中国葛洲坝集团机电建设有限公司 四川成都 610031
摘要：目前，在建筑工程施工中，建设单位、施工单位、监理单位必须要高度重视施工安全管理工作，提高参建人员安全意识，建立安全生产责任制，避免工程施工安全管理工作流于形式。“安全第一”是施工过程最基本的要求，施工人员的安全保障，安全生产应贯穿于施工全过程，做到事前有预案，事中有措施、事后有记录，做到用安全保生产，安全保质量、安全保效益。
关键词：建筑工程；安全管理；措施
1建筑工程安全管理的重要性
1.1减少施工现场安全事故的发生
通过加强对建筑工程施工领域的安全管理，进一步规范相关管理人员的责任和义务，注重做好现场施工人员的安全管理，降低安全事故的发生。近年来，通过对各类安全事故进行分析发现，施工现场的很多安全事故都是能够避免的，发生事故主要是因为施工现场的管理人员对安全管理重视程度不高，尽管设置了安全管理部门，但是这些部门并没有发挥应有的作用，形同虚设。对此就需要严格落实安全管理信息化、专业化、标准化、精细化要求，建立健全安全管理规章制度，建立安全风险管控、隐患排查治理和反违章“三重预防机制”，对施工现场的各个环节进行有效的监督管理，规范施工人员的作业行为，只有这样才能减少事故的发生，在一定程度上保证工作人员的生命财产安全，从而减少安全事故所造成的不必要经济损失。
1.2提升施工企业市场竞争能力
21世纪以来，我国建筑领域迅猛向前发展，建筑工程企业在市场中面临着激烈竞争，企业要想在市场当中赢得自己的一席之地，获得良好的发展，就需要从施工质量，施工安全等诸多角度入手，切实做好施工现场的安全管理工作。一个没有发生过安全事故的建筑企业，能够得到社会和建设单位的认可。对此就要求施工企业加大安全投入，加快施工现场安全体系建设，做好施工现场安全标准化工作，完善安全管理工作体制机制，配备满足要求的安全管理人员，提高自身的市场竞争能力，以此来获得更多的市场份额。
2加强建筑施工现场安全管理的具体方案
2.1建立健全工程施工安全管理制度
众所周知，科学完善的管理制度能够充分提高工程施工效率与质量，然而受施工理念及方式等因素的影响，传统建筑工程施工单位在工程施工安全管理制度方面存在较大缺陷。为了解决这些问题，相关单位管理人员需要积极转变传统的思想理念与方式，加强安全意识，并根据有关部门的政策与法律法规，对单位内部安全管理制度进行优化完善，避免实际施工过程中出现制度缺失、制度脱节的问题，同时保障整体建筑质量与使用寿命。
2.2充分落实施工安全责任
研究表明，为了最大程度提高建筑工程安全施工管理效率，各单位均应建立全员安全生产责任制，将安全责任落实到个人，并签订安全责任书，每年进行安全责任制考核，建立奖惩机制，将安全责任落实与员工工资绩效、评先评优、职务晋升等挂钩，以此确保当工程施工过程出现任何问题时，有关部门及施工单位管理人员能够在短时间内发现问题并解决，确保在最大程度上提高工程施工的安全效率，保障全员的安全性。
2.3加大安全保障投入
由于部分企业盲目的追求经济效益，为节约成本，在安全投入上大打折扣，这就导致了安全设施的不完善、个人防护物品的损坏与缺失、安全宣传及教育培训不到位、安全技术设施设备不完备、安全检查、评价流于形式、应急救援装备配备不到位等，极大程度上导致了安全事故的发生。为此，企业首先要加大安全生产资金的投入，对施工现场所需要的设备设施、安全防护用品等方面，要及时补齐、配备，并定时地进行更新与检查，使员工的生命健康在物质上能有所保障。
2.4创造安全良好的施工环境
要建设良好的施工环境，在开工前均应确保文明施工、施工用电、施工用具、施工用水、施工通风、安全设施等方面符合安全规定，进行严格的检查后才能投入使用；对于施工现场的建设，则要充分考虑各方面所存在的安全隐患，并制定预控措施，比如现场管理混乱、作业空间狭小等问题，企业要充分给予解决，而对于诸如在脚手架上胡乱堆料、现场材料码放过高等问题，企业则要出台相应的制度，或是安排专门的安全管理人员进行监督，使安全隐患得以消除。对于施工场所环境的不足，比如通风、照明不良等问题，要及时予以关注并积极解决，使人、机、环境三者达到充分的组合，确保安全生产地展开。
2.5加强施工人员安全教育与培训
