安全文化建设在化工企业安全工作中的重要性

发表时间:2021/5/20   来源:《基层建设》2020年第31期   作者:代志富
[导读] 摘要:随着时代与文明理念持续发展,化工企业安全文化逐渐受到社会的关注。
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        摘要:随着时代与文明理念持续发展,化工企业安全文化逐渐受到社会的关注。因此为促进化工企业安全文化建设与为企业健康发展提供保障,本文围绕安全文化及其在化工企业安全工作中的重要性展开探讨,并对安全文化建设措施进行分析,以期可以为化工企业发展奠定良好基础。
        关键词:安全文化建设;化工企业;安全工作;重要性
        1.安全文化概述
        从现实角度出发,可发现安全文化是时代发展下的产物之一,其与人类生活及繁衍等方面具有密切联系。安全文化的源头可追溯至新石器时代,自人类对劳动形成正确认知后,该种文化意识即成为人类最重要的思维意识之一[1]。在新石器时代乃至现今社会中,劳动均是人类生存的唯一途径。而在实际劳动过程中,人类必然将遇到各种安全风险。例如在新石器时代中,人类经常需要面对自然灾害以及打猎等多方面风险。若处于该时代的人类不具备良好的安全文化,其生命安全将受到严重威胁。因此,安全文化在人类生存及时代发展中具有重要地位。而在现今社会中,安全文化与人类工作效率具有直接联系,若安全文化建设程度欠佳,人类从事各项活动的安全系数及效率将显著降低;若安全文化符合时代需求且持续加强,人类工作效率将随之提升。由此可以发现,针对化工企业而言,加强安全文化建设是提升自身经济效益及工作效率的最佳途径。故而化工企业必须对其给予高度重视,并采取相应措施,以此为自身健康发展提供保障。
        2.安全文化的重要性
        目前,化工企业所遵循的生产原则多是在保证员工安全的基础上,加强工作效率。该点不仅是化工企业稳定发展的重要因素,而且也是社会对化工企业提出的要求。在安全风险得到有效控制的情况下,员工才能以良好的精神状态投身于工作中,并促进化工企业发展。因此,化工企业在运营过程中,既要制定与时代及员工需求相匹配的规章制度,激发员工工作热情,也要对安全文化进行充分了解,以此为促使员工形成良好的安全文化意识奠定良好基础。目前,化工企业中存在的安全风险主要包括人为风险以及其他风险。其中,人为导致的安全风险可通过相应的管理工作进行控制;其他因素导致的风险则无法有效避免,但可通过采取相应措施,将该风险所产生的经济损失降到最低。因此,化工企业必须加强安全文化建设,以此避免安全风险对自身发展产生影响。此外,若日常经营中出现安全风险,化工企业必须对其事故原因进行调查与记录,并在妥善处理后,采取相应的预防措施,充分发挥安全文化的功能性与核心价值,以此防止该项事故再次发生,从而对企业发展及经济效益造成干扰。
        3.安全文化建设措施
        3.1.完善相关制度
        安全工作在化工企业中具有重要地位,其是企业日常运营的基础。此前,我国针对化工企业安全生产早已制定相应标准。在有关文件中,我国相关部门明确指出化工企业在生产过程中必须突出强调安全性,将保护员工生命健康视作为战略方针。因此,各企业必须具备符合自身发展需求及时代需求的安全文化理念,并以此为基础,制定具备科学性与可行性的安全文化体系。例如:我国某化工企业为响应国家号召,将安全第一、防治结合等理念视作为企业安全文化,并以此为自身发展提供可靠依据。总之,化工企业在发展中必须充分明确安全文化内容,根据其内容制定或完善具有合理性且符合自身发展的安全文化制度,并将其落实。以此为基础,化工企业员工潜力将得到深入挖掘,并为提升企业经济效益提供保障。此外,化工企业安全工作相较于其他企业具有更多的任务量,因此若化工企业缺少相应的考核制度,其员工将难以形成良好的安全文化意识。针对该点,化工企业必须构建具备合理性的考核机制,并将其有效落实[2]。在具体实施过程中,化工企业可选派相关人员对员工安全文化意识进行考核,确保其能够对员工行为思想产生直接影响。

