吴丽华
山东万祥矿业有限公司，山东 济南 271107
摘要：近年来，经济发展迅速，我国的各行各业建设的发展也有了创新。思想政治工作是我党政治优势和协调社会发展的重要保证，是保持队伍稳定、促进经济社会稳定发展的根本保障。在建设中国特色社会主义进程中，充分发挥思想政治工作的主动性，可以更好地促进经济发展和社会进步。新时期，机关单位应深刻认识到思想政治工作的重要性，与时俱进，不断学习思想政治工作的最新理论和政策文件，积极探索思想政治工作新方式，着力增强广大干部职工的政治素养和思想意识，从根本上提高思想政治的实效性，进一步推动思想政治工作有序开展。
关键词：坚持以人为本；做好新时期；思想政治工作
引言
随着我国进入新发展阶段，高质量发展成为思想政治教育新的发展目标。这既取决于经济社会发展新阶段的主要矛盾变化，也缘于全面建设社会主义现代化的形势变化。思想政治教育的高质量发展包含三层理论内涵，即思想政治教育不仅要“简单再生产”还要实现“扩大再生产”，既要关注发展的规模和数量，也要注重发展的质量和效益，还应在保证质量要求的基础上有更高的质量追求。为进一步促进思想政治教育的高质量发展，应增强高质量发展意识，推动思想政治教育各要素质量提升，保证思想政治教育系统高质量运行，最大限度提升思想政治教育的实效性。
1 重要性
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是革命取得胜利的重要法宝。它既是世界观，也是方法论，坚持和运用好思想政治工作能起到事半功倍的效果。随着我国经济社会的发展。广大干部职工的思想观念也都向多元化发展，新时期的思想工作面临一系列新的挑战，在一定程度上加大了思想政治工作的难度，在新的历史时期开展思想政治工作显得尤为重要。
2 优化措施分析
2.1 注重思想政治工作的时代性
党的十九大对思想政治工作提出了新要求，强调要坚定政治方向，切实履行围绕中心、服务大局这一核心，以人民为中心，为民惠民。基于此，在新的历史条件下，保持机关单位思想政治工作的先进性是十分必要的。只有坚持与时俱进，不断开拓创新，思想政治工作才能有新视角、新思路、新方法，才能不断推动机关单位持续、健康发展。随着时代进步和社会发展，人们的思想观念在不断更新，广大干部职工的思想理念、行为方式及价值取向也出现了新的转变。思想政治工作是通过各种教育方式，引导人们树立正确的人生观、价值观和世界观，以转变思想和指导人们行为的社会行为，其根本目的在于对人才的引导与培养教育。因此，加强机关单位思想政治工作，能有效调动广大干部职工的积极性和创造性，增强职工对思想政治工作的认同感，提高单位的凝聚力、向心力。思想政治工作是社会实践活动，是机关单位各项活动顺利有效开展的生命线。当前我国正处于经济社会的转型发展期，人们的思想意识呈现出开放化、多元化的发展趋势。如果思想政治工作没有做好，没有统一职工的思想，那么就会严重影响机关单位各项工作的开展。因此，在市场经济大环境下，加强机关单位的思想政治工作，保持思想政治工作的先进性，能充分发挥出思想政治工作的引导作用，统一职工思想，提升职工的思想政治素质，从而提升市场竞争力，促进其可持续发展。
2.2 思想政治教育不仅要在规模和数量上发展，而且要在质量与效益上发展
总的来讲，思想政治教育的发展包括两个方面：一是数量和规模上的发展；二是质量和效益上的发展。
追求量和规模的增长固然十分必要，因为有了数量和规模的基础，质量和效益才会有保障。思想政治教育此前的发展也一直着力于扩大规模、增强影响，如增加资源投入、扩大受众群体、铺开阵地范围等，这为更高水平发展打下了坚实的基础。但思想政治教育的发展不能一直停留在这个基础上，而是要以数量和规模为基础去追求质量的发展。这不仅是因为思想政治教育自身有着向更高阶段发展的内在驱动力，而且是因为在新发展阶段我国的需求条件、要素条件和潜在增长率发生了重要变化，发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上。要想解决好我国社会主要矛盾，以更加平衡、更加充分的发展来满足人民对美好生活的需要，思想政治教育必须突破原有侧重规模和数量的发展方式，而把发展质量问题摆在更加突出的位置，着力提升发展质量和效益。为此，就需要明确提出发展的质量导向，在数量与质量的关系中强调质量导向，从而有效应对变化的外部环境，完成思想政治教育被赋予的使命任务，实现思想政治教育质的跃升。
2.3 思想政治工作要同时代发展趋势相结合
面对新形势，机关单位思想政治工作要同时代发展趋势相结合。思想政治工作归根到底是关于人的工作，是以广大干部职工的实际需求为出发点。对此，在思想政治工作的开展过程中，机关单位应坚持以人民为中心的理念，同广大干部职工的实际需求相联系。要以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，将党的理论、方针、政策及时传递到广大干部职工中去。充分发挥政工队伍的政治优势和组织优势，让广大干部职工切实感受到思想政治工作的意义，进一步提升干部职工的政治素养，促进思想政治工作的有序开展。在保证时代性的同时，机关单位要注重思想政治工作的实效性。面对市场经济条件下出现的各种矛盾和问题，思想政治工作既不能脱离现实谈理论，也不能仅仅停留在传统的思想政治理论教育上。因此，在思想政治工作开展过程中，既要对现有的经济形势进行细致的分析，还要深入实际工作，以理论来指导实践，引导其调整和处理好集体利益与个人利益之间的关系。对职工主动反映的实际困难，要重点关注，及时帮助职工解决，增强职工对本单位的认同感，进一步提升思想政治工作的实效性。
2.4 做好新时期思想政治工作，要坚持实效性的工作目标
（1）紧紧抓住历次教育实践活动，切实解决好思想政治工作“依托什么”的问题。思想政治工作不是空谈，必须依托实实在在的载体和平台来实现和完成。比如在全党深入开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，为思想政治工作提供了难得的契机和有力的载体，加大了思想政治工作的力度和强度。（2）始终坚持“围绕中心、服务大局”，切实解决好思想政治工作“为了什么”的问题。思想政治工作最终目的就是围绕中心、服务大局、建设队伍。推动思想政治工作与业务工作相融合，真正使思想政治工作转化为坚定政策取向、端正行为习惯和解决实际问题的保障力量。（3）始终坚持制度建设，切实解决好思想政治工作“着力什么”的问题。制度建设能确保思想政治工作具有连贯性、可预见性、自觉约束性等功效。不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，带头转作风、正学风、改文风，坚持用正确理论、先进文化武装人、引导人、教育人。
3 结语
总而言之，做好思想政治工作是新时期政工干部面对的新课题，还需进一步研究和探索。自觉把新时期思想政治工作贯穿于工作的全过程，既是工作高质量发展的要求，也是检验政治意识的具体体现。我们必须不断适应新时期、新形势的要求，改进和加强职工思想政治工作。我们时刻需要秉承改革思想，坚持不断创新、不断调整工作方式，使思想政治工作与干部职工的要求相适应，把思想政治工作提高到一个全新的水平。
参考文献：
[1]熊健生.企业党建与职工思想政治工作[J].思想政治教育，2016，4(12):78-80.
[2]高原.当前企业思想政治工作面临的问题与对策[J].企业党建，2015，5（48）：12-16.