把好“四关口”推动全面从严治党落实落地

发表时间:2021/5/19   来源:《基层建设》2020年第35期   作者:石涵澍
[导读] 摘要:在基层工作中,国有企业要以政治建设为统领,压实责任,严格监督,着重把好“四关口”,为企业高质量发展提供坚强保证。
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        摘要:在基层工作中,国有企业要以政治建设为统领,压实责任,严格监督,着重把好“四关口”,为企业高质量发展提供坚强保证。
        关键词:国企党建;从严治党;管党治党
        习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,抓好国有企业党的建设,把党要管党、从严治党落到实处。这一重要讲话,具有很强的战略性、思想性、针对性和指导性,是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献,为国有企业推动全面从严治党落实落地,提供了根本遵循。在基层工作中,国有企业要以政治建设为统领,压实责任,严格监督,着重把好“四关口”,为企业高质量发展提供坚强保证。
        一、拧紧“总开关”,不断加强政治建设。“全面从严治党首先要从政治上看”。政治建设是党的根本性建设,必须增强党的政治建设的自觉性和坚定性。
        整章建制,为政治建设提供遵循。建立“第一议题”制度,印发《贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制》,深化理解和自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题。按照上级党委、纪委工作部署,结合实际制定贯彻落实计划,明确时限,责任到人,从机制上保证政治建设工作落实。要将党风廉政建设学习内容纳入中心组学习计划。集中研讨习近平总书记关于全面从严治党的重要论述等文件资料。组织对上级组织党风廉政建设和反腐败工作会议精神进行专题学习。
        教育铸魂,为政治建设强基固本。集中研讨习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等,及时了解中央和上级党委决策部署,时刻做政治上的明白人。邀请党校教授和上级领导集中讲授党风廉政建设专题党课。要求各党支部以“支部主题党日”活动为载体,组织党员干部集体学习《习近平谈治国理政(第三卷)》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《民法典》《中国共产党党内法规制度选编(2012-2017)》和上级工作要求,组织党员干部集中学习教育,把党的规章路线和上级决策部署贯彻落实在支部。引导党员干部说实话、谋实事,出实招、求实效,不搞花架子、不做表面文章,真正从一点一滴抓落实中彰显共产党人的责任担当。
        担当尽责,为政治建设谱写实践篇章。讲政治是具体的,要体现在贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实践上。针对疫情,国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,要积极认真贯彻落实中央、省市区和上级各项防疫要求,要迅速行动起来,包片包点,下沉社区和项目。确保在抓好疫情防控的前提下,有序推进企业复工复产,努力把疫情带来的不利影响降到最低,全力以赴保持生产经营稳定运行。在常态化疫情防控工作中,要围绕企业有序复工开展工作。对当前防疫工作推进落实情况进行分析总结;结合企业实际,安排工作,确保“常态化”疫情防控各项工作到位。以互联网形势发布《复工前后预防新型冠状肺炎消毒防疫指导意见》并对防疫工作方案和防疫手册进行宣贯和培训;通过微信发布抗疫咨询、相关政策和“隐瞒、漏报”典型案件等信息,严明纪律要求。
        二、系好“安全带”,严格落实管党治党责任。全面从严治党,要害在“治。“治”就是党委要肩负起主体责任,纪委要担负起监督责任。
        落实主体责任。国有企业党组织必须高度重视企业党风廉政建设和反腐败工作,坚持召开党委会,常态化研究部署党风廉政建设和反腐败工作,将从严治党和企业经营紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。要组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议,部署工作,安排任务,推进落实。

