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把医院青年医护人员思想教育摆在重要位置

发表时间：2021/5/20 来源：《基层建设》2020年第35期作者：伏汉辉

[导读] 摘要：在医院，青年医护人员占了很大比例，是一支重要的生力军。

        湖南省岳阳市第一人民医院湖南岳阳 414000
        摘要：在医院，青年医护人员占了很大比例，是一支重要的生力军。青年人参加工作不久，毕竟在许多方面还不成熟，需要我们去关心，需要加强教育，使他们早日成人成才。要抓好人生观、价值观、世界观教育，用“五四”精神激励青年，使他们具有革命精神和革命意志。要开展各类有益于身心健康的活动，使他们永远充满生机和活力，成为中国特色社会主义事业接班人。
        关键词：青年职工；思想教育；成人成才
        青年职工是祖国的未来，是建设中国特色社会主义的主要力量。加强对医院中青年职工的思想教育，把他们培养成为优秀人才，肩负起医院改革发展建设重任，是思想政治工作者一项光荣而艰巨的任务。
        一、突出信念理想教育，引导青年职工在正确”三观”指引下成才
        广大青年职工能否成为医院改革发展的重要力量，关键是要端正“三观”：能够政治坚定，理想远大，爱岗敬业、无私奉献。要帮助和引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。我认为，无论现在还是将来，对于他们来说，是十分重要的问题。这个问题不解决或是解决不好，他们是无法做一个有理想、有抱负、有追求的人，是不可能兢兢业业工作，也不可能为中国特色社会主义事业奋斗的。教育和引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要根据不同时期的工作实际，开展演讲比赛、理论学习、知识竞赛、谈心沟通、思想互动、观看红色影视和英雄模范人物介绍事迹等多种多样的形式，提高青年职工政治素质和思想水平。要组织青年职工认真学习政治理论，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，帮助他们坚定理想信念，筑牢正确的“三观”思想基础。只有端正了“三观”，才能使青年职工形成正确的行为指南，才能使青年职工积极投身火热的建设中国特色社会主义医院的实践中去，建功立业。
        二、弘扬“五四”精神，激励青年职工在求索进取中成才
        “五四”运动过去虽然九十多年了，但“五四”火炬的光芒仍然在照耀着广大青年为我们党的伟大事业和民族的伟大复兴努力求索进取。弘扬“五四”精神是青年职工思想政治工作的重要内容，是青年职工不断进步的力量源泉，也是思想政治工作的特色工作之一。以“爱国、进步、民主、科学”为主要内容的“五四”精神，过去激励着一代又一代有志青年为追求真理、民族解放和国家独立而英勇奋斗。今天，要把当年“五四”运动点燃的革命火炬，继续传承到现代青年职工的手中，继续为实现中国梦和建设中国特色社会主义强国而不懈工作。
        开展“五四”传统教育，要引导广大青年职工学党史，悟思想，跟党走的信念，做中国特色社会主义建设的推动者和实践者。做好新时代青年职工思想政治工作，要把握这个重点，才能推进“五四”精神教育，才能让广大青年职工高举“五四”精神火炬，把本职工作做得更加出色。
        开展“五四”传统教育，要引导青年职工进一步理解“五四”精神的深刻内涵和现实意义，从而发扬“五四”精神，以“五四”先驱为榜样，刻苦钻研，努力学习，勤奋工作，多为医院和社会作贡献。要开展纪念“五四”青年节活动，组织青年职工到一些红色革命革命根据地学习，缅怀先烈，继承遗志，打牢革命思想基础。要到贫困地区献爱心，扶贫助学，捐款捐物，帮助贫困学生重返校园，让爱心为无助困难少年儿童撑起希望的蓝天。

