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市政园林景观绿化施工技术管理浅析高济南

发表时间：2021/5/19 来源：《基层建设》2020年第35期作者：高济南

[导读] 摘要：在我国的城市规划建设过程中，市政园林景观绿化工程的重要性是非常显著的，能够起到保护城市环境的作用。

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        摘要：在我国的城市规划建设过程中，市政园林景观绿化工程的重要性是非常显著的，能够起到保护城市环境的作用。但是，随着城市化进程的加快，园林绿化工程的项目数量日益增多，其在技术管理方面存在的问题也就愈发暴露了出来。基于此，本文对市政园林景观绿化施工技术管理进行了分析，并且希望本文所作分析能够为有关研究人士带来借鉴和参考。
        关键词：市政园林；绿化施工；技术管理
        前言：在城市发展的过程中，城市人口数量越来越多，这就给城市环境造成了一定的压力。在城市当中建设园林景观，不但能够使城市居民的生活品质得到提高，而且还可以起到美化和点缀城市环境的作用，因此在对城市进行建设时，重点关注园林景观的建设是非常关键的。而由于园林景观绿化工程本身具有一定的复杂性，使得其对技术管理也有一定的要求，本文将对其进行探讨。
        1.市政园林景观绿化的重要性
        在对城市进行建设时，市政园林景观是其中异常关键的一个工程项目，其重要性通常体现在两个主要方面：一方面，市政园林绿化景观能够起到促进城市打造城市文明的作用，并且也能使城市形象提高，推动人和自然更加和谐地共生。大家都知道，一个良好的生活环境对人类是非常重要的，不仅可以减少人们在日常的生活与工作当中所面临的压力，而且也可以快速拉近人们之间的关系，使得人们的身心更加健康。另一方面，对市政园林景观绿化进行建设通常是种植一些绿色的植物，用绿色植物来为城市增添一抹色彩，使城市的形象更受人们的欢迎。不仅如此，通过植物的光合作用还可以起到净化城市空气的作用。尽管城市的绿化环境总体上无法同乡村地区的绿化环境相比较，不过如果不对市政园林景观进行建设，那么可能会导致城市环境更加恶劣。实际上，对于市政园林景观绿化而言，其建设最主要是为了能够给人们营造出一个更加适宜居住的生活环境，同时使得城市能够拥有一个更加良好的形象，可以在一定程度上推动城市旅游行业的发展，促进城市经济更加繁荣。因此，对城市园林绿化进行建设是至关重要的。
        2.市政园林景观绿化施工技术管理存在的问题
        2.1缺乏完善的管理体系
        近几年来，国内园林景观工程的发展比较快速，不过从城市居民对园林景观工程的认识上进行分析，目前我国的市政园林景观绿化工程尚且存在一些问题，特别是在施工管理工作当中。有一部分管理人员的观点是：园林绿化工程也就是简单地进行植树，以及种花种草，这些简单的工作不需要有配套的管理体系。因为受到这些思想的影响，使得在实际工作当中经常会出现一些不适应现代社会发展的管理行为，最为显著的一个体现就是缺乏一个良好的绿化工程管理理念。在市政园林景观绿化施工过程中从事管理工作的一般都是受单位委派，临时到项目上进行工作的，比较欠缺相关工作经验，对于相关技术监管也不到位，使得市政园林景观绿化工程的建设无法落实到位。

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        2.2施工人员的整体素质比较低
        随着城市化进程的不断加快，市政园林景观绿化施工工程的项目数量越来越多，并且园林景观绿化工程较比其他工程来看，收益是比较可观的，并且需要承担的风险比较小，使得一些建筑工程企业为了能够追求更高的收益，纷纷加入到园林景观绿化工程的施工过程中。然而，同其他一般性质的建筑施工相比，市政园林景观绿化施工工程对工作人员的技术要求是非常高的，施工人员并不是只需要会种植花草树木就可以，还需要掌握与园林绿化相关的专业知识与专业技能，而现阶段我国有关园林绿化施工方面的专业技术人员数量还是比较少的，远远无法满足城市的实际发展需要，这就使得目前很多从事该工作的都是非专业人士。相关工作人员的专业水平和专业能力存在差异，使得市政园林绿化施工工程员工队伍的整体素质没有办法快速提高。
        3.改善市政园林景观绿化施工技术管理的策略
        3.1完善市政园林景观绿化施工技术管理机制
        为了能够使管理工作得到更好的效果，制定相应完善的管理制度是非常关键的。正如人们常说的，制度先行，就意味着在工作过程中一定要先对工作人员的行为准则进行制定。第一，应该制定出一个具有标准性和规范性的管理机制，确保部门和部门之间，以及有关单位之间可以更好地进行沟通与协调，从而促进管理工作能够做到有的放矢。对于企业内部来说，最主要的是制定一个具有规范性的岗位管理负责机制，并搭配相应的奖惩方法，以随机抽查和定期考核相结合的方式，奖励考核成绩优异的工作人员，处罚考核成绩不及格的工作人员。而对于企业外部来说，应该将相应的企业准入机制构建出来，在挑选绿化施工企业时，一定要确保该企业在园林景观绿化施工工程方面的工作经验比较丰富，具有相关的资格和资质，并且能够配备最为专业的工作人员，同时还要对施工的全过程实施监督和管理。第二，应该制定出一个能够与管理制度相匹配的监督机制，有关项目的审批方法一定要非常细致，流程也一定要非常规范，同时尽可能构建具有精细化特色的监督管理考核体系，尤其是相应的考核评估方法，一定要落实到位。
        3.2提高施工人员的整体素质
        为了能够切实提高园林绿化施工人员的整体工作效率，最有效的一个方法就是帮助施工人员积累丰富的工作经验，并培训施工人员提高工作水平。第一，在招聘施工人员的过程中，人力资源部门应该尽量挑选具有丰富经验的工作人员，这样可以帮助企业降低培训成本。第二，对于新招聘的施工人员，应该对其进行集中的专业能力和专业技术方面的培训，使得施工人员能够在工程开始之前对相关工作有足够的了解与掌握，从而使施工人员的综合素质能够得到提高。第三，在工程开始之前，应该组织全体施工人员了解和掌握项目的整体情况，确保每一个施工人员都能够熟悉园林设计的工作流程和相关要求，从而使工程的整体质量能够得到显著的提高，并且避免有返工的问题出现。
        结语：综上所述，随着社会经济的发展，人们的生活水平提高了，对于生活的要求也随之提高了，特别是对于城市当中园林景观工程的修建要求。市政园林景观绿化工程的存在一方面可以使城市变得更美，另一方面也可以净化空气，保护环境。所以，本文对市政园林景观绿化施工的意义、存在问题，以及影响的解决对策进行分析是非常重要的，可以推动城市的可持续发展。
        参考文献：
        [1]郑跃伦，史小磊.市政园林景观绿化施工技术管理探讨[J].居舍，2018,(09):101.
        [2]刘健.市政园林景观绿化施工技术管理浅析[J].居舍，2019(19):101.