郑艳
身份证号码：1201041984010673** 天津 300191
摘要：计算机科学与技术的发展改变了企业的生产和管理模式，提高了企业的生产效率，促进了企业员工的工作积极性，使得其学习工作由之前的被动接受改为主动学习。现阶段企业要想实现跨越式发展必须促进员工与员工之间、员工与客户之间的交流，更新员工的工作思想和工作理念，促使企业朝着智能化、数字化、网络化的方向发展。
关键词：计算机科学与技术；跨越式发展；途径
1导言
计算机的出现使社会不断向前发展，促进企业的创新，推动着经济的进步和企业的发展。计算机在时代的进步中扮演着极为重要的角色。计算机科学与技术的进步推动了社会的不断进步，也表明当今人们生活和工作的进步。其促进了人们之间的交流与协作，为实现系统化和网络化的管理创造了便利的条件。在信息社会不断发展这一背景下，有必要深入分析和探究计算机科学与技术的发展前景，使其发挥更大的价值和作用。
2计算机科学与技术对企业发展的促进作用
随着经济全球化的不断发展，我国有机会在世界舞台上展现自己的产品文化和产品优势。随着我国科技实力的不断增强，我国企业之间的竞争也越来越激烈。科技是第一生产力，在企业生存与发展的过程中，计算机科学与技术发挥着至关重要的作用。计算机科学技术提高了企业的生产效率，优化了企业的信息管理系统，促进了企业技术的跨越式发展。在“互联网+”的背景下，越来越多的企业将计算机科学技术应用于企业的生产和管理中。只有将计算机科学技术应用于企业生产和管理的各个环节中，企业才能够在市场发生变动时及时地适应市场的变化，并逐渐走向世界化的舞台。
另外，通过将计算机科学技术与企业管理相融合，员工的工作和生活情况都能够被管理者充分了解掌握。计算机技术与管理技术的充分结合，诞生了信息化管理系统。企业可以通过信息化管理系统进行招聘，对人员的基本信息以及工作经验等进行初步筛选，节省了大量的人力和物力成本，提高了资源的利用率。利用信息管理系统，企业可以对员工的性格及工作成效进行评估，制定适合于员工发展和企业发展的工作计划方案，帮助企业更好更快地发展，在根本上提升企业的管理效率。
3计算机科学与技术快速发展的原因
第一，创造性转化，创新型发展。现阶段，计算机科学与技术是世界范围内的先进生产力，对任何国家来说都起着至关重要的作用，得到了各个国家的重视。很多国家都注重发展计算机产业，培养高新技术人才，创建高新技术开发区，推动专业队伍研究，不断推进计算机的改造，从而推动计算机科学与技术的创造性转化和创新型发展。在市场环境的不断变化中，社会生产生活对计算机的需求不断扩大，对计算机的要求不断提升，从而不断逼迫计算机升级改造，推动计算机科学与技术的跨越式发展。
第二，机制影响，竞争推动。计算机科学与技术的跨越式发展与市场机制有巨大关联。当前，我国对外开放程度越来越高，国际交往愈加密切，竞争力随之急速增长，同时这也为各行各业提供了更多的选择权。所以，只有选择最恰当的发展路径，企业才能实现稳步发展。企业需要根据用户需求和市场变化，推动计算机的改造与创新。计算机科学与技术的作用已经取得社会的普遍认可，加快了计算机行业的发展。人们要根据实际情况，对计算机科学与技术进行改进和实践。从体制和竞争环境来看，计算机科学与技术正在进行跨越式发展。
4计算机科学与技术的跨越式发展途径
4.1摒弃传统的工作思想和工作理念
随着计算机科学与技术的不断发展，企业需要不断更新员工的思想,促使员工摒弃传统的局限的旧思想，建立先进的工作思想，树立先进的工作理念。企业要不断更新员工的工作思想和工作理念，促使企业朝着智能化、数字化、网络化的方向发展。员工必须紧跟企业发展的步伐，加快自身思想的转变，树立积极向上的工作态度，为企业贡献自身的个人价值。员工的工作思想和工作理念是企业发展的重要保障。
