刘文婷1，赵萌2
1身份证号码：（61032319810301****）
2身份证号码：（37030419820725****）
摘要：进入21世纪以来，我国提倡绿色发展理念，建筑工程也在朝着这个方向发展。绿色环保理念的引入让建筑施工管理进入到新的发展阶段，不仅需要将节能减排措施引入其中，更加需要通过绿色环保材料的应用实现建筑施工质量的推进，并让建筑行业与环境和谐发展。本文首先就绿色施工管理创新的基本原则进行阐述，并分析基于绿色环保理念建筑施工管理的重要性，在此基础上探索更好的建筑施工管理措施。
关键词：绿色施工理念；建筑工程；管理模式
引言
在当前经济全球化的大背景下，生态环境问题已经成为各国关注的焦点。我国建筑行业在发展的过程中就需要注重对周边生态环境进行保护，进而在保证建筑工程施工质量和安全的基础上，采用绿色管理工程管理理念创新原有的建筑工程施工管理模式，促进建筑工程的可持续性发展。但是当前我国建筑工程在施工管理过程中，绿色施工管理理念的融入还不够深入，需要当前施工企业在建筑工程中进行不断的完善和改进，创新建筑工程绿色施工管理方案，进而让建筑工程更好地发挥出应用社会效益。
1绿色建筑工程管理概念
所谓绿色管理也是指工程施工的人员在保障安全和质量的前提下，还要结合绿色施工技术促进绿色建筑的建设。而绿色建筑施工主要的理念就是提倡绿色环保以及节能减排，将绿色施工理念合理地融入工程管理工作当中，使得管理工作能够在绿色环保的基础上开展。绿色建筑工程管理的开展必须以实际情况为出发点，实实在在去解决现实问题，还要落实人才团队的培养和逐渐纳新。提倡绿色施工的根本原因是因为现阶段我国生态环境受到的损坏较为严重，而且在最近几年资源浪费的有关问题也逐渐增多，从而就造成了生态环境以及经济推进出现不均衡的状况，长时间下去，还会制约了我国的经济发展。另外，建筑行业在绿色施工过程中尚未构建完善的体系并且施工人员综合素质过差也是影响绿色建筑管理发展的因素之一，因此相关部门开始推崇绿色施工理念，提倡施工中优先选择绿色材料进行施工，加强绿色施工管理，以保护我们的生活环境并实现绿色建筑的普及和推广。
2绿色施工管理创新的基本原则
第一，全面性。对施工过程中所涉及的问题和因素进行全面综合分析与把控，确保这些问题和因素得到妥善的处理，确保施工活动的平稳有序开展。第二，节能性。绿色管理理念想要在建筑施工中发挥出应有的创新价值与效果，需要立足于项目建设的实际情况，加强对节能理念和效果的重点把控，这样才能为建筑发挥出理想的节能优势打下坚实的基础，从而有力推动建筑行业施工管理水平快速的发展和进步。第三，环保性。环保性是绿色施工管理理念在建筑施工管理应用中应当体现出来的又一重要原则。不同的建筑施工管理项目，其在管理目标、管理内容等方面也具有一定的差异，这就需要按照相应的管理目标和管理内容，有针对性地实施施工管理。在建筑施工管理实践中，最应该注意的问题便是加强对施工材料的应用管理，为高质量、高效率、低成本的绿色环保建筑成果的建成奠定坚实基础。
3基于绿色环保理念的建筑施工管理
3.1加强对绿色理念的认知
在当前的时代背景下，企业必须认识到绿色建筑理念的重要性，加强对绿色理念的认知。在此基础上，要充分贯彻可持续发展思想，大力开展绿色建筑工程管理，以降低建筑污染和能耗为目标，开展针对性的施工管理工作。在烟尘污染的治理方面，管理人员可以在现场的空闲位置种植一些绿色植物，利用植物根部的抓附力，减少建筑扬尘的产生；在机械设备经常过往的路段，进行喷水处理，而为了减少水资源浪费，可以在施工现场建立集水装置，大规模收集雨水，利用这些雨水进行路面润湿。
在噪声控制方面，管理人员要对施工时间进行合理的规划，尽量减少夜间施工，如果必须要在夜间追赶工期，那么夜间施工内容不能涉及一些大型的机械设备运行，减少噪声对周边居民生活带来的影响。各种建筑垃圾不能随意丢弃，管理人员要安排工作人员把这些建筑垃圾进行收集，存放在指定位置，定期进行清理，以有效减少建筑污染，充分发挥绿色施工管理的重要作用。
3.2施工材料的优化选择
在建筑施工过程中，对于施工材料的选择必须要严格慎重，必须要确保材料在环保功能、质量上的过关，尤其是要加强材料的采购、保管等环节的审核把关，防止施工材料对环境造成危害。当施工材料投入使用后，施工单位应当做好对材料的安全管理，对其进行防腐、防潮处理，确保其性能能够得到正常的发挥，从而用高质量的施工材料来建成高标准的建筑成果，确保企业利益的最大化。当施工材料运输到施工现场后，负责材料质量审核的部门和人员，要按照国家政策法律和行规，对施工材料的质量进行认真细致的审核验收，以确保能够满足施工的具体需要。对于那些质量不合格的施工材料，禁止其投入使用，并且联系厂家要求退货，即便是影响施工的正常进行，也不能将质量低劣的施工材料应用到施工作业实际中来。
3.3扩建绿色建筑人才
在绿色建筑管理理念背景的施工下，落实绿色建筑施工管理的工作还需要人力资源管理的创新。因此建筑企业可以对人力资源进行优化，使用高素质、高水平的以及绿色建筑专业性人才来管理建筑工程，从而为绿色建筑工程管理的效益提供强有力的保障，并且在保护环境和节省资源上具有更加明显效果。首先，建筑行业管理部门应该将招聘门槛提高，这样才有利于高效筛选绿色建筑人才，提升工作人员的素质水平，并且也能够得到更多的高水平、高素质人才，减少人力资源和物力资源的浪费；其次，可以展开绿色建筑理念的学习以及培训活动，并选拔和组建高水平、高素质的人才建设绿色施工管理队伍，在实际的建筑施工过程中落实绿色施工技术的应用，从而增强绿色建筑工程管理的有效性。
3.4加强绿色施工技术的应用
绿色施工技术的应用，是当代建筑企业必须重视的问题。现阶段，我国的建筑工程中出现了多种节能技术。例如，在建筑外墙装饰装修的过程中，外墙保温能力影响建筑项目整体的节能效果。作为建筑物内外空间隔绝的主要结构，建筑外墙保温性能良好，可以有效降低热量散失，避免出现室内热量过度消耗。基于此，在外墙装饰装修施工环节，需要对保温材料的质量进行严格的检查，可以适当增加保温层的厚度，或者在保温层安装施工完成后涂抹保温砂浆，提升建筑外墙的保温性能。通过节能技术的应用，可以减少建筑能耗，达到节能效果。另外，企业方面需要加强各种绿色材料的应用，取代原有的建筑材料，降低建筑污染，真正落实绿色理念，推动建筑行业可持续发展。
结语
在当前建筑工程施工的过程中运用绿色施工技术是非常重要的，不仅有助于符合我国生态文明建设的要求和需求，还有助于推动建筑行业的稳定性发展，因此相关工作人力施工技术作为主要的基础构建资源节约型的建筑施工局面，实现建筑行业的可持续性发展，从而使得建设工程的经济效益能够得到有效的提高。
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