邹孝永
身份证号码：3306211962041485**
摘要：时代在不断地发展，信息技术也在逐渐地成熟和普及，在社会生活中随处可见信息技术的影子，为人们的生活提供了很多便利之处。企业的工商管理工作也可以利用先进的互联网技术，改善目前企业管理中存在的问题，提升工商管理的质量，使企业实现更大的价值。为使企业良好地发展，就要敢于打破传统工商管理模式，紧跟时代发展的方向，优化和创新企业工商管理模式。
关键词：互联网背景；工商管理模式；创新发展
1导言
在互联网的背景下，现代企业需要高度重视业务管理模式的创新和实际发展。企业管理者应该改变企业管理的理念，结合自身的发展和市场进步趋势，合理实施先进的技术和设备创新，以改善企业的管理模式和业务。管理者需要全面提高业务管理水平，以便可以激发出企业的潜力，利用网络资源的价值为企业带来更多的财务利益。此外，企业需要建立健全工商管理机制，有效执行各种管理规则和法规，并规范员工的日常行为。企业还需指导企业管理创新人才的培养，鼓励创新人才积极参加专业培训，提高实践创新能力，并在企业管理中引入新技术，合理地应用网络技术来提高工商管理的质量和效率。
2互联网工商管理的创新内涵
互联网管理模型是解决管理问题的有效途径，也是帮助管理机制快速创新，提升管理水平的一个首要方式。通过将网络管理方式的构建融合到传统的管理方式中，并引入先进的信息系统，我们将实现企业结构和先进管理技术的调整，提高整个中国的市场运作水平，同时，国家力量得到了一定程度的增强。近年来，随着电子信息技术的普及和网络技术与生活的融合，信息技术的发展已渗透到了市场中的各个角落。在21世纪，信息技术遍及中国企业的生产和管理的所有领域，中国企业管理者还需要跟上信息发展的步伐，以加强市场经济的标准化管理。在管理标准中，信息技术的使用意味着实施宏观控制、度量和标准化管理。当前，信息技术正在逐步取代信息的手工处理，而中国的信息化建设处于较高的阶段，为企业管理信息化建设提供了良好的机遇。
3互联网对工商管理模式的积极影响
第一，在互联网作用下，首先，工商管理模式对人工的依赖度会有效降低，工作人员不再需要亲自指导、审核相关信息，可以借助互联网建立自主式工商业务办理平台，预先设置好相关标准，让相关社会人员自主提交相关信息，借由平台对信息进行指导与审核，因此，工作效率与便捷性会有所提升；其次，即使不建立工商业务办理平台，单纯通过互联网也能传输相关信息，例如，营业执照照片等，免去了人工亲自到场的环节，相关社会人员一般也不必特意前往当地工商管理部门去办理业务，这也让工商管理工作效率与便捷性提升，降低相关人员的负担。
第二，但在互联网环境中，众多信息之间有了良好互通关系，工商管理组织可以借助其他信息去核实信息准确性，即在以上案例中，如果借助互联网可以要求企业提交营业执照与负责人面部照片，随后根据营业执照中负责人姓名在身份证储存信息中寻找，如果未找到与企业负责人面部照片相符的身份证信息，就说明营业执照可能是伪造的，这时可以依法依规进行进一步核实，使得工作准确性得到保障。另外，针对以上情况还可以在互联网平台中设立信息自动核实功能，如果营业执照标识不对，则无法通过平台核实，这样可筛除大量虚假信息。
4互联网背景下工商管理模式的创新发展策略分析
4.1树立现代化的工商管理理念
在大数据的背景下，企业要树立现代化的企业工商管理理念，从自身的管理做起，创新企业工商管理模式。
首先，要想企业革新工商管理的理念，就应该打破传统的工商管理制度的束缚，选用更为高效和科学的互联网工商管理技术来经营管理企业，以此改善传统工商管理模式下存在的问题，提升企业自身的效率，建立更为适合企业发展的工商管理模式；其次，企业可以借鉴其他优秀企业中的工商管理模式，并结合自身的发展情况进行实践和创新，总结出适合自身企业发展的工商管理模式，使企业能够树立良好的工商管理理念和管理模式；最后，企业的工商管理部门可以与国外优秀的企业进行合作，通过相互之间的沟通，学习优秀的工商管理模式，真正掌握当前先进的工商管理模式的精髓，更好地落实各项工商管理内容，提升企业中每一位员工对于工商管理的认知，促进企业稳定地发展，体现出信息技术在工商管理中广泛应用的价值。
4.2构建多元化人才体系，引入先进安全防护技术
面对网络安全问题，首先，各级工商管理组织必须重视网络安全问题；其次，构建多元化人才体系，对外引入网络安全管理专业人员，由此组建专业团队，帮助组织应对网络安全问题；最后，为了降低专业团队工作负担，工商管理组织应当主动引入先进的安全防护技术，例如，当前业界推崇的“云盾”就是一项比较先进的技术，值得推广。
4.3建立专业、完整的业务管理团队
如果现代企业想要提高创新水平，则需要组建一支专业而完整的业务管理团队。除了扎实的业务技能和专业精神，业务管理人才还需要有实践和创新意识，管理内容和管理方法可以根据市场环境的变化进行调整。在网络技术的加持中，企业应规定业务管理人员要定期参加专业培训和教育，接触最新的管理技术和方法，并熟悉技术的应用。企业还需要完善企业管理人才激励体系，对于具有强大创新能力的业务管理者，企业可以通过给予其物质或精神奖励来创造积极的竞争环境，使员工对日常运营工作更加热情。企业可以通过简化内部准备系统和完善业务管理机制来提高业务专业人员的创新成就。有必要建立一个追求卓越管理能力的互联网运营平台，通过平台鼓励员工创造积极的学习环境，在平台上开放和共享业务管理模型的创新，优化和改进业务管理，并进一步推动企业的建设和发展。
4.4运用信息技术，制定完善的营销策略
企业需要积极地创新和完善营销方式，只有不断地拓展和创新营销的方式，才能使企业完成资金的周转，获取利润。因此，企业可以利用信息化技术，通过不同的渠道来增加营销的路径和方法。同时，通过信息技术的传播性和广泛性，扩大企业优秀文化的影响范围，提升企业自身的信誉程度，使企业拥有更多忠实的用户，扩大企业自身的影响力，让企业更进一步地发展。工商管理人员也要主动地优化和设计营销的方式，不能只是采用一种营销策略。只有不断地创新和实践，才能让企业拓展更大的市场，获得更多的机会。因此，企业的工商管理人员可以充分地利用现代化技术，深入地了解当前市场的需求以及主要的竞争对手，并对市场进行调研，明白大部分群众用户的需求和购买习惯。结合这两点调查结果，优化自身的营销方案，整合资源，合理地制定出最佳的营销策略，让企业能够在市场中占据主导地位，树立良好的信誉，运用信息技术，实现企业稳定、快速发展。
结束语
综上，通过分析可知互联网对工商管理模式创新发展有益，能带来很多积极影响，使得模式趋于信息化、网络化，能提高工作效率、便捷性、准确性等，因此，工商管理组织应当了解模式创新发展需要，再通过相关策略去满足需要，推动工商管理模式发展，落实创新目的，文中对发展需要及相关策略进行了论述，以期带来参考帮助。
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