国家能源集团宁夏煤业有限责任公司金家渠煤矿
摘要：企业基层党支部建设工作可以很好地促进党建工作服务企业经营发展的能力。本文对煤矿基层党支部党建工作进行了初步思考，目的是通过支部党建工作的系统化构建，增强基层党支部和广大党员服务中心、融入经营的意识与能力。
关键词：煤矿；基层党支部；党建工作
党建工作是煤矿政治工作的核心内容，通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定地发展。当前，随着煤炭市场竞争不断加剧，企业改革不断深化，如何进一步发挥党建工作优势，实现企业又好又快发展，成了每个煤炭企业党组织亟需研究的课题。
一、煤矿企业加强党建工作的重要意义
煤炭企业要加强党的建设工作，有利于全面贯彻落实科学发展观实现跨越式发展。开展煤炭企业的党建工作，不断建立一个新的以人为本的理念，从而加强所有煤炭企业所有工人的人性化护理，并采取有效措施，以确保从事煤炭生产操作人员的人身和生命安全，并发出若干奖金鼓励那些从事高强度的煤炭业务员工。煤炭企业领导人自觉地以科学发展观作为一个企业转变经济发展的方式，作为一个重要的指导思想，通过淘汰落后的煤炭生产管理设备和技术，加强自主创新和技术投入，有效地提高劳动生产率，并且逐步实现国家发展煤炭企业方面的全面协调和可持续发展。加强煤炭企业的党的建设工作，是保证和促进煤炭企业健康发展的必然要求。
不断深化煤炭企业党建工作，为企业健康发展提供有力的政治和组织保障。党建工作是国有企业的独特政治优势，对稳定企业发展、培育企业文化、增加企业凝聚力和竞争力，特别是在践行科学发展观、构建和谐企业等方面，发挥着无可替代的重要作用。党建工作通过抓党员群众思想教育、知识培训，促进干部职工达到自我提高、全面发展的目的；通过抓生产调研，为企业凝心聚力、献计献策，营造落实企业发展规划和各种制度的良好环境；通过抓活动形式，充分调动职工生产积极性，促进企业党建工作上台阶。
二、基层党支部党建工作开展存在的主要问题
（一）成效落实不足
在策划和开展企业党建工作的过程中方式方法过于陈旧，还延续着传统党建活动中的习惯做法，没有积极引入多样化的手段，如网络技术、新媒体渠道等，导致党建活动的落实成效不明显。党建工作的策划和主体十分重要，需要结合本企业员工的实际情况开展，更加具有针对性。党建工作人员也应该积极开展创新性活动，解决企业员工思想认识上的实际问题，以党建促进企业的生产和发展。
（二）机制不够健全
基层党支部党建工作的顺利开展是需要一套完善工作制度的，但现实是很多企业的党建机制并不完善，这严重影响了高质量党建工作的开展和落实。党建活动的开展涉及规划、筹备等较多环节，需要有充足的人力和物力资源。一些企业分配到党建工作中的人力物力等资源较少，不足以支撑高质量活动的开展，不利于刺激员工积极参与。
三、煤矿基层党支部提高党建工作水平的策略方法
（一）优化组织设置，扩大组织覆盖力
基层党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。积极优化党建工作组织机构设置，做到“四同步、四对接”，实现党建工作和企业改革发展同步谋划、同步推进，基层党组织和行政单位同步设置、同步建立，党组织书记和党务政工人员同步配备、同步选用，党建工作与生产经营中心工作同步研究部署、同步检查考核，实现了体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
同时，还要创新创建基层组织，将党支部建设成为“学习型、服务型、创新型”的“三型”基层党组织，在“学习”中筑牢党支部的思想根基，在“服务”中巩固党支部的群众基础，在“创新”中提升党支部的工作水平；全力将党支部建设成为“核心化、学校化、堡垒化”的“三化”基层党组织，增强政治功能，成为团结发动群众、政治引领的核心，实现核心化；增强教育功能，成为宣传党的主张、教育党员的学校，实现学校化；增强领导功能，成为推动改革发展、攻坚克难的堡垒，实现堡垒化。
（二）党建工作和安全生产经营相结合
1.确保安全生产、生产经营任务，不断提高经济效益，是煤矿企业的中心工作，也是党支部的中心工作。要把党的组织充分融入到煤矿企业安全生产经营管理架构中，成为煤矿企业安全生产流程再造和安全生产经营管理体制的一部分。因此，煤矿企业基层党支部要牢固树立围绕安全生产开展党建工作的意识，把促进和保证完成安全生产经营任务作为党支部工作的出发点和落脚点。绝对不能有党支部只能管党，出现党建工作和安全生产经营“两张皮”的现象。
2.提高党支部驾驭安全生产的能力。基层党支部是深入贯彻落实科学发展观、推动煤矿安全生产的战斗堡垒。党支部可以在支部会议或者组织生活中对生产经营和队伍建设中存在的重要问题进行研究，做出决议，分工负责，抓好落实。在讨论决定收入分配、安全生产等重大事项时，切实尊重广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，通过让党员在重大问题上“先知”一步、“先议”一步、“先行”一步，增强党员的荣誉感和责任感，激励党员主动发挥带头作用。
（三）注重党建工作载体的创新
煤矿企业基层党支部要紧跟新时代步伐，打破传统老旧的工作模式，在党建内容、党建工作方式上大胆创新。打破党建工作在时间、空间的界限，改变基层党组织活动方式单一、内容单调的格局，大胆创新广大党员网络学习、教育和管理模式，不断提升基层党建工作科学化水平。
比如要积极推进基层党支部党建传统优势与信息技术深度融合，大力推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法，探索研究“智慧党建”云平台和党员干部在线学习载体建设。积极探索“开放式组织活动”，将党组织活动适度向没有直接隶属关系的党员和广大群众开放，扩大党员与群众的互动接触范围，让党组织活动走进基层、走进车间、走进班组。同时，还可采取先进带动、共建共创等方式，切实提升党建创新实效。
（四）结合企业文化开展党建活动
结合企业文化开展党建活动，是近些年来基层党支部党建工作实施的新路径，在具体的工作中，需要做好以下两点，以促进活动开展效果。第一，要加强党组织同企业人力资源部门的合作，做好舆论引导宣传工作，针对企业内部涌现出来的优秀个人、先进集体等给予充分肯定和奖励。第二，要善于观察职工工作中遇到的困难和问题，积极主动地帮助员工协调问题、解决困难，营造互帮互助的企业文化和为人民服务的党建作风。优秀的企业文化可以吸引人才、留住人才，有效的党建工作可以服务人才、服务企业。在开展工作的过程中将两者结合起来，可以实现践行人为本、科学和谐的企业发展战略，让企业党建工作成为企业发展的助推器。
四、结语
煤矿企业基层党支部的党建工作事关企业改革建设和谐发展。企业党的建设必须围绕安全生产经营中心工作，找准支部工作的立足点、结合点、突破点，真正融合到企业发展的大局中。只有这样，才能真正体现党组织的战斗力、凝聚力和创造力，发挥党建工作的优势和作用。
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