若员工该文化意识欠佳,化工企业领导层应着重对其进行培养,使其能够迅速形成良好的安全文化意识。该项措施对化工企业领导层能力水平具有极高的要求,若其与实际要求不符,不仅安全文化将难以发挥出自身全部价值,而且化工企业发展也将受到严重影响。
        3.2.转变员工思想
        员工是化工企业日常经营的重要组成部分,其专业能力等多方面可对化工企业发展及安全工作产生直接影响。但据相关资料显示,部分化工企业员工思想与安全文化意识要求不符,该点对化工企业安全工作极为不利。因此在安全文化建设中,化工企业必须对员工思想给予高度重视,并使其安全思想能够统一化。针对该点,化工企业可选择采取以下措施:首先,化工企业应制作相关的安全手册,并将事故案例等内容编入安全手册中。在手册制作完成后,化工企业应为员工统一发放,以此确保员工行为及思想能够统一化。其次,化工企业应定期组织会议,使员工之间能够充分进行交流。以此为基础,员工将逐渐认知到自身所存在的问题,并自主进行改正。最后,化工企业应对员工安全意识及思想转变程度进行检查,并根据相关制度对员工进行奖励,以此激发员工工作热情。
        3.3.重视安全文化建设
        虽然建立或完善制度具有一定的必要性,但若化工企业领导层未将其落实或未对员工进行监督,制度将难以对员工产生约束力。针对该点,化工企业必须对安全文化建设给予高度重视,并从以下三个方面切入:①促使企业整体能够形成良好的安全思想及意识;②帮助员工树立健康的安全心态;③全面加强专业技能以及安全知识培训力度,以此达到深入挖掘员工潜力的目的。此外,在建设安全文化的过程中,化工企业应在完善相关制度的基础上,做到以下几点内容:①化工企业必须充分掌握相关法规,并严格遵循行业标准;②根据自身实际情况,构建具有完整性的安全管理体系,确保员工能够在日常生产活动中,自主进行安全生产行为。
        3.4.加强教育培训
        为进一步加强员工安全意识,故而化工企业必须采取以下措施:①定期组织内部员工参加相应的安全知识培训,确保其能够形成良好的综合素养及习惯;②定期对驾驶人员进行培训,使其能够正确认知安全驾驶等,并在驾驶过程中,自主进行文明驾驶;③化工企业应利用新媒体平台对安全文化及相关常识等进行宣传,以此加强员工家属安全意识,并使其自主对员工进行监督。以此为基础,化工企业全体员工安全意识将显著提升。此外,化工企业应定期举办具有趣味性的安全文化活动,以此激发员工工作积极性。在制定安全文化活动内容的过程中,化工企业应将安全文化建设与自身战略目标进行融合,并充分结合自身生产形式,确保员工能够对该项活动产生一定的熟悉感,从而加强安全文化活动对员工产生的影响[3]。通过丰富的安全文化活动,员工综合素养将全面提升,并为化工企业发展提供保障。此外,在安全文化活动的作用下,员工对化工企业的归属感将得到加强。以此为基础,员工在后续安全工作中,将时刻保持严谨的工作态度,并促使企业稳定发展,
        结论:综上所述,安全文化在化工企业安全工作中具有重要地位,其不仅能够显著降低化工企业安全风险,而且还能使其健康发展。因此化工企业应对其给予高度重视,并在充分掌握相关法规的基础上,加强安全文化宣传力度,以此确保员工能够形成良好的安全意识。基于此,化工企业经济效益将显著提升。
        参考文献:
        [1]赵红刚.基于安全文化建设的化工企业安全自主管理策略研究——以某化工企业为例[J].企业改革与管理,2020,16(22):205-206.
        [2]梁晓.石油化工企业安全文化建设的思考[J].现代职业安全,2020,18(07):71-73.
        [3]高宏宽.论安全文化建设在化工企业安全工作中的重要性[J].化工管理,2020,47(09):82-83.
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