天津市西青区消防救援支队 300000
摘要：火灾作为直接损害国民人身安全和财产安全的事故，在我国现代化转型关键时期，为促进社会的和谐，以及人们生活的稳定，需要优化消防监督管理工作，为居民的安全提供保障。为此，本文分析和了解当前消防监督管理工作存在的主要问题，并针对如何加强消防监督管理工作质量，提出相应的建议和对策，以供参考。
关键词：消防监督；监督管理；管理模式
引言
在我国经济发展新形势下，各类火灾的隐患不断增加，为消防管理工作带来较大的压力。为更好地落实相关管理制度，需要深入了解消防监督管理工作实施中遇到的问题，联合多部门实现协同管理，有效指出问题产生的原因，并进行逐个的处理，从根本上消除消防隐患。并通过消防监督工作来促进各项制度的落实，逐步提升消防工作实施效果，为我国群众生命和财产安全提供保障。
一、消防监督管理工作存在的主要问题
（一）消防监督管理工作体系不完善，消防监督管理意识薄弱
在国家消防管理工作的要求下，各级政府统一领导建立消防安全管理的体系，促进消防监督和消防管理工作的落实。然而，了解实际的工作情况，发现社会消防监督工作的主导性不强，部分单位责任分工不明确，消防监督管理工作实施难度较大。一是部分单位和机构防火和安全管理意识薄弱，各部门之间协同发展的主动性不强。在实际工作中各部门单一管理的现状仍旧存在，造成部门之间的协调难度较大，管理制度和监督工作难以有效的发挥其作用。二是群众参与消防监督管理的主动性不强。在国家倡导消防工作的情况下，各地区重视对大众消防教育，但针对部分弱势群体忽视消防安全教育，使得群众参与度不高，难以在群体中形成监督的效应，消防监督管理工作的实施效果不佳。三是消防监督管理工作流于形式，部分单位的消防监督工作只停留在组织阶段，没有对实际情况展开深入的调查，缺少对重点部门和人群的关注，容易在出现火情时，难以在第一时间安排消防，增加安全上的问题和风险。
（二）消防隐患治理难度大，被动监督的情况仍然存在
在我国经济快速发展的背景下，各大企业产业结构实现升级，建筑等行业加快建设速度，在部分偏远地区建成存在消防隐患的建筑，造成消防隐患仍旧存在。同时，为完成和谐社会的构建，部分工程存在先建设后报备的情况，在管理者缺少消防管理意识的情况下，区域内部火灾隐患增加，且治理也同样存在难度。例如，部分局面楼布局紧密，在节日来临时人流聚集，容易在聚会时出现火灾隐患。而建筑消防通道的狭窄，以及消防通道的被占用，都会使消防工作难以顺利进行，对群众财产安全造成严重的损害。面对这类消防治理方面的隐患，为强化消防监督管理的效果，部门地区采用统一的标准，单纯依靠火灾类型和发生原因，来判断火灾的发展情况。这种监督管理方法缺少合理性和有效性，被动管理的问题仍然存在，难以实现监督管理质量的提升。
二、加强消防监督管理工作的有效对策
（一）建立完善的公安分管消防管理体制，实现多部门联合监管
为加强消防监督管理工作的质量与效率，提高其管理工作成效，应建立完善的公安分管消防管理体制，充分发挥公安机关的作用、影响力与价值，发挥公安机关在消防监督管理工作中的支持力，协同公安机关部门带动多个部门联合开展消防管理与监督工作，从而实现消防监督管理工作成效的全面提升。首先，应注重提升公安机关对加强消防监督管理工作的重视与认知，引导其明确认识到自身在消防监督管理工作中担任的角色与重任，了解自身对于提高消防监督工作，质量和效果所能起到的覆盖性作用。
