廖安勇
广西电网有限责任公司河池罗城供电局 广西河池 546413
摘要：目前我国电网覆盖面积逐渐增大，因此在确保电网安全平稳运行的过程中对于配电网的运维管理要求逐渐增高。但是，当下我国配电运维管理工作存在一定不足，这些问题限制着配电运维管理的发展，因此，必须针对这些问题进行深入的调查研究，详细分析并提出改进措施。
关键词：配电运维管理；常见问题；分析及改进
前言：由于社会发展速度越来越快，虽然我国配电网已经比较完善，但是在发展中依旧面临一些问题有待解决。只有解决了这些问题，排除不稳定因素，避免掉一些不利的影响，才能真正做到配电网的稳定、高效。
一、配电线路的特点
（一）输电量大
近些年来，我国经济飞速发展，信息化技术应用越来越广泛，推动社会现代化进程的同时也带来了新的考验。我国用电量越来越大，同时对配电系统的要求也越来越高，为了能够充分保障社会生产和生活用电的使用需求，所以在配电网架设上，要具备较强的稳定性，满足输电量要求，保障配电网系统能容纳更高的容量。
（二）覆盖面积广
我国人口众多，分布广泛，地形环境较为复杂。配电网架设范围极广目前，虽然我国已经具备了比较完善的配电网，但是，因为人口多、分布广、地形环境复杂等问题影响，依旧面临着许多的问题。
（三）设计维护难度大
现阶段中，因为用电量较大，所以配电运维管理工作人员必须做好规划设计及维护，但配电网覆盖面积较为广泛，这也就意味着设计和维护的难度较大，人员配电网维护意识又较为薄弱，设备技术老旧，满足不了新时代下对配电网设计维护需求，可能会存在许多隐患，而城市管理规划要求却日趋严格，使得维护配电网难度越来越大。
二、目前配电运维管理的缺陷
（一）配电网结构不合理
目前我国配电网在运维管理中存在着较大不足，甚至已经影响到运维管理的稳定工作，设计结构不合理是其中最主要的问题，设计布局不单单影响着前期铺设工作，对后期的运维管理工作效率也存在着较大影响，因为很多地区配电网结构设计不合理，导致了设备及线路故障率直线上升，个别地区断路器数量较少，出现故障时甚至不能做到及时将线路断电，从而引发更大的问题，例如：引发火灾等。
（二）运维管理模式落后
我国配电网在多年的发展中逐渐摸索出一套适合国家发展的运维管理模式，也经过了多年的实践，这套运维管理模式当然具有很高的应用价值。但现在各领域都在向现代化、信息化方面发展，各个领域都需向现代化转型。电力企业也不例外，如果不进行转型目前的配电网运维模式就难以适应时代的发展。我国目前现存的配电网运营管理明显不再适应现代管理需求，甚至已经出现疲态，缺少较为规律严格的系统维修保养制度，以至于很多地区设备老化不能及时维修更换，从而导致事故的情况时有发生，为避免这种情况发生，相关工作人员必须建立起全新的配电网运维管理模式，从而改变配电运维管理模式对工作效率的影响，满足新时代下配电运维管理要求。
（三）安全性较低
配电运维管理不同于其他工作，在日常工作中危险系数很高，很多时候还需带电进行作业，目前检修人员安全意识又较为薄弱，太过于依赖经验，不按照规范操作，经常进行危险操作，危险系数极大。另一方面，配电设备老化也是影响安全的重大因素，我国用电量在逐年增加，而目前所使用的用电设备过于陈旧，故障频发，很多线路及设备超负荷运行，有很多陈旧设备也无法被及时更换。
电网运维管理人员未能制定新的安全制度管理体系，仍采用老一套安全管理体制，这才导致工作人员未养成严谨、安全的规范操作习惯，在安全管理中，大部分电力企业安全管理工作只是流于形式，没有有效落实，安全管理制度未能真正发挥安全管理的作用。
（四）专业能力不足
目前，我国电网运维从业人员专业能力不足，很少有能熟练操作多种技术的综合型人才，许多管理人员都缺乏工作经验，日常工作中对于很多新型设备都不甚了解，也无法适应新的操作技术，整体队伍专业水平不足，配电运维管理工作自然效率低下，难以提高。
