梦迪
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摘 要：在市场经济快速发展的影响下，传统的建筑施工理念和工程管理模式已经无法满足当今时代的要求。融入绿色环保理念以及创新工程管理是建筑企业未来发展的必然趋势。然而我国绿色建筑工程管理创新过程中仍存在一些问题，绿色环保的工程管制手段尚未成熟。对此本文结合绿色施工理念下建筑工程管理模式创新中的不足之处进行分析，并提出相应的实施策略，以此来推动绿色建筑工程的发展。
关键词：绿色施工理念；建筑施工；技术人员；综合素质；环境污染
随着我国经济建设的快速发展，资源消耗速度不断加快，环境污染问题严重困扰着人们的生活，在此背景下，人们的环保意识也在不断提升。作为社会经济发展过程中的重要组成部分，建筑工程行业也面临着全新的挑战。在建筑工程施工过程中，建筑工程行业必须要在绿色施工理念的引导下来实施工程管理，将创新的管理模式融入到建筑工程的各个环节中，制定出科学合理的绿色建筑方案，在建筑施工过程中应用无污染的环保材料，同时还要对现场施工人员和污染源进行控制，以此来为建筑施工管理的发展开辟一条新道路，全面落实绿色可持续发展理念。
一、绿色施工理念下建筑工程在创新管理模式中面对的问题
（一）施工管理者思想守旧，没有正面接受绿色施工理念
绿色施工理念与国家提出的可持续发展理念之间存在着内在联系。然而目前部分建筑施工管理工作人员仍然保留着传统的施工作业思想，对创新施工管理模式存在抵触心理，往往将绿色环保理念停留在了表面形式上，无法落实到实际工作中，导致绿色建筑施工思想无法得到普及推广，在实际施工过程中，建筑资源产生了巨大的损耗，建筑施工生产废弃物的处理也无法达到标准要求，对自然环境以及周边居民生活造成了严重影响[1]。
（二）建筑工程施工者综合素质不高，缺少创新思维
建筑工程施工人员既是施工作业的执行者也是具体落实者，是整个建筑行业领域的重要血脉，建筑施工人员的综合素质会在一定程度上影响建筑施工的整体质量。目前，建筑施工人员整体素养并不理想，不具备相关专业知识，对新型的建筑施工管理模式十分抵触，不愿意去尝试新事物，导致在工程施工作业阶段仍然采取着传统的技术手段，在一定程度上对建筑施工项目管理模式的创新造成了负面影响。
（三）缺少绿色施工技术人员与出色的技术支持
要想全面落实绿色施工理念，就必须要有专业的施工队伍建设。而现如今，“经验主义”在建筑项目施工管理过程中十分常见，在日常建筑施工管理过程中，对施工管理人员缺少严格的品质控制和进度跟踪，经常以应付的态度来进行管理，部分地区还缺少专业技术人才队伍，导致建筑施工整体管理过程中缺少绿色思想的引入，进而影响了建筑工程绿色施工管理模式的改革创新[2]。
（四）在绿色建筑工程施工过程中存在疏忽问题
目前，建筑工程施工中的管理工作进本都是围绕品质安全问题展开的，这就导致管理工作缺少节能环保的控制步骤，部分管理人员甚至还出现了不作为的情况，这样随性的标准让这些建筑施工管理标准都停留在了表面形式上，导致在建筑施工过程中出现了大量的安全隐患，资源消耗十分严重。
二、在绿色施工理念下优化建筑工程施工管理模式的主要策略
（一）严格掌控建筑用材选购和管理步骤
绿色建筑施工理念是确保社会经济和建筑行业长期发展的重要前提，建筑施工用材会在一定程度上对建筑物的安全性和稳定性产生影响，如果在用材查验以及采购步骤中，出现有毒物质融入了建筑施工阶段，那么就会对人体的健康造成威胁[3]。因此，在建筑施工管理中必须要对建筑用材的采购步骤严格掌控，提高绿色建筑材料的应用比例。同时，建筑工程施工管理人员还要加大用材的日常保管力度，做好建筑用材的防潮防腐工作，避免出现管理不当导致的建材功能下降情况。除此之外，在建筑用材的验收和验收环节要加强管理，一旦发现建筑用材不符合绿色环保标准，就要将其排除在外，严令禁止这样的建筑用材流入到施工作业中。