及时更新员工的工作思想，可以提高员工的综合素质，促使其遵守企业的各项规章制度，提升企业的整体形象文化。员工应及时更新自己的工作理念，在提高自身专业知识水平的同时为企业贡献力所能及的力量。优秀的员工是企业发展的源泉动力。企业可以为员工提供计算机技能培训，为员工更扎实地掌握技术、技能提供更加便捷的条件。
4.2加强沟通交流
想要获得持续稳定的发展，企业必须关注员工的状态。如今，各行各业都在转型升级，员工角色也在不断发生变化，迫切需要获得企业的支持。因此，要想实现计算机科学与技术的发展，企业必须定时与员工进行良好的沟通，培养员工的归属感和认同感。例如，企业可以建立一些需求平台，如贴吧、微信群、钉钉群等，定时召开员工会议，互相表达自己的想法和感受，让企业真实地了解员工的意愿。会议结束后，企业可以结合员工意见来改进内部制度。企业应该与客户进行密切友好的交流，对客户进行调查和访谈。例如，针对某产品，企业可以通过平台对客户进行问卷调查，听取意见。同时，企业可以设置信箱，鼓励员工建言献策，拉近员工与企业的距离。
4.3提升企业的管理调查水平
计算机科学与技术的跨越式发展与企业的管理调查水平密切相关，企业必须对员工进行科学化的管理，针对员工的性格提供个性化的管理服务。企业可以通过信息了解员工的真实性需求，从而为员工提供个性化的管理服务。企业要及时更新员工的信息，动态化地对企业的员工进行管理。管理调查水平在一定程度上体现了企业管理内容的高低。在知识碎片化的时代，我们的生活中充斥着各种各样的信息，企业必须学会对这些复杂的信息进行分类处理，从中挑选出对企业有用的信息，并对其进行分类统计分析，并根据信息统计分析结果制定相应的企业管理计划。在企业的管理中，对员工的信息及生活管理必不可少。
4.4提高员工的工作积极性
当前，市场竞争激烈，企业的创新发展不仅需要管理层的决策，更需要员工的参与。员工是企业的基础，因此企业要了解员工的特长，不断调动员工的工作积极性，使其全面投入工作。所以，企业在招聘时要全面考察招聘对象，既要关注其专业素质，又要关注其综合素养。此外，企业还要对员工进行引导，不断更新员工的知识库，增强员工的综合素质。员工是支撑企业发展的源动力，企业要想实现稳定发展，就要从员工视角入手，关注员工的心理和生活，解决员工的后顾之忧，让员工始终保持激情满满的工作状态，尽心尽力为企业服务。
5计算机科学与技术的发展趋势
在未来的社会经济发展过程中，人们的生活会越来越离不开计算机科学技术，它将会被运用于各种不同的领域，逐渐趋向于大众化和多领域化。计算机科学和技术为人们的生活和学习带来了极大的便利，拓宽了我们了解外界信息的渠道和途径。在未来的发展过程中，计算机科学与技术将会成为我国社会经济发展的主流，在满足人类个性化需求的同时，促进社会的经济发展。在未来，计算机科学与技术将会朝着更深、更广泛的方向发展，能够满足人们多样的个性化需求，变成一种人们生活的必需品。计算机科学与技术打破了时间和空间的限制，让人们可以随时随地的交流沟通，拓宽了人与人之间的交流方式。
结束语
总之，计算机科学与技术在社会发展中做出突出贡献，推动企业在激烈竞争中不断成长。当前，企业要加大技术研发力度，推动计算机科学与技术的跨越式发展，有效运用计算机来解决问题，促进自身的持续发展和升级，创造更为可观的经济效益和社会效益。
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