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党建工作对企业文化建设的促进作用探究

发表时间：2021/5/19 来源：《基层建设》2020年第35期作者：严宇阳

[导读] 摘要：随着社会的快速发展，企业将会面临越来越复杂化的社会环境，怎么才可以在这瞬息万变的大环境下获得更好的发展，是目前众多企业管理者需要思考的问题。

        广东水电二局股份有限公司水电建设分公司广东广州 511340
        摘要：随着社会的快速发展，企业将会面临越来越复杂化的社会环境，怎么才可以在这瞬息万变的大环境下获得更好的发展，是目前众多企业管理者需要思考的问题。在此前提下，企业文化的建设就显得更为重要了。而党建工作的顺利开展则有利于推动企业文化的建设，这已经是不争的事实。本文主要针对党建工作对于企业文化建设中的促进作用展开讨论，同时对企业党建工作的重要性予以分析，并对此提出相应的建议。
        关键词：党建；企业文化；促进
        前言：
        城市化进程的不断扩展，使得越来越多的人口向城市中涌来，企业的数量也呈现出一种爆发性的态势。在市场经济的大环境下，给企业发展带来了更多机遇的同时，也使得企业的发展面临更多的挑战以及各种不确定性。在此前提下，企业文化的作用与价值得到了最大程度的彰显。而党建工作对企业文化建设的促进作用又是不可忽视的，由此，我们可以将企业的文化建设分为两个部分：其一是针对企业外部的宣传部分，其二便是针对企业内部的党建工作，以此持续加强企业的管理水平，实现企业管理水平的逐步提高，保证企业的可持续发展。
        一、党建工作对企业发展的重要性
        企业的快速发展需要大量的专业人员以及技术性人才的加盟，此时，党建工作就显得尤为重要了。其可以协助企业和员工之间建立起良性的劳动管理关系，从而保证员工的局部利益以及企业的整体利益都得到最大程度的体现，使员工和企业实现共同发展，进而有效提高企业的发展水平。
        在企业的现实管理中，部分企业为了可以实现利益最大化，会把大部分的精力都用在对企业生产的管理上，而对企业文化的建设相对忽视，同时被忽略的还有企业对员工的关心，这就导致了企业生产环境的不健康，企业留不住人，员工出现频繁流动的情况。所以，企业必须要以人为本，在抓好生产的同时，也要重视党建工作的开展，以此来建设优良的工作环境，增强集体凝聚力。
        二、党建工作对企业文化建设的积极作用
        现在有很多企业为了可以使员工更具企业认同感，会根据自己的企业特点创建不同的企业文化。对于一个企业来说，企业文化是其发展的精神图腾，显示的是企业整体以及员工个人的风采和价值观。员工生活在企业的大家庭中，彼此依托，互相帮助，可以有效加强企业的凝聚力，使工作人员更具团结、互助的精神。党建工作能给企业文化建设带来更多、更好的价值指导，还能够为企业的发展前景带来合理的引导。凭借对党建思想意识的贯彻执行，有利于推动企业文化的快速发展，正确引导企业构建极具精神实质的发展方向，与此同时构建起有利于推动企业长久进步的文化建设总体目标。
        1、有利于对企业核心价值观的建构
        在发展企业文化的过程中，企业可以通过做好内部党的建设来加强企业文化在企业经营管理中的作用，树立企业核心价值观，从而彰显企业精神、管理理念和价值取向。提高员工的思想观念，规范员工的行为习惯，提高公司的现实凝聚力，从而增强企业管理效率。
        2、有利于提高员工的整体素质水平
        在企业文化建设过程中，各级企业领导和党组织要以身作则，为企业职工树立榜样。在党建工作的实行上，应遵循“以民为本”的原则，总结经验吸取教训，以此提高全体工作人员的整体素质。
        3、有利于推动企业思想政治工作的进行
        企业作为一个整体的团队，在企业文化进行创建时，注重员工和员工团结协作，形成合力，有利于建立更完善的党建模式，同时增强公司凝聚力。所以，企业应该高度重视党的建设工作，明确自身的责任，对工作环境进行持续性的改善，以此使企业可以得到持续地、良性的发展。
        总的来说，开展党建工作有利于企业核心价值观的形成，对提高员工的综合素养等都有着积极的作用与影响。

