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电梯检验检测质量对照性评估方法

发表时间：2021/5/19 来源：《基层建设》2020年第35期作者：汤月红

[导读] 摘要：建筑物中电梯的运行质量直接影响着居民的身心健康，需要相关工作人员对电梯的检验进行全方位的控制，保证电梯性能的有效发挥。

        南京市特种设备安全监督检验研究院江苏南京 210000
        摘要：建筑物中电梯的运行质量直接影响着居民的身心健康，需要相关工作人员对电梯的检验进行全方位的控制，保证电梯性能的有效发挥。在本文中论述的电梯检验检测质量评估标准指的是检验单位对电梯检验工作人员的工作质量、工作内容进行综合管理，进而保障电梯工作的安全性。对这一问题的分析是我国当下电梯行业稳定性和安全性的必要保障。
        关键词：电梯检验；检测质量；对照性评估；方法分析
        构建完善合理的电梯检验制度、质量评估制度有助于在电梯市场中实现良性循环，电梯检验检测标准的确定也能够提升相关检验人员的专业能力，促进不同电梯检验报告的综合测评，做好不同型号电梯的质量制定标准。
        一、电梯检测质量对照性评价原理
        电梯检测质量对照性评价的相关工作较为复杂，其中包括了设备保养、检查、定期维修、以及工作人员的具体工作设定、工作人员的奖惩制度等等。每一位工作人员都需要结合既定的工作内容，明确自身的工作责任，将安全生产贯穿在工作的各个方面，提升集体财产的保护意识，从源头处降低电梯日常运行的事故发生频率。在设备检验的过程中需要制定定期检查、不定期检查两种形式，并且根据检查结果明确不同机电设备的性能、使用情况、磨损情况等等，将检验的详细情况记录在册，为日后的设备维修、设备养护等工作提供必要的信息支持。
        二、对照性评估内容
        首先，需要对电梯运行的环境进行检查，保证周围环境的质量能够符合电梯运行的需求；
        其次，检测规则技术评价标准。
        最后，初始记录评价标准。为电梯检验工作、维修工作、养护工作提供相应的保障，在数据和技术层面上给予支持和参考。
        三、质量评价措施
        根据特种设备安全技术标准 TSGT5001-2009 对电梯综合检验，获得有效信息数据，以某年为例对近几年电梯检验初始记录、检测报告中随机选择100 例。同时，研究以往质量问题发生频率、报告不合格率展开对照分析。
        四、对照性评估标准
        （一）检验条件评价标准
        首先，电梯检验人员未能够重视检验环节的技术标准。例如，电梯运行与现场环境的关系、安全检验方式的规范性认识、电源接入的技术标准、电梯使用的磨损与报修等等。并且，一部分检验人员忽视了现场的场地要求，电梯运行的过程受到了自然环境的影响。
        其次，技术人员需要树立一线工作岗位中的榜样作用，组织企业进行安全生产讲座、安全生产知识教育等，而工作人员则需要始终保持积极向上的态度，遵守企业制定的学习计划，不断充实自身的专业能力。如图1为日常电梯检验现场。

        图1 日常电梯检验现场
        （二）检测要求评价标准
        首先，职业人员对电梯的检验标准和检验成果并不了解，导致最终的测定结果失真。主要原因是工作人员的检验方式不准确，随意更改和变动检测结果。
        其次，执业人员仅仅根据电梯检测的需求填写检验单，并未将具体的数据作为检验的基础，导致检验缺少真实性。
        （三）初始记录评价标准
        首先，检测人员对电梯检测工作中的相关信息记录不完整、数据获取不全面、总结的结论，检验检测工作内容不能满足既定的技术要求。
        其次，在电梯检验的过程中初始记录并不完整，检验结果的结论部分空白，针对电梯检验、检测等环节的优化措施未根据“无此项”的标准处理，出现业务盲区或者是业务空白现象。
        再次，在电梯检测数据出现错误的情况下，相关的信息内容未能够及时纠正，或者是纠正之后的相关内容没有及时填写，抑或是填写的内容真实性、准确性不足，使用的专业语言不够规范，例如，未填写清楚检验的具体时间、地址、联系方式等。
        （四）检验报告质量评价标准
        首先，需要检测数据的真实性和准确性。避免出现出具虚假、伪造的现象，保证检验数据与电梯的参数、说明书中的数据相吻合。
        其次，判断检验报告的真实性。其中主要内容有：（1）检验报告中的信息与内容是否存在偏差现象；（2）检验报告中的数据是否真实有效。
        最后，对比检验数据与设备的初始数据之间差异性。针对这一环节的工作，制定相应的检查标准，检查不合格一次最多可扣除30分，在出现问题之后需要工作人员进行调整和维修，在后续的检查中仍旧存在违规现象，则需要累积扣分。
        五、电梯检验检测质量评价鉴定
        对于电梯执业人员的检验工作进行质量评估，具体的评估内容有电梯改造、检验维修、日常护理等，将评估分数设定为总分100，评分分数越高则证明执业人员的工作素养越好。详细的评分标准见表1。
        表1 电梯执业人员的检验工作评分标准

        根据以上内容的评分判定工作人员工作水平与质量，可以划分为A+A、B、C、D等标准。当工作人员的评分标准在D等级以下时，需要进行相应的教育培训，提升工作人员的基本能力之后才能够继续上岗工作。或者是当工作人员受到群众投诉、工作举报等现象，均需要暂停工作，接受教育指导并顺利通过之后才能够继续上岗。
        结束语
        根据上文的分析能够看出，电梯测量对照性评估的实施能够有效提升工作人员的专业水平，制定相应的评估策略和方式。经过对照性分析评价能够展现出电梯工作人员的工作能力、工作质量，为监督检验单位制定具有可行性的检测方案。与此同时，也可通过这一形式制定长效性的检验规范。电梯质量检测不论是在国家层面还是在公共建筑安全性保障方面，都具有十分鲜明的经济效益和社会价值，需要相关工作人员强加研究，致力于其发展和成熟。
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