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工程建设企业工会开展职工思想政治工作的几点思考

发表时间：2021/5/21 来源：《基层建设》2021年第2期作者：朱乐蓉

[导读] 摘要：党政思政工作能够强化基层党组织建设，纠正员工错误的思想价值观念，能够强化员工的政治意识，提升员工的思想道德素质，并加强党风廉政建设，让企业能够在运行的过程中具有充足的动力，增强企业的竞争实力。

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        摘要：党政思政工作能够强化基层党组织建设，纠正员工错误的思想价值观念，能够强化员工的政治意识，提升员工的思想道德素质，并加强党风廉政建设，让企业能够在运行的过程中具有充足的动力，增强企业的竞争实力。工会作为员工的组织管理机构，在开展思政工作中发挥着举足轻重的作用。因此，工会和党政部门应该相互配合，不断提升思政工作的水平。
        关键词：基层工会；思政工作；党政；策略
        引言
        随着现代企业制度的不断完善，企业工会的思政工作显得尤为重要。为此，企业要重视对工人进行人性化服务和加强心理指导，呼吁创建友善、和谐的工会组织。企业工会在工人思政工作中，也要充分运用工会的职能，研究适用于工人自身素质提升的方法，从而有效提高思想政治水平。
        1工会在企业党政思政工作中的重要性
        对于获得施工资质的工程公司而言，安全生产是施工建设中的关键。基层工会作为员工和企业之间的桥梁，也是员工维护合法权益，确保员工合法利益的群团组织，工会的性质以及职责决定了工会必须要对员工的思想素质、政治素养以及法律意识等方面进行教育和培训，规范员工在建设施工中的工作行为，并积极与员工进行沟通和交流，全面、系统地掌握员工的思想动态，对错误的思想认知进行纠正，让员工能够树立高尚的价值观念并增强安全生产的意识，为企业的发展注入动力。基层工会在党政思政工作中发挥着积极作用，两者工作的目标和方向具有一致性。工会通过组织教育、培训、动员等活动，实现了员工的民主权利；基层工会还可以在教育活动中渗透思想政治方面的内容，为员工解读党的政策、方针以及法律法规等，在基层工会的配合下，企业党政工作的水平得到进一步提高。此外，工会还与企业文化之间具有密切的关系。企业文化作为企业发展的灵魂所在，将企业文化渗透到思政工作中，把企业的安全文化作为企业文化的一个重要组成部分，加强文化的渗透影响，能够对员工的思想认知进行引导，启迪员工的智慧，并鼓励员工积极创新，锐意进取，增强员工对企业的归属感，进而营造出更加和谐与稳定的企业环境，有助于党政工作的进一步开展。因此，基层工会在党政工作中发挥了积极的推动作用，两者之间相互配合能够增强企业的竞争实力，提升企业的发展效率，故企业要加强对两者的重视。
        2基层工会配合企业党政思政工作的策略
        2.1加强重视，开展丰富的文化活动
        在新时期，企业面临着多方面挑战和竞争，企业必须要加强对工会的重视，并充分发挥工会的作用。通过组织丰富的文化活动，提升员工的思想道德素质和政治素养，让员工能够秉持正确的价值观念，积极进取，将个人的奋斗目标与企业的战略目标有效地衔接起来，进而迸发出更大的力量。工会在配合党政部门开展思政工作时，首先应该组织多样性以及群众性的文体活动，并在活动过程中有效地渗透思政工作的内容，潜移默化地提升员工的精神品质。在以往的思政工作中，很多基层工会采用理论讲述的方式开展工作，对于施工企业而言，员工的工作岗位相对比较分散，组织理论学习的效果不佳，加上这种方式相对比较枯燥，因此员工对思想政治学习的积极性也不强。而通过文体活动的方式，能极大地增强员工的参与热情，提升员工的团队意识，强化归属感，增强遵章守纪的自觉性，同时还能达到思政教育的目的。
        2.2创新工会工作形式与内容
        创新创造已经成为时代发展的主题。在新时期，工会必须要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极配合党政工作，充分发挥基层工会的优势和特色，展现出基层工会在党政思政工作中的价值和作用，采用新理念和新思路，提升基层工会的工作效率。首先，在工作形式方面，工会需要有效借助新媒体的广泛性，通过微信、微博以及QQ等软件为员工传播党中央的精神、文件、政策以及法律法规等，提升员工的政治素养。