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        三、党建工作对企业文化建设的促进作用
        1、促进企业文化建设的正面发展
        在全球经济一体化不断加速的当下，我国国内市场的竞争越来越激烈，而面对国外市场的时候，又具有很多的不确定因素，怎样才可以在这种错综复杂的环境下，使企业始终可以保持良性发展，其核心问题就在于企业需要在发展的过程中具有确定的政治方向，也就是说，企业的发展方向应与党的发展方向是保持一致的。这中间就一定会要牵涉到党建工作的开展，而对于企业来说，党建工作和文化建设之间是具有相同的目的性的。所以，对党建工作的开展，有利于推动企业文化建设的发展，最终推动企业的快速发展。
        2、推动企业文化的多样性
        企业在创建企业文化的过程中，员工的思想政治教育是非常重要的一个环节。企业可以通过各种各样的活动来展现企业文化的建设，而融合进党建工作的话，可以使得企业的活动内容更加充足丰富，对推动企业的文化建设具有积极的影响和作用。此外，在党建工作的推进中，企业内部各个部门之间以及企业员工和企业领导之间的互动都会愈来愈密切，沟通的方式也会越来越多元化，这对企业凝聚力的形成有着很好的帮助，进而可以有效提高员工的工作效率和质量。
        3、有利于对企业文化产生约束力
        企业文化的建设需要大胆的创新和实践，但同时，也需要一定的约束力对其实现管理。而在企业中，能对企业文化产生约束力的，自然就是党建工作了。党建工作的约束力，可以在无形之中影响对企业的员工起到积极的影响作用，主要表现在员工的举止行为、工作责任心等各方面，而这样的影响也在一定程度上会对企业的文化建设产生约束力。所以，为了能使企业员工在思想上尽可能达到一致，企业应将文化建设和党建工作进行有机融合，两者相辅相成，互相促进，为企业实现又好又快发展提供助力。
        4、提高员人的个人综合素质
        通过党建工作的开展，员工的素质不断得到提高，各级员工的思想意识和自我修养都得到了一定的提升，对企业文化建设的发展起到了积极影响。企业文化的宣传和建设也随之得到进一步的提升，达到一个新的水平后还可以促进企业的健康发展。
        5、提高企业文化的格局
        企业的持续发展要求它以保持自己的特征和内涵为基础。通过持续开展党建工作，企业各级员工之间联系会越来越频繁，员工们的沟通能力、协调能力、应变能力都会呈现逐渐提高的态势，从而使得企业的文化格局得到了整体性的提升。同时，员工间的权责将更加明确，企业文化建设的整体水平也相应提高。
        6、提高企业文化影响力
        在企业的内部，对党建活动进行相关宣传是党建工作中较为重要的一部分。它可以在企业里传播正能量的力量，促进企业文化往好的方向形成，为企业营造良好的氛围，从而促使企业文化的影响力不断提高。以事实作为根据和根本的党建工作能重视企业的生产情况以及员工的生活状况，在保证企业安全运营的前提下，做到质量保证、产量保证、效益提高，从而使企业的整体发展呈现向上的趋势，通过推广典型的有着积极作用的榜样，提高公司员工正面解读企业文化和企业价值观的水平，最终在企业内部建立良好的工作气氛。
        7、增强企业文化凝聚力
        通过开展党建工作，企业的组织协调能力得到了持续锻炼与增强，同时也使员工之间多了很多可以进行沟通和交流的机会。在此过程中，管理者的管理水平也在不断提高。另外，通过开展各种党建活动，使员工间的关系更加和谐、亲密，相互间的合作意识和水平得到了进一步地提高，对企业文化的建设产生了积极的影响，也加强了企业文化的凝聚力。
        结语：
        党建工作可以有效促进企业文化建设和发展。在目前激烈的市场环境里，企业要利用党建工作对于企业文化建设的巨大作用，为企业创建一个和谐、共进、向上的企业文化，将党建工作与企业文化建设进行有机结合，从而有效促进企业的健康发展。
        参考文献：
        [1]黄苓.国有企业党建与企业文化创新的共生效应[J].现代国企研究，2017（2）：221.
        [2]刘亚军.党建对企业可持续发展的促进作用探讨[J].企业改革与管理，2017（12）：179.
        [3]武晶晶.关于国企党建与企业文化的共同创新作用探讨[J].智库时代，2019（09）：20，25.