在公司“两会”上,做实班子成员在职代会上述职述廉工作,报告个人重大事项,接受职工监督。要抓基本制度,编制《党建工作制度汇编》《党风廉政建设制度汇编》和《党支部工作指导手册》,落实支部监督教育管理党员责任落实。必须高度重视企业党风廉政建设。层层压实“两个责任”,组织与下属项目、单位和部门签订了《党风廉政建设责任书》。
        严格监督执纪。要以纪委书记工作谈话为抓手,每季度末就党风廉政建设有关问题与班子成员进行面对面、集中沟通,及时扯袖、提醒。加强对选人用人的监督,纪委书记要参与选人用人初始酝酿,对拟提拔、转正的干部廉洁从业情况进行监督,提出建议。开展专项监督监察和专项整治。包括党员干部打麻将、企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来、化公为私等专项问题整治,促进党员干部作风进一步好转。要坚持以案示警以案促改,以问题线索为警示,举一反三,进一步强化党员职工廉洁从业意识,促进企业规范管理。
        三、扎紧“铁笼子”,规范管理推动企业健康发展。健全和完善制度体系建设,强化制度执行力,才能形成有效管用的机制,促进企业依法依规经营管理。
        抓制度,管根本管长远。企业高质量发展,必须靠严格规范的制度来保障。要按照“抓制度强根本”的工作目标,在优化组织结构、完善绩效考核、健全激励体系等方面加强制度建设,以制度激发企业干部职工担当作为的内生动力。在党的建设方面,要从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等方面入手,不断完善支部建设,努力把支部建设成教育党员的学校、经营管理的堡垒。通过建立了《合规管理工作制度》,修订《履职待遇及业务支出的管理办法》等一系列管理制度,从源头上有效预防腐败。抓好党建工作责任制落实,从“三会一课”基础工作落实抓起。
        认真履行前置程序。国有企业党组织要从规范工作机制入手,按要求进行“三重一大”决策要求,从内容和形式上不断规范前置程序,通过召开党委办公会和纪委办公会推进工作落实。要组织对党建责任制考评办法、党内规范性文件联席会议以及审查和备案制度等文件制度进行学习,推动制定了符合公司发展实际的管理办法。认真落实把方向、管大局、保落实要求。保证重大事项依法依规决策、民主决策。
        认真落实党政联签制度。在重要制度、资金管理、招投标管理、项目重大决策、结算及变更管理等方面不断完善、细化党政联签内容,增强操作性,确保重要事项按照职能部门参与会审、班子集体讨论、党政主要领导共同会签的程序进行决策,防范了风险,促进了企业规范经营。
        四、常念“紧箍咒”,围绕主题开展教育引导。
        思想是行为的先导。加强党性教育,提高思想觉悟,就能有效铲除腐败现象的生存空间和滋生土壤。国有企业党组织要强占职工思想政治工作的制高点,教育引导职工认清形势、转变观念,凝心聚力推进企业生产经营中心工作,引领企业不断向好发展。
        抓正向引领。抓支部教育管理。把党风廉政教育纳入支部学习教育活动,常态化地开展每月支部主题党日活动,推动公司领导下沉支部讲主题党课或廉洁党课,支部教育管理进一步激发了党员干事创业廉洁从业的热情。坚持正面引领,协助党委组织开展专题学习讨论;通过道德讲堂,发挥正面典型的示范引导作用,将党风廉政建设有关要求融入思想政治教育中去。开展宣教月集中教育。开展如廉洁家书、创作廉洁书画、撰写廉洁诗歌等系列活动,引导党员职工积极参与,进一步厚植企业廉洁文化。抓节点教育提醒,在节假日,提前示警,锲而不舍落实中央八项规定精神,反复抓抓反复,抓出成效,化风成俗。
        抓反面警示。通过通报案例,组织参加教育警示大会、参观监狱、观看警示教育影片等多种形式,以案示警、敲响警钟,达到教育一方,警醒一片目的。抓节点教育提醒,廉不廉,看节点。在“春节”“五一”等节假日,提前示警,反复抓抓反复,不断强化党员干部落实八项规定精神的自律自觉。针对转办和发现问题线索,在公司组织召开专题廉洁从业警示教育大会;结合企业审计、财务监督等发现的问题,在一定范围内通报,敲响廉洁警钟。
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