三、提高配电运维管理效率的有效措施
（一）合理设计电网线路结构
配电网运行中对效率影响最大的无非配电网的线路结构，因此做好电网线路的设计工作至关重要。如若设计人员没有对电网线路结构进行合理规划，那么配电网在实际使用中运行效率会受到影响极大影响。首先，我国用电范围较为广泛，同时随着城市化进程越来越快，人们对于用电量需求也日益增大，为了配电运维管理工作能正常运行，就必须要做好设计工作。故而在设计中设计人员首先应了解用户用电需求，随后以地区实际地形环境为基础，采用信息化技术进行模拟建设，分析其利弊，再进行统一规划，只有这样整体性的规划，才能不断提高电网的工作效率[1]。
（二）完善运维管理模式
当下配电运维管理工作中，目前的工作模式太过单一传统，这也是配电网运维管理工作效率低下的原因之一。在新时代背景下，传统的管理模式已经不再适用于现代运维管理中，部门地区检查维护不到位，出现设备老化未及时处理等情况容易引发事故，因此完善配电运维管理工作中的管理制度刻不容缓。首先在完善运维管理模式中做好安全检查维护工作是必要的，一旦出现设备老化等情况要及时上报，做好处理更换工作。其次需要针对配电网运维管理部门工作进行细化，明确各个部门责任及分工，根据责任和分工来开展工作，建立起一个完善的配电网运维管理制度体系，实现配电网运维管理工作的效率和质量提升[2]。
（三）加强安全管理
目前，我国配电网运维管理部门再安全问题方面略有不足，加强安全管理不单单是维护设备，更要从工作人员安全防护意识上着手。但是我国配电网运营管理人员在安全管理方面缺乏意识，在工作中出现很多的违规操作，这是导致事故发生的极大隐患。因此，在工作过程中可以利用信息化手段时时监控，及时进行警示，同时将工作时的违规操作记录并追责。同时加大对相关从业人员的思想教育培训力度，强化工作人员的意识，耐心对工作人员进行安全教育培训，普及安全防范知识，使其真正的意识到安全防范措施的重要性，而不是流于形式，从而把安全事故的发生率降低到最低[3]。
（四）打造专业队伍
配电运维工作中的关键是人，因此随着新时代发展，对配电网运维管理的工作人员要求也越来越高，但是由于目前工作人员专业素质相对较低，这也造成了运维管理工作效率低下。另一方面愿意参与配电网运维管理工作的人员越来越少，人才缺乏的情况日益突出。针对这些问题，相关部门要加强对运维管理人员的专业技能培训，理论知识、安全意识、实际操作等方面专业知识不断学习的同时也要注重运维管理人员的素质教育，必须要提升运维管理人员的综合素质；同时面向社会和高校针对专业对口的人员积极进行招聘，并适当的提升薪酬待遇，这样才能给运维管理的团队中平稳的注入新鲜的血液，进而够全面提升运维管理队伍的综合素质[4]。
结论：综上所述，目前配电网运维管理工作中，还存在很多的问题，所以想要让配电网安全、平稳的运行，我们必须针对于配电网运维管理中出现的问题，进行调查分析，提出有效可行的对策，进一步提升配电网运维管理水平，从而保障电网安全、平稳的运行。希望本文提出的解决措施，能够对我国配电网运维管理工作效率、质量提升有所帮助。
参考文献：
[1]庄峰.配电运维管理常见问题分析及改进措施[J].中国新技术新产品,2019，15(11):114-115.
[2]夏秀华,王松.谈配电运维管理常见问题分析及改进措施[J].中国民商,2018，12(12):81.
[3]刘艳玲.部队出纳工作存在的问题与对策探讨[J].经济师,2016，32(10):142-143.
[4]卢志佳.出纳工作存在的问题与对策分析[J].经贸实践,2015，21(08):148.
作者简介：廖安勇（1976-10-21），男，壮族，广西罗城人，专科，助理工程师，主要从事电力相关工作。