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要通过开展有益的活动，使青年职工的心灵发生碰撞的火花，从而激发他们向先烈学习，从自己做起，从现在做起，从小事做起，争做新时代的优秀青年。
        三、突岀爱岗敬业教育，引导青年医护人员在实践中成才
        要千方百计教育引导青年医护人员加强学习，提高素质，全身心投身医院建设。通过开展建设“学习型组织”、创建“青年文明号”，“劳动大竞赛”、“业务尖子大比武”评选“先进工作者”等活动，点燃他们爱岗敬业，积极参加医院建设的热情，为推进医院现代化建设提供精神动力和智力支持。引导和帮助他们到投入医护和经营一线经受历练，让他们“建功在一线，创业在基层”，在实践的大舞台上展示才华和力量，同时增长才干，使他们在医院建设中发挥生力军作用。
        要教育青年医护人员年牢记服务宗旨，把患者当亲人。宗旨教育是思想政治工作的必修课，要教育青年巨医护人员始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在服务过程中，不怕苦，不怕累，不计较得失，要对人民群众的深厚感情为患者提供温馨服务。要组织开展志愿者活动，送药送医到小区和贫困山区。
        要动员青年医护人员积极参与群众性精神文明建设活动，带头弘扬文明新风尚，树立良好的医德医风，教育他们用自身的良好形象去影响和带动全体职工说文明话，办文明事，做文明人，深化全国文明单位创建，推动各项工作上水平上台阶。
        要关心帮助青年医护人员提高工作能力，在事业上有所作为。思想政治工作者要关心帮助青年医护人员。在生活上要帮助他们解决工作和生活中遇到的实际困难，要营造快乐工作，工作快乐的优美环境，寓教于乐，满足其精神文化需要。在政治上要关心青年医护人员的成长和进步，评选先进，选拔和使用青年人才。在业务上要指导他们认真学习钻研业务，抓好青年岗位能手的培养，通过开展技术创新、小发明比赛、文学创作等多种形式，提高青年医护人员学习业务知识的兴趣爱好，使他们愿意学，认真学，深入学。
        四、创新工作方式方法，引导青年医护人员成人成才
        创新是思想政治工作的生命。没有创新，思想政治工作就没有灵魂、生机和活力。
        开展青年医护人员思想政治工作，要在继承和发扬优良传统和作风的基础上，勇于探索、在方式方法和机制上创新。开展青年医护人员思想教育，要在正面引导和释疑解惑方面多想办法，勤于疏导。要联合团组织和妇联组织做好青年职工思想政治工作，特别是要争取医院党政组织的重视，共同做好青年医护人员的思想政治工作。
        开展青年职工思想教育要在内容和手段方面创新。现代社会是信息社会，青年医护人员对新生事物的接受能力越来越强。因此，我们不能只依靠简单灌输理论和进行一般的说教，那样所起的效果是有限的。要采取具有时代特色的、喜闻乐见的形式开展快乐教育，才能增强思想教育的吸引力。要充分运用新传媒手段，包括网络、手机、电视、微信、QQ等手段，传播正能量，教育和团结青年医护人员掌握各种知识。要加强心理疏导，尊重青年医护人员、理解他们、爱护他们，和他们平等讨论问题和分析问题，使他们感觉到尊重和信任，自觉主动接受教育。同时，要有敏锐的眼光，及时发现和解决青年职工中存在的思想问题和工作生活中存在的实际问题，多和他们谈心通气，交流思想，减少隔阂，并且帮助他们解决工作和生活上的实际困难，使他们一心一意投入工作，早日成人成才，为医院作岀优异成绩。
        青年医护人员的思想教育是一项科学性很强的工作，需要医院各个科室的紧密配合和积极支持，要建立和完善联动机制、保障机制、领导机制，通过密切联系，相互作用，才能把这项工作抓出效果，充分调动医护人员的工作积极性，使他们成为医院发展的重要主力军。
        作者简介：伏汉辉，女，1978年9月，汨罗人，助理会计师，南华大学会计学专业毕业。现任岳阳市第一人民医院审计科办公室副主任。研究方向：思想政治。