董仲慧
内蒙古财经大学 内蒙古呼和浩特 010010
摘要：在信息化飞速发展的今天，大数据、数字化已经应用到了社会的各个方面，被越来越多的人认可和使用，并与人们的工作生活息息相连，产生了巨大的经济效益和社会效益。高校图书馆作为信息资源的集散地与传播地，服务是其核心职能，数字时代给传统的高校图书馆带来冲击的同时也带来了机遇与挑战，必须积极主动迎接和适应时代发展。特别是大数据时代背景下，如何做好图书馆创新，是其生存与发展的根本。
关键词：大数据；高校图书馆；创新发展
引言
高校图书馆是学校的标志，代表学校的过去和未来，并促进学校的教育和科学研究。图书馆的主要功能是收集书籍、期刊、报纸等，并向教师和学生提供教学与学习材料。图书馆的藏书是各种材料的最重要来源。但是，随着时代变化发展，图书馆的服务模式必须与时俱进，更好地为广大读者提供服务。
1图书馆管理工作现状
1.1馆员素质有待提高
在高校图书馆信息化建设和管理工作中，馆员专业素质能力对于相关工作实施效果有着重大影响。可是从高校图书馆馆员素质现状来看，他们的管理素质普遍较低，责任心也不强，不能够充分胜任图书馆信息化建设工作，馆员对自身职责不够明确，未能将岗位职责落实到位，图书馆信息化建设工作效率和工作质量都较为低下。除此之外，经常会出现信息登记错误、响应时间滞后、服务态度不佳等不良现象，严重影响到了读者对图书馆的印象。高校图书馆读者流失问题难以得到遏制，将会给图书馆发展造成一定阻碍，因此提高馆员综合素质可以认为是大数据背景下高校图书馆信息化建设的一大挑战。
1.2管理模式跟不上信息化时代的步伐
过去，高校图书馆的管理主要集中在纸质书籍资源上，而电子文件资源的管理规模较小，纸质文献资源的服务主要是线下和图书馆内。但是，大学图书馆的文献资料比较多，给读者带来了查找和管理上的不便，而且效率低下，不利于资源的利用。此外，随着大学图书馆信息化水平的不断提高，电子文献资源的泛滥以及电子文献的使用和需求的增加，传统的图书馆服务模式和管理水平难以支持。另外，图书馆的管理理念相对陈旧，无法跟上信息时代的步伐，难以为读者提供优质的服务。某些高校图书馆管理方法也不灵活，某些书本资源仅限于在图书馆内浏览，这大大降低了使用资料的便利性和资源利用率。同时，管理主要依靠人工管理，并没有很好地发挥计算机的优势，增加了管理负担。
1.3大数据存储和处理的挑战
随着技术的进步，图书馆大数据的数据呈现更加多样化，有知识数据、交互数据、传感数据，从数据格式上有文本、图片、音频、视频、光谱等，像社交网络呈现的多是短文本数据信息，由于信息量少给文本挖掘带来很大的困难。从数据结构上有结构化、半结构化和非结构化数据，像传感器、社交网络、移动计算等产生的非结构化数据已成为大数据的主流形式，相对组织凌乱，数据价值密度低，且这类数据所占的比重日益增多，这给数据的存储能力和处理分析能力都提出了更高的要求。因此，图书馆对复杂繁多的大数据存储必须提高其可靠性、扩展性和规范性。
2大数据时代高校图书馆的创新发展
2.1开展联合性服务
对于高校图书馆而言，应抓住大数据带来的发展机遇，开展联合性服务，例如，技术、资源以及人才等方面的合作，可以将信息资源的共享性服务作为重点。
在信息资源共享方面，其关键的流程是通过集成同类型信息，为用户提供集成性的信息化服务，现阶段图书馆在信息集成上主要是信息采集、信息管理系统以及信息源等方向的集成。基于大数据环境下，高校图书馆应强化与其他图书馆间的合作，进而实现信息资源共享。可以将所有数据统一储存于大型的云数据库中，也可以将其储存于分布式的集群中，在这一数据库中，所有合作方均可以根据自身需求应用上面的信息资源，也可以将自身资源上传其中。大数据本身存在的分析与计算能力，能够有效分析出某一学科、行业以及地区实际的信息需求，同时为高校图书馆信息资源提供集成化的推荐服务，保证信息资源的应用更具针对性，实际作用也得以最大程度上的发挥。
