吕家坨矿业分公司 063100
摘要：国有企业宣传思想工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，是促进思想解放和观念更新、凝聚干部员工共识、营造良好舆论环境，从而促进国有企业全面深化改革、做强做优做大的重要保证。新形势下，国有企业要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的光荣使命，融入中心，服务大局，强基固本，不断推动宣传思想工作实起来、强起来、活起来，在守正创新中提升宣传工作的科学化规范化制度化水平，为实现国有企业高质量发展提供坚实思想保证和精神动力。
关键词：新形势；国有企业；宣传思想
一、加强政治理论武装，不断提升党员干部政治素养
（一）突出学习重点。学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，是当前乃至今后一个时期的首要政治任务。要把十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会、习总书记系列重要讲话精神、党史、新中国史、党风廉政建设及中央大政方针、省委重大决策部署和企业党委重点工作要求作为政治理论学习的重点，使各级人员准确领会思想精髓、核心要义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）创新学习方式。发挥党委理论学习中心组领学促学作用，坚持集中学习与自学相结合，走出去与请进来相结合，线上学习与线下学习相结合，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。发挥好“学习强国”学习平台使用，把政治理论学习作为党支部书记、党员干部培训的重要内容，科学制定理论学习重点，列出学习条目，明确学习要求，定期检查考核，真正使理论学习成为常态、形成自觉。
（三）提升学习实效。坚持理论联系实际的原则，把着力点放在学以致用、学用相长上，真正做到带着目标真学、带着问题实学、带着标准研学，把政治理论学习与加强理念相信教育、党性宗旨教育、解放思想教育、改革发展教育、改进工作作风、解决企业改革发展实际问题有机结合起来，引导各级党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、加强意识形态工作，确保意识形态领域安全稳定
（一）强化意识形态工作责任落实。密切关注意识形态领域面临的新情况、新动向，认真贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。加强基层网络宣传员队伍建设，及时做好意识形态方面舆情搜集、分析研判、信息预警和应急处置等工作，维护好意识形态领域安全。
（二）加强网络意识形态管理。开展依法用网和文明上网专项教育，引导企业员工遵德守法、理性表达、文明互动，自觉履行规范网络行为承诺，远离不良网站，维护良好网络秩序。加强微信群、QQ群、贴吧、论坛等新媒体平台的监控，探索应对网络舆情的新思路、新方法，研究特点、把握规律，不断提高媒体应对和负面涉企舆情的处置能力。
（三）加强宣传思想阵地管理。
加强宣传思想阵地建设与管理，把宣传马克思主义意识形态贯彻到宣传思想阵地建设全过程，进一步增强阵地意识，大力加强线上线下各类宣传阵地的管理，健全管理制度，丰富宣传内容，严格审核把关，坚持正确舆论导向和正面宣传引导，确保宣传内容健康向上，弘扬主旋律、传播正能量。
三、加强宣传思想引领，汇聚企业高质量发展强大动力
（一）加强形势任务教育。把统一思想、凝聚力量作为形势任务教育出发点和落脚点，紧密围绕企业宣传重点，深入开展形势任务教育活动，努力构建宣讲工作体系，统筹各类宣传手段工具，拓展宣传渠道和路径，引导企业员工奏响主动担当作为、致力创新发展的时代强音，为企业实现高质量发展奠定坚实思想基础。
（二）强化思想政治工作研究。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”。结合当前企业发展面临的新形势、新任务、新要求，认真分析研究员工队伍在思想观念、价值取向、文化水平、物质需求等方面出现的新情况、新问题，紧密围绕企业中心工作，通过健全思想政治工作体系、开展“思想政治工作课题立项攻关”活动、加强员工思想动态调研分析等举措，不断强化思想政治工作研究。
（三）加强宣传推广工作。深入挖掘企业内部各类先进典型事迹，采取多种渠道不断加大宣传力度，营造人人争先、事事争优的浓厚氛围。在宣传的深度、广度、力度上下功夫，全方位、多角度讲好企业故事，传播企业声音，提升企业美誉度。开发具有企业特色的新媒体宣传平台，不断探索网络信息传播、受众思维习惯、网络语言特点的新规律、新变化，学习研究能写、能摄、能操作的新媒体编辑技术，提高新媒体新闻质量。
四、深化企业文化建设，着力提升企业发展软实力
（一）整合提炼新时期企业文化理念系统。理念是企业文化的核心，是企业的灵魂，决定和影响着企业利益关系和员工行为方式，为企业的生存发展提供基本方向和行动指南，为企业员工形成共同的行为准则奠定基础。采取广泛征集、讨论、阐释内涵等方法，整合提炼企业精神、目标愿景、战略目标、核心价值观等为核心的企业文化理念系统，丰富企业文化内涵，充分发挥理念在企业文化建设中的核心地位，用先进企业文化理念引领企业发展，打造企业文化品牌。
（二）深化企业员工责任意识教育。强烈的责任意识是提升执行力的前提。采取组织专题培训、引荐学习书籍、开展拓展训练等载体，开展以“敬业精神”、“责任理念”“服从美德”和“诚实品格”为主要内容的敬业爱岗教育活动，大力营造履职尽责光荣、失职失责可耻的氛围。
（三）进一步规范员工文明行为。加强精神文明建设，推行文明礼仪培训，抓好文明行为制度落实，广泛开展法制、道德、纪律教育和“做文明人、干文明事、树文明新风”等多种形式的主题宣传教育活动，完善文明员工评选机制，加强日常文明行为督导检查，不断提高员工文明素养，提升企业文明形象。
参考文献
[1]《习近平在全国宣传思想工作会议上强调举旗帜聚民心育新人兴文化展形象更好完成新形势下宣传思想工作使命任务》《人民日报》.2018,8,23.
[2]任志青.守正创新做好宣传思想工作 为国企高质量发展聚力赋能[J].记者观察,2020,5.