（二）制定科学合理的绿色施工方案
在建筑工程施工正式进行之前，要制定出与之匹配的施工方案。在施工方案制定中，要综合考虑各项因素，像建筑用料类型、建筑材料数量、建筑施工周期等等，在施工材料选择方面更应该提前进行细化处理，。在建筑工程绿色施工方案制定中，必须要满足相关的质量和安全标准，确保资源消耗量降到最低，做到节能、节水、节省材料以及环境保护，这样不仅能够有效降低施工投资，还能够减少资源浪费。同时还要从施工整体角度出发，对施工现场进行合理规划，尽量减少场地的占有率，节约用地面积，使其能够与实际情况相符合，考虑好各项因素，特别是建筑施工对周围环境造成的影响，要采取科学有效的措施最大限度地节约资源，提高资源的利用率。
（三）培养并引进具有绿色施工理念的综合型人才
综合型技术人才的培养和引进是建筑工程实施创新管理的关键内容，只有对具有专业手段的技术人才实施精准管理，才能够全面发挥其创新能力[4]。在此过程中，首先要对施工管理、监理以及技术施工人员展开专业培训，不断优化现有的技术培训制度，建立完善的考核制度，将培训考核结果与施工人员的绩效联系在一起，让建筑工程全体工作人员都能够认识到绿色施工的重要性，进而激发出节能环保的主动意识，在提高建筑工程施工管理水平的同时，还要保证工程质量。出了培训工作之外，还要强化招聘工作，面向社会公开招聘优秀的绿色建筑施工管理人才，在招聘过程中还要重点考察施工人员的绿色环保意识以及技术水平，构建同时具备技术和管理能力的综合型人才，全面提高管理水平，为之后绿色环保施工奠定良好的基础。
（四）降低能源和资源的使用率
在建筑工程绿色施工理念下，要想对建筑工程进行创新管理，就必须要控制好能源和资源的消耗[5]。首先，施工单位要聘请一些绿色施工能力较好的施工人员，由于这些施工人员的技术比较成熟，所以能够对资源进行合理的应用，进而能够降低能源的消耗。其次，在绿色施工材料采购中，要选择先进的工艺以及环保性能较好的设备，并且还要专门的人员对这些设备进行日常维护，确保设备能够保持最佳的性能，以此来减少资源的浪费。最后，还要及时处理施工现场的污水和雨水，并且还要对水资源循环利用，以此来实现节约水资源的目的。
结束语：
总而言之，绿色施工理念符合我国可持续发展战略，也是我国建筑行业未来发展的必然趋势。所以对于建筑行业而言，要在了解施工理念的基础上，对建筑施工管理方法进行创新，制定出科学合理的施工管理框架和施工计划，尽量减少施工过程中的能源和资源消耗，并且还要针对施工过程中的环境污染问题进行管控，进而确保建筑行业能够朝着绿色环保的方向发展。
参考文献：
[1]李海鹰.绿色施工理念下的建筑工程管理模式创新思考[J].陶瓷,2021(01):140-141.
[2]袁安国.绿色施工理念下的建筑工程管理模式创新思考[J].工程建设与设计,2020(24):225-227.
[3]王洪生.绿色施工理念下的建筑工程管理模式创新探讨[J].房地产世界,2020(23):88-90.
[4]吴一伟,严凯.绿色施工理念下的建筑工程管理模式创新思考[J].科技创新与应用,2020(17):193-194.
[5]赵敏.绿色施工理念下的建筑工程管理模式创新探讨[J].中国设备工程,2020(03):191-192.