然后，建立此基础上，在通过合理应用公安机关这一庞大资源，进一步强化消防人员培训工作，加大对消防监督管理专业人才的储备，以便于为消防监督管理工作的创新，提供创新型人才支持。其次，应加强自身监督与管理力度，积极与当地公安机关、工商企业、文化等各个部门之间的合作与沟通，引导其联合开展检查工作，严格把控辖区范围内的消防安全。在通过建立完善的规章制度体系，约束各部门在消防监督管理工作中的工作行为、思想等，以保证制度能够落到实处，有效解决消防监督管理工作中存在的片面化、表面化问题。
（二）建立健全的社会消防网络工作平台，实现监管模式的创新
首先，应建立完善的社会化消防监督管理工作网络平台，确立全社会消防责任主体意识，是完善社会安全管理体系的必备因素，也是做好消防监督管理工作的首要前提。所以，应积极与相关政府部门进行沟通协调，加强政府部门对当地消防监督管理工作的统一领导，针对创新消防监督管理工作模式，积极出台相应的消防法律及政策制度，为消防监督管理网络工作平台建设，提供法律与制度支持，确保该平台建设能够有法可依、有章可循。其次，还应积极设立政府各职能部门的与消防部门间团队协作、有效沟通的协调机制。可通过健全社会化消防网络工作平台，在该平台中开通各部门沟通、交流的网络渠道，为各部门与消防部门之间的交流提供桥梁，以便于增强消防监督管理工作的信息传播时效性。此外，还应充分利用现代信息技术，推行消防监督管理部门实施“一网通办”执法工作模式，搭建消防监督管理实施远程化控制系统，对各区域内的消防管理部门工作情况展开实时监控与管理，以便于促使消防监督管理工作做到智慧感知、实时识别、及时预警和有效处理，最大化解决消防监督管理工作的被动化形式。
（三）建立高效的消防监督管理人才队伍，实现监管工作的优化
建立高效的消防监督管理人才队伍，实现消防监督管理工作的全面优化，首先可通过引导优秀消防员参与消防监管与执法工作环节中，来解决消防监督管理，人才队伍缺失的一大难点。因为对于群众来说，消防员是正义的化身的，与消防监督管理部门相比，消防员更能够为群众带来一定的熟悉感与亲切感，更有利于促使群众接受消防教育工作，也更方便，其深入了解群众实际问题，有效缓解执法部门与人民群众存在的紧张关系。其次，还应通过提高消防监督管理人才薪资待遇、福利，并制定相应的激励与奖惩措施，来吸引外界优秀管理专业人才，到消防监督管理部门参与人才招聘、面试等工作。在通过制定相应的人才聘请标准，针对受聘者综合素质、职业能力、技能应用水平、亲和力以及执行力等展开考核与评价，将最终筛选出来的优秀管理人才纳入消防监督管理人才队伍中。有助于为现有消防监督管理，人才队伍注入一批新鲜血液，实现以新带旧、以新促旧。此外，还应定期组织开展技能培训、素质再教育等活动，来提高消防监督管理人才队伍的职业技能水平、综合素质与能力，为消防监督管理工作的创新，提供人力保障。
结语
总而言之，在城镇化发展进程不断加快的背景下，城市人口数量持续增加，城市建筑面积增大，消防安全隐患也逐渐凸显，增加消防安全监督管理工作的难度。在我国转型发展的关键时期，需要加强消防工作的监督管理，建立完善的工作体系，并保障制度的有效落实。不但实现监督质量的提升，还优化监督工作流程和效率，减低消防事故真实发生的几率，有效保护国民财产的安全。
参考文献：
[1]刘纪达,安实,麦强.消防救援机构与社会单位在消防监管中的演化博弈分析[J].安全与环境工程,2020,27(05):128-133+146.
[2]钟小璇.浅谈深化消防执法改革背景下消防行政执法存在的问题及对策[J].江西化工,2020(03):127-129.
[3]林新美,吴保朝.浅谈如何做好疫情防控特殊时期的消防安全监督管理[J].内蒙古科技与经济,2020(10):27+29.
[4]李士戎.疫情防控期间对当前消防监督管理工作的思考与探讨[J].消防界(电子版),2020,6(05):64-65.