深圳市地铁集团有限公司 518026
摘要：随着新时代的发展，我国信息化技术水平日益提升，在新的发展时期里，国有企业必须顺应时代大潮趋向，应牢牢树立起与时俱进的改革精神，应及时更新企业发展观念，使得思想能与时代保持同步，以更好的姿态，适应社会环境的变化。基于此，在新媒体背景下，必须充分提高思想觉悟，力促企业创新发展，改变传统的经营管理模式，积极地参与到市场竞争当中，继续发挥出国有企业建设积极性，以更好地引导社会经济朝着正确方向发展，解决更多现实性生产与管理问题产生，这样才能优化企业生产管理目标，提高创新能力。同时，党员干部必须肩负新使命，增强责任感，不忘初心，深入地学习党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，并充分运用到企业内部改革当中，以发挥出更大的作用，全力打造好新的国有企业“品牌+形象”，努力推动企业内部党建工作，以不断推动企业向前发展，在市场中发挥出更大的作用。本文主要对如何借助新媒体促进国企党建工作做论述。
关键词：新媒体；国企党建；工作措施
引言
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在国企党的建设中，要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。现阶段，多数国企单位将党建优势逐步转化为经济发展优势，并且增强自身核心竞争力，以达到技术创新、理念创新及模式创新等实际目的。
1新媒体的发展对国企党建工作的冲击
在新媒体的发展背景下，很多党员通过新媒体平台获取信息、发表自己的观点和建议，新媒体逐渐成为党建工作的重要平台。但是，基于信息化社会的发展，人们获取信息的渠道增多，大量信息被人们获取，其中难免存在虚假信息以及消极的言论和错误倾向，对党员的价值观产生了一定的冲击。因此，在新媒体时代就要增强党员的意识形态建设
2新媒体在国企党建工作中应用的优势
新媒体在国企党建工作中的应用，能够对党建信息的传递及学习带来帮助。随着新媒体时代的到来，国企党建的信息能够在QQ、微信等平台的帮助下来进行通知，如此党员对党建信息的获取就变得更加方便，党建工作变得更加高效、快捷。同时，对新媒体的运用也能够为国企党建工作方式的创新带来帮助。媒体技术的不断发展，使得互联网及电子终端设备成为了当前人们获取信息的主要方式，国企党建工作的开展也更加依赖于新媒体。例如，通过对国企党建网站的建立，来方便党员们获取相关信息，为此带来学习的平台。
3借助新媒体促进国企党建工作的措施
3.1借助新媒体增强党员的思想建设
借助新媒体促进国企党建工作的措施之一是借助新媒体增强党员的思想建设。为提升国企党建工作的有效性，就要加强党员的思想建设。因此，国企就要借助新媒体建立宣传平台，通过国企与新媒体的联动宣传，对国企党员进行全方位的思想建设。为进一步增强新媒体对党员思想建设的作用，国企就要增强党建宣传工作的艺术性，增强党建教育资源的吸引力，关注职工所需要解决的问题，为职工党员传递正能量，保持党员思想的先进性和纯洁性。
3.2在管理链条上融合，发挥提质增效作用
借助新媒体促进国企党建工作的措施之二是在管理链条上融合，发挥提质增效作用。党建工作和企业管理都是系统工程。要把党的建设嵌入企业管理的计划、组织、指挥、协调和控制等各个环节，每一项管理工作都要有相应的党建工作安排，都要发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提升企业动员、组织、实施、保障工作质量，提高综合治理效能。
3.3借助新媒体强化党员的监督工作