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同时，借助新媒体广泛的传播渠道和交流渠道，员工不仅能够对施工技术、知识、安全生产措施等内容进行学习，同样也可以利用留言、在线交流以及评论等方式进行讨论、互动，进而提升了员工加入工会工作的积极性，提升员工的安全意识。其次，利用新媒体能够解决施工企业人员较多，组织定点教学难度较大的问题。工会可以将技术培训、安全培训、思政教育、企业文化宣传等制作成为小视频或者以图文并茂的形式上传到官方网站或者微信公众号中，员工借助手机或者电脑就可以随时随地进行观看和学习，同时工会也可以鼓励员工利用“学习强国”APP进行学习打卡，学习签到或者学习积分等，对员工的学习进行有效的监督，并将企业先进人物、劳动模范的事迹上传到新媒体中，形成榜样的力量，鼓励员工学习工匠精神，学习安全模范，强化自身的专业素质和职业素养，促进员工全面发展。利用新媒体优化基层工会的工作内容和形式，能够进一步加强工会对党政工作的配合度。
        2.3要发挥好企业工会在确立马克思主义指导地位中的作用
        马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。我党在马克思主义指导下，带领全国人民从站起来、富起来到强起来，也不断进行理论创新，丰富发展了马克思主义。要想担负好经济转型的重大任务与使命，必须学会用马克思主义基本原理观察行业的发展趋势，观察产业的走向，观察地方政府的产业政策，以找准我们的发展目标，找好我们的发展路径。这就需要企业工会工作者着力学习研究马克思主义基本原理，用马克思主义的基本原理判断我们所处的新发展阶段，分析我们面临的新变化，确立我们发展的新任务。要建立员工马克思主义研究会，理论与实践结合，引导员工用马克思主义观察我们企业发展的战略、方向与路径。用科学社会主义坚定员工拥护社会主义市场经济体制的信心与决心，用马克思主义哲学辩证地认识解决工作中遇到的矛盾与问题，用马克思主义政治经济学原理科学地分析并完善企业管理的体制与机制。从而让广大员工学懂马克思主义，学懂马克思主义中国化过程中产生的诸多理论创新成果，学会用马克思主义基本原理指导工作实践，推动企业新的发展。
        2.4与时俱进完善管理体系
        工会应积极组织工人参与公司管理体系的构建，尤其是帮助职业健康安全管理体系的持续完善，具体可发动员工从监督管理、评价管理两方面入手，加强员工管理体系实效性的监察，对其中出现的各项问题及时分析并合理解决，以此保证思政工作确切与管理体系建设有效关联。其一，在监督管理方面，应制定严格的思政工作管理制度，对思政工作要点、工作流程、工作规范等加以明确，为工作开展提供指导，也为监督管理提供依据，保证各项工作要求严格按照既定制度开展，在此基础上以思政工作部门为主，联合企业纪律部门展开思政工作的监督，营造更加公平公正的工作氛围。其二，在评价管理方面，应组建评价小组，深入基层员工、企业各级管理层以及企业领导者，综合探究思政工作革新模式的应用影响，及时发掘其中存在的问题，同时也积极参加危险源辨识，合规性评价等工作，组织思政工作人员进行专项分析，采取有效处理办法，以此保证思政工作革新方法的科学性、合理性。
        结束语
        综上所述，做好企业工会的思政工作是一项综合性工程，需要各级各部门在一个目标、一条主线的指引下协调配合，通力合作，基于此，工程公司获得施工资质后，我们更要重视发挥企业工会的作用。
        参考文献
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        [3]刘凤霞.探索新时期职工思想政治工作的有效途径[J].才智,2017 (13):239.
        [4]倪乐辰.如何创新管理机制增强思想政治工作[J].江西建材,2017(12): 227-228.