同虚设，我们必须在工作中探索一条“党建+财务”的工作思路，从党建着手，在提升财务工作能力的同时，加强思想政治学习，强化对财务人员的监督，规范约束财务人员的言行，在实际工作中，财务与钱、财、物的密切联系，要求财务人员在日常工作中要诚实、自律、守法、公私分明，始终保持清醒的头脑，牢固守住底线，遵守职业道德，严格执行财经制度，从思想深处筑起党纪国法和道德意识的防线，才能使财务人员拥有较高思想政治觉悟，引导每一位财务人员明晰修身之本、为政之道和成事之要。由此将一些贪婪等不良风气连根拔起，这是不断提高企业作风建设的最重要的途径，这样才能为业务工作的发展提供一个良好的平台。只有政治思想过硬，才能让每一位员工心中筑起一道思想防线，从源头上防止不正、不实、不廉。从思想上形成不敢、不想腐的意识，才能在日常的财务工作中严格执行中央的八项规定，才能坚守法律底线和职业道德底线，才能提高拒绝腐败的能力，成为坚持原则、敢于担当、廉洁奉公的财务队伍。
        2.抓内控的管理，防范财务风险。党的十八大以来，整治“四风”，加强企业内控管理，堵塞财务管理的漏洞，成为企业管理的重点。在实际工作中，财务管理制度执行不严，资产处置不当，账实不符，收支业务审批不严、预算控制的缺失，私设小金库等现象，都严重地影响到资金的安全。加强党内监督的自我控制。强化企业的监督工作的贯彻实施。（1）要狠抓内控管理，实施预算控制，坚持“支出必须有预算、超预算、无预算不支付”的原则，抓好内控管理的各环节，遵循制衡性、重要性、全面性、适应性和成本效益原则，强化财务监督，完善会计工作质量和岗位规范监督机制，夯实基础，补齐短板。（2）要以提高预防腐败能力为宗旨，弘扬廉洁从业的优良风气。进一步规范企业主营业务和关键领域的廉政风险，健全监督制度，完善操作流程，加大监察力度，防止和纠正业务往来中不正当行为的发生，自觉维护国家利益，有效控制各个领域廉政风险的发生。（3）加强财产管理，从财产的购买到处置的各环节都要严格规范审批流程，清查盘点汇报制度落实，避免资产管理中责任不明确、采购手续不健全、日常管理监督制度落实不到位，资产的转移和违规使用等现象出现，确保国有资产的安全、完整、有效使用。（4）要加强对企业资金的管控，及时的清理账户，弄清楚企业资金来自何处，去往何处，提高对资金管理的意识，定期汇报资金的使用情况，定期组织审计监督工作，及时发现问题及时纠正。（5）强化反舞弊的工作手段，提出有效的防止腐败的措施，加强企业内部组织制度建设，，强化群众监督，将举报投诉制度和举报保护制度运用在企业中，年终汇报“三公经费”、“招待费”的使用情况和企业的经营情况，让整个的经济活动接受群众的监督。
        3.抓基础，强化财务制度的建设。建立科学、合理、完善的财务制度，才能增强财务管理的控制能力和执行能力，才能有法可依、有法必循，让企业会计工作能够得到扎扎实实的发展，巩固财务工作发展的基础，提高企业廉洁文化的影响力，以求能够让企业之中的队伍建设更加完善，使业务人员的廉洁意识以及奉献意识得到提高。
        4.抓服务，提高工作质量。坚决贯彻党的建设工作，以此促使财务工作不断进行优化与升级，提高财务工作的重视程度。完善财务分析，找准财务和经济数据协调发展脉络，为经营决策提供有价值的财务信息；提升信息化，坚持“管理制度化、制度流程化、流程信息化”理念，不断完善制度规范流程建设，提升工作效率和服务质量。
        5.加强培训。①财务工作。a.完善税务体系建设，建立税务系统，加强税务培训，提高财务及业务人员税务风险意识。b.定期组织财务专业中青年骨干交流培训班，加强人才队伍培养，加强基本功训练。c.财务管理处通过内训、财务分析研讨等方式实现财务人员基本功提升，积极鼓励财务人员加强自身修养，考取行业证书。②党务工作。a.通过“三会一课”各类活动的学习和积淀，坚持个人自学与集中学习相结合，勤学好问，带着问题探究和成长。在开展业务工作中，充分发挥党员先进带头作用，发挥党支部引领作用，坚持联系实际工作作风。b.将支部党员大会扩大至财务部全体员工会议，共同学习集团员工行为合规管理办法。结合办法，提高党建工作水平和能力，进一步将党建工作同财务工作融合。
        总之，不忘初心，全面从严治党是新时代的要求，也是建设和谐社会、法治社会使命的保障。进一步探索“党建+财务”的创新工作方法，是事业单位反腐败反“四风”的重要保证，也是财务工作的坚实基础。
        参考文献：
        [1]王方.以党建工作促进财务工作的思考.2019.
        [2]张红.论新形势下党建工作如何融入企业发挥促进作用.2019.