袁英
新疆医科大学语言文化学院 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市 830000
摘要：当前，我国社会经济发展已经进入到了一个新的阶段，而乡村振兴一直以来都是其中的重点环节，要想进一步提升农村地区发展水平，就应加强对人才的引进。基于此，本文对乡村振兴战略背景下的大学生返乡就业问题展开探讨，并有针对性地提出相应的发展路径，进而为推动我国乡村地区稳定发展奠定基础。
关键词：乡村振兴战略；大学生；返乡就业
引言：在党的第十九次全国代表大会上提出了实施乡村振兴的战略，该战略不仅是全面建成小康社会的重要部署，也是提升社会主义现代化建设水平的关键任务。在实施乡村振兴战略的过程中，优秀人才起到了至关重要的作用，但当前大学生的返乡就业依然面临着一定挑战，因此有必要进一步加强对其的深入研究。
一、乡村振兴战略背景下的大学生返乡就业问题
（一）就业保障性偏低
结合当前的发展情况来看，大学生在返乡之后往往会将大学生村官、特岗教师等岗位作为自己就业的首选，但大多数大学生在毕业之后并不会选择返乡，即使回到家乡，也不会在乡村地区就业。根据现阶段的政策来看，大学生在农村就业的岗位任期一般来说都比较短，因此很难使其真正认识到农村地区的发展需求，进而也无法真正投入到乡村地区的发展实践当中[1]。若是站在经济的角度上来说，农村岗位的薪酬普遍偏低，最多仅能维持生活上的基本需求，因此在经济上对大学生的吸引力也是比较低的。在这样的情况下，如果该岗位难以满足大学生的自身需求，大多会选择离开农村，进而去寻找其他出路。此外，对于回乡创业的大学生来说，政府会给予一定的政策支持，但从其实际上来看扶持的力度也是远远不够的，且部分地方政府在政策的落实上也存在困难，进而降低了农村地区对大学生的吸引力。而且农村的就业保障不完善也是导致大学生返乡意愿不强的重要原因之一，进而造成大学生就业需求与农村现实情况冲突的现状。
（二）就业观念存在问题
除农村的自然发展情况以外，大学生的就业观念对其就业实践也产生了重要的影响，其主要体现在两个方面：第一，很多大学生在进行就业的时候都会受到“面子”的影响，因此在找工作的时候也会去考虑地域、领域、行业等多方面因素来追求工作的“体面性”。结合调查结果来看，很多大学生在毕业之后都会选择到繁华的城市就业，同时觉得如果返乡就业就会没有“面子”；与此同时，大学生的社会阅历尚浅，如果到农村就业会在一定程度上遭受就业歧视，进而显著提升自身所需要承担的社会舆论压力，因此大部分大学生不愿意返乡就业。第二，在大学生的成长过程中或多或少都会受到长辈思维的影响，认为一定要走出农村才能实现自身的理想抱负，因此在求学期间大学生往往就会直接把到大城市就业作为自己的发展目标。这也从根本上否认了农村地区的发展条件，认为回到农村地区就业就难以获得更好的生活。
（三）高校教育存在局限
实际上，大学生就业问题在一定程度上也会受到高校教育体系的影响。
当前的高校教育课程资源逐步向大学生就业倾斜，但在实际实施的过程中仍存在一些问题。例如就当前的城乡二元结构来看，位于农村地区的家庭在社会网络发展渠道方面也会比较匮乏；而相比之下城市家庭则具有更多的社会资源，在经济发展水平以及物质资源上都要优于农村家庭，进而也为子女就业发展提供了更为良好的条件。然而就当前高校内部的就业培训政策来看，各类方针与标准在实施的时候大多都会从公平的角度出发，进而也忽略了农村籍大学生在就业竞争过程中的劣势。在就业发展培训的过程中，对农村就业政策和岗位的宣传力度也是远远不足的，不利于大学生树立正确的乡村就业观念；部分就业指导教师在农村就业方面的认识也存在着一定局限性，因此无法向学生客观传达农村就业的正确观念。
二、乡村振兴战略背景下解决大学生返乡就业问题的有效途径
（一）进一步完善就业保障机制
完善的就业保障是促进更多大学生返乡就业创业的基本保障，因此地方政府应在现有基础上进一步完善农村就业保障机制与选拔机制，建立健全大学生就业的长效保障体系。只有这样才可以吸引越来越多的大学生扎根农村，投身于农村地区建设与乡村振兴战略的发展当中。与此同时，还应加大对大学生返乡就业的财政补贴力度，积极推进更多优惠政策的落实；针对选择回乡创业大学生政府也应为其提供更加便利的资金渠道，从多方面、多角度为其提供资金支持。另外，地方政府也可以定期聘请相关专家学者为大学生组织培训学习活动，提升其对就业创业知识的掌握。
（二）树立正确的就业观
结合就业观念问题的两个层面来看，帮助大学生树立正确就业观也应从自身与家庭出发：一方面大学生自己应认识到随着乡村振兴战略的推进，农村地区的发展机会在不断增加；同时当前城市地区的就业竞争愈发激烈，大学生在就业之前应充分做好职业规划，参与到农村发展建设之中也是拓宽就业渠道的良好选择，不仅容易获得更多的机会，还可以在很大程度上解决就业难的问题。另一方面，家庭也需要在就业上给予大学生足够的支持，由政府和学校出面来帮助家庭树立正确的乡村就业观念，进而引导家长可以鼓励大学生返乡就业，为其就业选择提供重要的后盾与支持。
（三）高校加强宣传引导
高校对当代大学生就业观念的形成有着重要的影响，因此高校也应提升对就业课程指导的重视程度，实施因材施教的指导方法。首先，高校可以与政府合作加强对就业创业的宣传力度；其次，可以在日常教学活动中加入一部分乡村基层工作实践，帮助大学生加强对其基本工作内容与形式的了解；最后，可以进一步优化大学生返乡就业学费优惠政策，帮助其可以充分认识到返乡就业的优势，不断提升返乡就业的信心，更加积极地参与到乡村地区建设当中。
结语：综上所述，乡村振兴战略的提出为农村发展提供了巨大动力，同时也鼓励更多的大学生回乡就业，凭借其丰富的知识及对农村地区充足的了解来带动农村的整体发展。因此在振兴乡村的现实背景下，应更多鼓励大学生返乡就业，保证可以更多优质人才参与到农村地区建设当中，充分发挥其历史价值与现实意义。
参考文献：
[1]李蓓蓓.乡村振兴战略背景下农村籍大学生返乡就业创业途径研究[J].高教学刊,2021(02):47-50.
[2]孙鹏,李凡.乡村振兴背景下农村籍大学生返乡就业问题研究[J].南方农机,2020,51(24):143-144+155.
作者简介：
姓名：袁英；出生年月：1984.10.21；性别：男；籍贯：江苏徐州；毕业院校：新疆医科大学；毕业专业：临床医学；学历：本科；工作单位：新疆医科大学；职称：助教；主要研究方向：思想政治教育