新时代基层党建思想政治工作理论和创新思路

发表时间:2021/5/20   来源:《中国教工》2021年1月2期   作者:邹燕
[导读] 我国企业是以基层单位为重要组成部分
        邹燕
        国家管网集团东部原油储运有限公司 山东 德州 251500
        摘要:我国企业是以基层单位为重要组成部分,随着时代进步,企业管理人员必须重视党建工作,充分提升单位人员的思想政治觉悟,增强单位人员的社会责任感与工作责任感,进而促进企业的积极健康发展。基于此,本篇文章对新时代基层党建思想政治工作理论和创新思路进行研究,以供参考。
        关键词:新时代;基层党建;思想政治;工作理论;创新思路
引言
        在国企党建思想政治教育培训工作中,其主要强调的内容是如何更好地规范党员的思维,确保党员的思想境界有所提升,尤其是保证其自身具有坚韧刻苦的精神,能较好地应对工作中的难题,尤其是不被市场经济中的不良思想所干扰,不计个人荣辱得失,一心一意地为国有企业的发展贡献自己的力量,同时,将为人民服务、为社会发展添砖加瓦作为自己的主要动力。
1企业党建与思想政治工作开展的核心价值
        1.1提升企业员工的创新意识
        在当今时代发展中,各个领域的市场竞争都出现了日趋激烈化的态势,相关企业倘若想要在残酷的生存环境下获得更好的发展空间,则需要保证企业自身始终拥有优异的核心竞争力,而其中非常关键的一个因素便是企业需要拥有强劲的创新力。由于当今社会变革的速率非常之快,倘若企业的整体发展无法有效契合时代潮流,那么企业往往难逃被淘汰的命运。因此,企业为了更好地紧跟时代的发展脚步,最关键的方式便是依据时代的变革需求对自身机制体制开展有针对性的创新。企业的创新核心动力便是内部的员工,因此企业倘若想要真正意义上走出一条属于自己独特的创新发展之路,就需要企业内部员工具有非常有益的创新意识。特别是在当今市场经济体制持续演进以及全球经济一体化的整体影响之下,企业的竞争目标也更为多样化。因此,只有充分培养内部员工的创新意识,切实增强创新能力,才可以更好地提升企业的核心竞争力,从而有效促进企业长足的良性发展。
        1.2巩固基层单位的党建工作是党风廉政和提升党的执政能力的关键
        坚持党的基本理论不迟疑。在建设小康社会的历史过程中,如果想要推动社会的发展,加强对党建工作的建设,就必须坚持以习近平总书记重要论述为指导的思想理论方针,严格按照要求施行相应的政策,积极开展学习与合作,推陈出新。坚持用党的基本理论武装头脑、实践指导、推动工作。具体来说,基层党建工作应该处理好党的领导以及人民之间的关系,重视基层群众在反腐倡廉工作中的重要作用,尊重群众的监督职能,发挥自己当家做主以及依法治国的权利。在实际的党建工作中,不能够只依靠单一部门的管理监督,同时还应该依靠群众,使得反腐倡廉工作能够实现“透明化”。这样一来,人民能够强化自己的社会职能,并且主动参与到反腐倡廉工作中去,让人民能够意识到当家做主的权利,营造一个良好的执政环境。
2当前基层党建工作的创新动力
        为更好地满足新时代背景下我国国民经济发展的新要求,提升人民群众的生活水平,基层党建工作也应该以不同地区的实际状况为出发点地,不断进行创新。这就涉及到了基层党建工作的创新动力问题。之前,我们一直认为先进性是党实施创新活动的动力。但除了先进性外,党还拥有其他的创新动力,其中一个最原始最强大的动力就是党自身的生存与长久发展。只有参照各地的实际状况,积极创新工作理论与工作实践,明确基层党建工作在促进国家发展与社会进步方面的长远意义,积极走群众路线,增强基层干部在人民群众中的公信力与影响力,充分获得人民群众的信任与认可,脚踏实地为人民群众谋取福利,才能最终实现自身发展与壮大。


3新时代下基层党建思想政治工作的创新思路
        3.1建立完善的思想政治管理体系
        在进行新时代基层党建思想政治工作的创新过程中,应对各项工作进行全面的思考。在实际的工作中,应积极调动所有的党员及党员干部,构建全面的思想政治工作管理体系。也可以成立相关工作的监察小组,并定期带领监察人员对当前工作的进展状况进行考察。期间,可接受各方党员的思想汇报,并结合其要求进行适当的形式创新。通过相关意见的采纳,能有效提升基层党员的工作参与感。
        3.2提升政工干部的整体素质
        企业政工团队建设需要紧跟时代的发展步伐,深化内部的专项培训,依据各岗位政工干部的岗位具体要求,秉持着“明晰短板,不断完善”的准则,以打造综合素质优异的政工干部为目标,开展有针对性的培训。只有切实提高政工干部的综合素质,才可以更好推进企业党建工作的高品质开展,从而真正展现出企业内部党员干部的模范带头作用。
        3.3增强党建思想教育活动
        新形势与过往不同,不仅会带来新的机遇,还夹杂着一系列的挑战。在组织党建思想教育活动的时候应该坚持对党指导思想的学习,尤其是对于其中的党建关键内容,应该进行不断的探索与思考,从全局的角度出发,将党建思想贯彻到党建活动中去,以防出现理论脱离实际的情况。其次,还应该适当延长思想教育的时间,将整个党建工作分为不同的阶段,经过长期的稳固之后才能够完善党建工作体系,促进单位人员思想意识的提升。最后,还应该组织进行反思教育活动,对过去的活动与工作成果进行回顾与分析,采取正确的态度面对不同的事件,实现自我的超越与发展。
        3.4培养政治意识和责任担当是创新执政党的要求
        随着时代的发展,国企党建思想政治教育培训工作的内容已经开始和时代的需求相背离,主要是因为当前时代中,社会发展主要以经济利益为核心,大部分人的思想都开始以利益为中心,而此类风气,也开始逐渐在国有企业中蔓延。所以,国企党建思想政治教育培训工作的内容必须作出革新,从而满足国有企业员工的需求。其中主要强调的就是加强政治意识和责任担当的培养,也就是说不要求每一个党员都能放弃自己的利益,一心一意地为人民服务,但是要求每一个党员做事情都要光明正大,在我党许可的范围内,提升自己的收益。获得更好的生活无可厚非,要杜绝的是利用党员的身份,谋取不正当的收益,即需要其承担自己的责任。而且,国企党建思想政治教育培训工作的创新,也是当前执政党改革的要求,要确定的思想是想要马儿跑,就必须喂马儿吃草,所以,合理地谋求自己的幸福,并敢于展示,才是我国执政党创新的要求。
结束语
        新时代背景下,基层党建思想政治工作对我国的社会发展及基层党员的个人发展都有非常密切的关系。作为相关工作者,不仅注重应新时代基层党建思想政治工作的理论把握,还要在思路创新的中通过建立完善的思想政治管理体系,提高基层党员综合素质,坚持以人为本的创新思路探索,将发展目标和基层需求进行有机结合,将党建思想政治工作水平推向新的高度,促进各行业良性健康地发展。
参考文献
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