借助新媒体促进国企党建工作的措施之三是借助新媒体强化党员的监督工作。国企可以借助新媒体公开党务，强化对党员的监督工作，增强党员的廉政建设，保持党员的先进性和纯洁性。首先，国企在党建工作中利用新媒体平台将党务和企业工作任务进行公开，保证党员的知情权，引导党员进行有效的监督，确保党务的有效落实。其次，国企要密切联系群众，借助新媒体增加同群众联系的渠道，保证群众能够有效地发挥监督作用，增强群众对党员干部的监督，保证国企党风和廉政建设得到有效的开展，增强党务的透明度和党员的廉洁性。
3.4应用新媒体提升党建信息的安全性
借助新媒体促进国企党建工作的措施之四是应用新媒体提升党建信息的安全性。新媒体的普及性使用使得互联网中的恶意信息传播范围更广，也提升了信息遭受恶意篡改的风险，不利于国企基层党建工作的展开。基于这样的情况，国企基层党组织需要在实际工作中重点筛选互联网中的党建内容，最大程度保证内容的真实可靠。因此，应当提升党务工作者的信息安全监管能力，并构建起党建信息安全保护屏障。为了达到这一目标，需要完成以下几项工作：第一，加强法律意识与党性意识。党务工作者在依托新媒体落实党建工作内容转播时，需要自觉规范自身行为，保证网络环境的健康。第二，重点学习、贯彻习近平网络强国思想，将该思想内容作为新媒体党建的工作指南，结合考核制度，确保所有党务工作者清楚自己的责任与义务，并有意识地规范自身行为，在网络中积极传播正能量。第三，引入安全运行保障机制。落实防控体系的优化，加强技防、人防与物防力度，实现网络安全的有效管理。同时，应当形成网络传播危机应对机制、网络平台责任制、网络使用实名制，尽可能维护新媒体平台的运行安全。
3.5依托新媒体实施舆论引导
借助新媒体促进国企党建工作的措施之五是依托新媒体实施舆论引导。舆论压力的增加是新媒体对国企基层党建工作所带来的重要挑战。现阶段，一旦发生企业舆情，社会、群众对企业的判断普遍受到新媒体中相关言论的影响。对于国企来说，在发生舆情时，若是未及时展开引导，则会丧失舆论主导权及话语权，不利于外界对国企形成正确认识，降低了基层党建工作的有效性。在这样的情况下，国企想要扭转舆情走向的难度更大，稍有不慎会降低国企的公信力以及权威性。基于此，国企基层党组织必须要依托新媒体及时展开舆论引导，贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神。国企党务工作者需关注新媒体与互联网中的舆论，落实舆情检测，并第一时间展开舆情应对工作。通过这样的方式，能够促进国企基层党组织在危机事件中的舆论引导能力的提升。此时，还要重点完成以下几项工作：结合实际情况构建新媒体舆论监督机制，确保党务工作者能够第一时间掌握网络舆情；依托新媒体落实政策解读与思想普及教育，切实承担起舆论“领航人”的责任；实时关注互联网与新媒体平台中的舆论动态，并主动、积极地回答群众问题，坚持实事求是，实现正面引导，以此达到塑造良好国企形象的效果。通过推动渠道、平台、管理等方面的深度融合，建立以信息技术为支撑、以媒体融合为特征、以数据资源为保证、以智慧服务为重点的综合性融媒体平台，逐步构建线上线下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局，让纷呈迭出的融媒体产品始终围绕中心、服务大局，不断凝聚企业共识，推动形成奋发向上的强大精神力量。
结语
总而言之，在新时代背景下，国企要想做好党建工作，必须要充分运用新媒体的优势，全面提高党建工作的有效性。国企要顺应时代发展的潮流，把握新媒体所赋予的机遇，通过文中所列一系列有效手段迎接新时代下的新挑战，将新媒体充分融入到党建工作中去，为国企的长远发展带来帮助。
参考文献：
[1]赵艳鹏.推进国有企业党建工作创新的路径思考[J].企业文化旬刊，2017（6）
[2]陈玲娜.创新国企党建工作助推企业的生产与发展[J].中国高新区，2017（7）
[3]党齐民.经济发展新常态下加强非公有制企业党建工作研究[J].理论学刊，2017（02）：53-57.
[4]李梦亮.国有企业党建与企业文化创新的共生效应探讨[J].企业改革与管理，2020（04）：204-205.