由于我国工人队伍受教育程度参差不齐，存在着部分工人对安全生产知识以及法律法规缺乏学习。为此，企业必须加强对工人的安全教育培训工作。安全教育培训要以员工的行为作为切入点，通过合理的引导使员工对企业文化产生心理认同，进一步形成具有团队凝聚力的安全生产环境和秩序。要对员工展开安全教育培训，首要任务是提高员工对安全生产的自觉性和责任心，在培训内容选择上，要以安全生产法律知识和安全技能作为主要方向，不断提高员工的安全素质，增强员工的安全意识。同时，企业也要采取有效的措施规范员工的行为，将规范化作业落到实处，避免员工凭感觉、靠经验施工，使员工在工作中养成施工过程程序化、标准化的习惯。
其次，在普及和提高员工的安全教育时，也要严格地展开入场安全教育，落实专项安全技术交底。在具体的安全教育培训过程中，可以丰富教育培训的方式方法，比如安全体验馆、VR等培训形式，对工人进行安全教育，通过对安全法规、操作规程及事故案例的学习，达到提升工人安全意识的目的，做到“天天讲安全，时时讲安全”。工人的各种安全操作技能得到增强，才能有效避免安全事故的发生，从而保障自身与他人的生命安全。
2.6深入辨识危险源，加强施工现场管理
企业也要积极对危险源进行排查，对安全控制点进行确认。当前人们日益重视施工现场安全管理，各施工企业纷纷通过职业健康安全管理体系或者依据危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2018）对施工现场的危险源进行辨识，牢牢把握安全控制点，这是安全管理得到有效落实的关键之举。通过对施工过程、施工现场等方面的综合评价，建立企业重大危险源、危险性较大的施工项目清单，通过这种直观的表现形式，制定相应的控制措施，找出安全管理过程中的关键点和危险点。
（1）建筑起重机械：对每次施工进行备案登记，并记录安装、拆卸、使用和维修保养等方面的情况，记录越详尽越好；对于起重机械的司机、起重指挥等特种作业人员是否持证上岗，都要有所记录。
（2）脚手架工程：对落地式钢管扣件脚手架、承插式脚手架、门式脚手架、附着式升降脚手架等均应做好记录，对高大模板支撑系统搭设、验收和使用等过程进行详尽的记录。同时考察脚手架搭设人员的持证上岗情况，保证施工人员的专业性。
（3）深基坑工程：记录的内容需要包括土方开挖、基坑支护、临边防护、变形监测等方面的情况。此外，对各环节是否符合相关规定也要进行严格的考察并记录。通过施工安全记录，能够使安全管理标准化、系统化，让企业在安全管理过程中有的放矢，贯彻落实安全生产技术标准。
2.7运用安全评价做好安全管理
在建筑工程项目全生命周期中，企业及项目部根据国家相关法律法规和行业标准制度，对工程项目建设所涉及的生产技术、工艺流程及安全管理措施等进行综合评价，从而科学预测工程项目建设过程中安全事故发生的可能性，并针对性地提出有效解决方案。可根据安全评价结果选择更安全、适宜的施工方案，也可根据安全评价过程中发现的诸多危险因素进行针对性防范，在判别安全事故发生可能性的同时，制定科学的备用解决措施。
2.8实施安全生产标准化
近年来，国家及各行业均重视安全生产标准化建设，建筑施工企业也不例外，各建筑施工企业均应深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，深入开展安全生产标准化建设工作，切实落实企业安全生产主体责任，强化过程控制和全员参与，严格管控安全生产风险，狠抓隐患排查治理，不断改善安全生产条件，夯实安全生产基础，形成自我约束、自我完善、持续改进安全管理长效机制，全面提高安全管理水平。
结束语
综上所述，当前建筑工程在施工建造过程中普遍存在着安全生产基础薄弱，部分施工企业安全生产投入不足，安全防范意识不到位，缺乏有效的施工组织，施工现场比较混乱的现状。很多人员在上岗前没有进行有效的专业技能培训和安全意识教育，整个施工队伍的安全防范意识薄弱，自我防范能力较差，安全知识缺乏，很容易出现违章作业，违规作业的现象。针对这种情况，就需要将施工安全放在首要位置，扎扎实实地解决安全生产过程中所面临的突出问题，始终坚持预防为主的原则，加强安全管理意识，提升安全技能，切实提高施工现场的安全管理水平，确保建筑工程施工向着安全、文明、可持续化方向发展。
参考文献：
[1]黄彦青.建筑工程施工安全管理的研究[J].科技创业家，2013（4）：40.
[2]王茂友.房屋建筑工程中的安全问题与控制[J].中国建设信息，2012（1）：62-63.