2.2升级图书馆基础设施
基础设施可谓是高校图书馆信息化建设的重要基础，必须要及时淘汰陈旧设施，购买新型设备，保证图书馆设施具有先进性和可靠性，这样在进行数据处理和分析时才能更加高效，可以将数据信息存储起来，即使图书资源不断增加也不会影响到系统运行效率。大数据环境下，数字图书馆的运行每时每刻都会产生海量信息，对于图书馆信息管理系统的数据处理能力有着严格的要求，在实施图书馆信息化建设时应该从节约成本、强化性能的角度出发，对硬件设备精挑细选，确保系统运行的稳定安全，满足大数据处理要求，为高校图书馆的发展提供物质基础保障。
2.3培养大数据人才
大数据时代，高校图书馆要想能够稳定地生存发展下去，核心竞争力不只是拥有大数据的规模，更为重要的是对大数据的采集、 存储、管理并挖掘分析其潜在的价值。而这些专业工作都需要大数据的专业人员进行操作。目前，大部分高校图书馆的所谓专业人才都是有情报专业背景而数学基础薄弱的文科毕业生，或是有计算机基础仅可以排除电脑故障的工作人员，大数据方面的专业人才匮乏。人才关乎图书馆的生存，而高校图书馆通常没有引进人才的自主权，又没有学校的政策支持，只有对在职人员进行专业培训来满足图书馆对大数据人才的需求。培训内容涉及机器深度学习和数据挖掘技术等方面的知识。只有努力培养一批懂数学软件和数学算法、懂数据采集和数据管理、懂数据分析预测和市场应用的复合型“数据型”人才，才能支撑未来图书馆的发展和信息服务模式的变革。当信息化服务占据主要内容时，技术人员的作用是非常重要的。传统的高校图书馆管理人员比较多，这种状况已经不能满足用户多元化和个性化的需求，引进或培养大数据技术人才，及时处理各种供需矛盾势在必行。
2.4 创新图书馆管理服务方式
在信心化背景下，图书馆不但要注重传统的管理和服务理念，还需要注重适应时代发展需求，最好服务创新。第一积极创建网络化服务体系。在网络的推动下，网上开展图书馆有很大的便捷性，也会受到很多读者的追捧，可以实现迅速发展。而现实中的图书馆网络图书馆是主力军，网上图书馆在网上为读者提供多种不同服务。例如，可以查询图书相关链接、在线咨询图书和有什么特色馆藏。第二在网络上提供导航服务，读者进入图书馆扫描二维码就可以在对话框中输入想找的相关书籍，在搜索完成后会显示出所找书籍在什么地方，这样更方便读者寻找。还可以将图书馆所拥有书籍转化到读者手机上，利用图书馆现有资源加大读者学习。第三可以设立一个自动借阅和归还系统。读者不用再赶时间去借书和归还图书，这样不但节约图书馆管理人员的工作时间还帮助读者减少时间。这样的管理工作的创新，不但可以推进图书馆的发展，还提高使用效率，让图书馆得到进一步发展
结束语
总而言之，信息化时代的到来，不光给图书馆的管理工作带来机遇，也带来了挑战。图书馆只有顺应时代变化的要求，不断将自己的管理工作改革和创新，才能在社会发展中立足不被淘汰，同时也可以满足更多社会大众需求，使图书馆发挥自己更大的作用。
参考文献
[1]王世伟.信息文明与图书馆发展趋势研究[J].中国图书馆学报，2017（05）.
[2]孙鹏，王磊.高校图书馆创新发展趋势分析[J].大学图书情报学刊，2018（01）.
作者简介:董仲慧，1967年4月，男，满族，内蒙古呼和浩特市人，图书馆员，大学本科，主要从事图书资料方面研究。