胜利油田东胜精攻石油开发集团股份有限公司 山东东营 257000
摘要：对于国有企业而言，在其经营过程中存在多方面的影响因素，在新常态的背景下，国有企业若想得到更好的发展，应该加强党建思想政治工作。对于国有企业来说，党组织是开展思想政治工作的核心所在。本文对新形势下国有企业加强党建思想政治工作的意义进行了分析，剖析其中存在的问题，并提出相应的建议。
关键词：新常态；思想政治工作；加强；创新
引言
当前，我国经济社会发展已进入新阶段，在此背景下国有企业的经营管理模式和其面对的经济社会情况发生了巨大的变化。国有企业中的党建工作和思想政治工作，对于国有企业自身管理和发展来说具有重要的价值和意义。在新常态下，如何开展相关工作是国有企业面临的重要挑战。由此可见，本文对新常态下国有企业党建工作和思想政治工作进行研究，具有重要的价值和意义。
一、新常态下企业开展党建思想政治工作的重要性
国有企业在新常态的背景下迎来了很大的挑战和机遇，习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。在这一时期对员工加强思想教育工作，使国有企业员工的思想认识提升，为国有企业落实党中央各项精神打下基础。在新常态的背景下，国有企业如何正确落实党建思想政治工作以及如何开展活动，是当下不可避免的挑战与难题。企业必须对党建和思想政治工作给予高度重视，企业的重大决策都需要党组织参与，使国有企业能够很好地落实党的方针、政策，使国有企业在新常态的发展方向得到掌握。
二、国企党建思想政治工作中要解决的问题
1.配套制度方面的问题
国有企业在响应国家政策而进行党建思想政治教育工作的过程，对企业员工的思想进行了正确的引导，思想规范行为，有了好的思想，才会有更加积极的态度，更规范的行为，去投入到企业的建设过程。也只有在提高企业员工思想，政治水平的情况下，国有企业才能向更高更好的方向去发展。但是现阶段我国国有企业存在着较多的问题，这些问题普遍存在于企业的经营理念，企业对员工的管理体制。企业没有正确的规范关乎企业自身发展的体制，也没有制定和形成正确的制度。也没有讲党建思想政治作为重点融入到企业自身的经营理念中去。这样的经营理念非常不利于国有企业当前以及日后的发展，也只有正确规范企业的体制，制定正确的管理制度，加强党建思想政治工作的推进，才能为企业未来的发展进步奠定一定的基础。所以相关的国有企业一定要对此方面存在的各种问题提起高度重视。
2.思想意识方面的问题
对于国有企业党建思想政治工作的推进，国家也应该起到对国有企业党建思想政治工作的监督，国有企业要始终将党政思想政治工作作为企业重点。着手于推进企业党建思想政治工作。企业自身也要根据有关党建思想政治方面的理论进行合理的分析选择适合自己企业发展的方向。通过合理的分析选择，适合自己企业发展的方向是对企业起着积极的作用，对国有企业向更高方向发展起着推动作用。但就目前实际情况来看，我的国有企业没有很好的利用党建思想建设投入到自身发展中。也没有很好的将党建思想建设融入到企业自身发展的核心观念之中。更没有通过创新的方式在企业中推进思想政治建设活动。这对国有企业的发展有着很大影响，同时也不利于国家对党政思想政治工作的推进。
3.国有企业党建政治功能弱化
众所周知，我国国有企业的发展情况对国家的发展有着一定的影响。国有企业的发展情况对国家的经济建设有着至关重要的作用，但是除此之外。国有企业，自身的发展也不仅仅只对国家经济建设起到作用，同时国有企业自身的发展状况，也决定着国家甚至世界层面的政治问题。
国有企业的发展，从一定程度上决定着国家总体的发展水平，若国有企业的发展较为落后，那么，国家总体的经济建设水平就会大幅度的降低。国家在世界上的经济地位就会降低，进而就会出现许多政治层面上的问题。根据我国现有的国有企业发展情况来看，一部分国有企业的相关管理人员对企业自身党建思想政治建设问题不引起重视，没有很好的通过党建思想政治理论选择适合自身发展的方向，企业自身发展没有合适的方向，进而造成企业的经济效益不断降低。
三、国企党建思想政治工作的创新研究
1.将党建工作作为工作重心
对于企业而言，若想加强内部的党建工作，企业应该对党建思想政治工作在企业发展中所具有的意义进行认识，对党建思想政治工作的具体内容进行了解。党的十九大以来，习近平总书记对企业开展党建思想政治工作进行研究，并指出其中存在“边缘化、弱化、淡化”的问题，这是现今不少企业存在的问题，这也可以看出企业对党建思想工作重视不够。在进行国有企业建设时，党组织是企业思想政治工作的核心，如果其没有对党建思想政治工作引起重视，那么普通员工更无法端正对党建思想政治的看法。所以，企业应在党的领导下开展工作，并重视党建工作的建设问题，将其作为企业发展的核心工作。
2.国有企业应进一步重视党建和思想政治工作
新常态下国有企业党建工作和思想政治工作，对于企业自身发展来说具有重要的价值和意义。因此，国有企业应当进一步重视党建工作和思想政治教育工作。在国有企业发展当中，企业领导应进一步重视党建工作，要不断学习党的先进理论和知识，明确国有企业发展的社会责任及重要使命。在提高思想认识的基础上，不断完善各项管理制度，这样才能够为今后的发展打下良好的基础，促进党建工作和思想政治教育工作的有效落实，通过党建工作和思想政治教育工作来促进国有企业的发展。通过党建和思想政治教育工作，能够让企业员工树立正确的思想价值观念和坚定的信念，将党和国家的相关精神和政策融入日常工作中，促进工作的开展。
3.紧跟形势，注重创新
信息时代，应积极建立网上政府平台，这样可以及时向公民传递信息，建立阳光政府。国有企业也应进行转变，紧跟政策导向，增强破解难题的能力。思想政治工作必须紧跟形势，运用多种信息载体，正确引导员工把追求个人价值实现的过程，变成增强自身素质和本领的过程，使思想政治教育更符合企业发展的实际。找准思想政治工作的契合点，有新发展、新创造，使思想政治工作充满活力和生机。
4.融合国企党建和经济发展工作
融合国有企业党建工作和经济发展工作是促进国有企业发展的重要模式。在新常态下，国有企业将面临更加复杂多变的问题，如果仅依靠传统的制度和方法来开展国有企业的经营和管理工作，将难以适应新常态发展的需要。将思想政治教育工作和党建工作融入国有企业的经济发展中，能促进国有企业理论和实践的创新，将其发展目标和国家规划相结合。因此，要将党和国家的思想政治理论以及经济发展的政策和国有企业自身发展相融合，为国有企业自身建立起稳定有效的保障体系，提升其产品生产能力和销售能力，更好地促进国有企业的可持续发展。
结束语
从上述可以看出，对于国有企业而言，开展党建思想政治工作是十分重要的。而在企业的发展中，只有坚持党的指导思想是企业发展的根本指导思想，并依据此开展一系列的活动，才可以使企业在激烈的市场竞争下保持较强的竞争力，才能实现企业长久发展的目标。
参考文献
[1]张会利.新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J].现代营销(经营版),2019(08):28-29.
[2]张治彬.新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J].低碳世界,2019,9(01):294-295.
[3]崔越男.新常态下国有企业党建和思想政治工作研究[J].科技风,2017(19):192.