江宇
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摘要：从国有企业的发展历程来看，党的建设一直是国有企业思想建设和日常管理的主要内容之一。建设工作不仅可以加强国家对国有企业的思想建设和管理，而且可以使国有企业不断稳定持续发展，是提高自身竞争力的重要保障。重要保证。随着社会主义市场经济的飞速发展以及民营企业和民营企业的蓬勃发展，国有企业正在社会主义市场中竞争。面对巨大的机遇和挑战，国有企业在新的发展阶段正在不断完善和转型。在这个过程中需要党建工作对其思想体系的建设发挥指挥作用，正确科学的思想体系才能够使国有企业的快速发展，从而促进经济效益的快速增长。
关键词：国有企业 党建 新时期
一、新时期国有企业党建工作存在的问题
当前，国有企业面临的市场环境越来越复杂，竞争程度越来越大。企业员工的个性化、自主化特征日趋明显，思想日益复杂化，新矛盾、新问题不断涌现，为国有企业党建工作带来了机遇的同时，也在接受新的挑战。完善和加强国有企业党建工作迫在眉睫。
1.1党员思想觉悟在降低
一些国有企业的党务工作者的素质偏低，无法满足企业改革和发展的需要。一些党务工作者理论基础薄弱，业务能力低下，整体素质不适应经济发展的需；一些党干部没有强烈的责任心，不重视党的建设工作，不举行党组织会议，不组织党员学习，组织生活不健全；一些党干部不注意学习，对党的建设工作了解很少，正在开展工作解决问题的能力较弱。
1.2党建人员素质参差不齐
当前的经济形势极为严峻，当社会条件更加复杂时，特别是对于党员干部来说，素质参差不齐的问题使得加强党的建设和思想政治工作极为必要。必须通过教育，指导，示范和鼓励来帮助干部的职业发展。工人建立正确的世界观，生活观和价值观，以加强理想和信念。理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，实现企业的稳定健康发展。
1.3企业思想政治工作不够深入
一些企业专注于经济发展，疏忽党员团队建设，教育党员管理带来很多问题，并进行很多聚会活动操作无法正常执行和完成。甚至一些党员终止与公司的劳动合同后，他们不及时处理自己的党组织关系，党员工流失的问题充分说明了国有
企业对党员缺乏教育。
1.4党组织的核心领导地位有所削弱
国有企业在改革中的重要性和特殊性，决定其地位和影响力不同于单一的经济组织，而是集体经济责任，政治责任和社会责任合而为一庞大的社会综合体，但作为市场导向型企业，其主要目标仍然是追求企业经济效率为了最大化收益，党组织被迫成为一家企业政治领导的附属物，党的建设不可避免地遭到削弱，严重影响了企业的改革发展和思想政治工作。
二、加强国有企业党建的方法和对策
2.1提高政工干部的综合素质
建设一支政治强、业务精、作风正的政工干部工作队伍，是做好党建思想政治工作的组织保证。迫切需要加强政治工作队伍的建设，这不仅是因为它是企业的“大政工”格局的基础，也是影响企业党建深化的关键因素。加强教育培训，目的是培养复合型和政治工作干部。
企业政治干部应通过自学提高自己，充分掌握并正确使用党的路线，政策，政策和上级指示精神，紧密围绕生产经营中心，抓好党的建设设计思想政治工作。
2.2大力加强先进的企业文化建设
积极向上的企业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分，是先进文化企业的具体体现。企业文化作为以人为本的管理模式，只有应用到生产经营中才会转化为现实的生产力。企业建设先进公司文化是落实科学发展观的具体体现，是用先进文化促进党的建设和保持党的先进性的好办法。企业文化建设是未来企业党建工作的重要载体，对企业改革发展将发挥重要作用。企业党组织要有机结合党的思想并融入企业文化。训练培养具有企业特色的企业产业文化，切实形成一种有别于其他企业，能反映本企业管理风格，被企业成员所共同认可并自觉遵守的价值观念和群体规范，进一步增强企业的凝聚力和竞争力。
2.3发挥党员模范作用
归根结底，现代企业的竞争是人才竞争。国有企业作为经营性企业，亦是如此，在现代企业中，由于党员面临的是竞争上岗，工资和福利的竞争和其他实际问题，致使部分党员对市场的依赖性很强，对理想和信仰的意识淡薄。党组织要抓住企业的文化建设问题，结合党员的先进性建设，不断增强党员自身建设。
2.4完善“党群工作一体化”机制
这是对党组织和群众组织工作的整合和创新的一种工作模式。具体方法是：在新经济组织中，各级党以组织为核心，以工会，共青团和妇联为支撑，以“党，工人，青年和妇女”为载体，以引导、监督、维护为要素，以凝聚人心和促进发展为目的，通过在组织中的相应设立，人员的交叉任职，工作上统一协调、形成合力，最终实现党的建设，集团建设和企业发展双赢。
三、紧紧围绕科学发展观，做到勇于创新
当前，仍有很多企业在党组织建设方面没有取得实际成果。主要原因是主观上没有足够的创新和探索。只要是上级说什么，下面就怎么做；上级要什么，下面就怎么交，完全是机械式的操作。此外，对于上级党组织在工作的方式指导上，提要求方面、提任务方面、制定指标方面存在的程序化的问题，也完全不管。这表明这些党组织严重缺乏活力和创新能力和新意识。对此，在企业中建立党组织的过程中，有必要与自己的企业融合，要根据实际情况开展有特色的党建工作。例如：开展“创岗建区”“创先争优”“党员先锋工程”等主题实践活动，把基层党建与项目的生产、安全、质量、效益有机结合起来，力争使党员干部成为掌握新技术、新设备、新工艺的“排头兵”、施工生产技术和项目管理上的“土专家”“新能手”。这样，既能使基层党组织充分活跃起来，又可以较好地完成上级党组织交办的任务。
总结
党建工作非常重要，所以国有企业的领导和党委应该给予高度重视，提高对党的建设的认识，加强对党建设工作的责任感和使命感，加强领导班子的能力建设，努力工作建立学习团队和实践团队，重视企业思想政治教育贯彻落实，加强党政工作人员建设，以科学发展观为中心，真正实现国家建设企业正朝着正确的方向发展，以帮助我国经济的快速发展。
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