如何做好新形势下国有企业纪检监察工作张小兵--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

如何做好新形势下国有企业纪检监察工作张小兵

发表时间：2021/5/21 来源：《基层建设》2021年第2期作者：张小兵

[导读] 摘要：纪检监察工作是国有企业发展的护航舰，充分发挥好纪检监察工作的作用，是企业生产经营、改革发展和稳定的重要课题，是创造良好的政治环境基础、营造企业健康和谐发展的坚强保证。

        陕煤集团黄陵矿业有限公司一号煤矿陕西延安 727307
        摘要：纪检监察工作是国有企业发展的护航舰，充分发挥好纪检监察工作的作用，是企业生产经营、改革发展和稳定的重要课题，是创造良好的政治环境基础、营造企业健康和谐发展的坚强保证。作为新时代纪检监察干部，必须努力学习，勇于担当，坚持原则，做好表率，充分调动基层职工群众积极性，坚决打击腐败行为，促进企业的健康有序发展。
        关键词：新形势；国有企业；纪检监察；工作管理
        引言
        企业纪检机构在企业管理当中占有重要位置，相关部门应该加强对纪检工作的重视，通过创新企业纪检体制机制改革等方式，提升企业内部反腐倡廉工作能力，减少违纪违法问题的发生，推动企业不断向前发展。国有企业纪检机关应根据新时期、新形势、新任务，结合企业实际并与时俱进地开展好企业纪检工作，深化纪检体制改革，压实监督执纪问责工作职责，为国有企业的健康发展，提供坚强有力保障。
        1国有企业纪检监察工作现状分析
        1.1纪检监察工作认识不够
        企业经营管理中，经营管理者更侧重于生产经营，对全面从严治党“两个责任”落实不到位，管党治党和业务发展未能真正有机融合，“两张皮”现象依然存在，党的建设弱化，“岗双责”的定位不清，作用发挥不足，认为纪检监察工作力度太大会打击管理人员积极性，对纪检监察工作在企业发展中的重要作用缺少一定认识。
        1.2组织机构设置存在问题。
        国有企业改革后，很多基层国有企业也改变了原有体制，基层组织机构进行重组，纪检监察组织得到基本规范，设立了纪律检查委员会，上级委派或聘任纪委书记，能够满足基层国有企业纪检监察工作的需要。但仍有个别基层国有企业没有按照要求在直属党支部设专职纪检员；党支部委员中也没有兼职纪检委员；设立党总支、党支部的单位没有设置纪检监察工作部门，导致基层纪检组织出现“头重脚轻”的现象，不利于纪检监督工作的顺利开展。另外，纪检监察组织未形成监督合力。基层国有企业纪检监察组织与上级纪检监察机关、企业内部监事会以及下级纪检监察组织三级监督主体之间协调机制不健全，在协调监督检查违纪违法行为时不能很好地协同开展，没有形成监督合力。
        1.3监督检查方式创新不多
        基层纪检监察组织监督是第一职责，日常监督检查更多的是执纪问责、专项监督检查、廉政教育等，方式方法老套，创新举措不多，对日常监督抓什么、从哪里抓，有时会感到茫然，对政治监督查什么不了解，对“一把手”的监督流于形式，对一些关健岗位和重要环节的监督还未真正找到切入点和着力点。
        2新形势下国有企业纪检监察工作的管理路径
        2.1不断提高思想认识
        要提高思想认识就必须加强政治理论学习，深入查找思想上的偏差，不断提高政治站位，切实把纪检监察工作列入企业重要日程，充分落实主体责任和监督责任，强化监督执纪问责。同时，要加强干部员工警示教育，使广大干部员工受警醒、明底线、知敬畏，习惯在监督的环境下开展工作。
        2.2全面提升专业能力
        要扩大企业纪检干部培养选拔视野，改善队伍的专业年龄结构。要注重在专业化规范化建设上出硬招、出实招，培养专业能力、专业精神。要组织学好、用好纪检监察干部教育培训材料，并与业务轮训有机结合，尝试案例式、研讨式、答疑式、互动式等新的培训模式，增强培训效果。不断推进完善企业纪检工作网络平台建设，推动审查审理工作流程、管理模式、操作方法模块化。
        2.3提升纪检监察队伍整体素质。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        加强基层国有企业纪检监察组织建设，还应提高纪检监察人员的政治素养和业务水平。纪检监察组织需要提升纪检队伍的整体素质，主要从这四个方面出发：一是培养纪检人员的优良作风。基层国企纪检检察人员要始终坚守职责，不忘初心，发扬党员的光荣传统，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。二是加强纪检人员业务知识培训。定期对纪检监察人员开展业务知识方面的培训，提高纪检监察队伍整体业务素质。三是建立交流轮岗机制。在跟纪检监察组织成员充分协商的基础上，有计划推进内部轮岗工作，通过不同岗位、不同性质的角色定位，全面熟悉和提高不同岗位的业务，丰富工作经验，取长补短，以全面提高纪检监察人员处理不同问题的能力和水平，为顺利开展监督执纪工作打下坚实的基础。四是强化纪检监察队伍的信念教育。在新形势环境下，强化信念教育必须要结合基层国有企业的实际情况，创新方式方法，将信念教育和廉政教育结合在一起，可以通过观看警示教育片、开展日常警示性谈话等方式，加强纪检监察队伍的信念教育，执行自律廉洁的作风，以身作则，从根本上提升纪检监察队伍的整体素质。
        2.4加强执纪问责，激发担当精神
        要提高办案质量和效率，打造铁案工程，增强查处的及时性，提升综合效能。突出严肃查处“管企吃企”“靠企吃企”、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题，督促各级严格执行领导干部配偶、子女经商办企业的有关规定。要下功夫提高执纪审查能力，提?思想政治工作能力，使审查对象知错悔错改错。查办案件后，以错误事实做好党员干部的警示教育工作。要抓实作风建设。我们党能否守住立党初心、实现执政使命与作风建设密切相关。要持之以恒落实中央八项规定精神，保持定力、寸步不让，守住重要节点，紧盯薄弱环节，以徙木立信的精神坚持不懈把作风建设抓下去。
        2.5完善组织机构设置。
        基层国有企业纪检监察组织建设必须与企业发展相适应，在完善纪检监察组织机构时，如果只是一味建立机构、配备专职人员是不够的，还必须做到以下两点：一是创新完善纪检监察监督体制。通过“双向进入、交叉任职”等有效途径，加强纪检监察机构有效履行监督职能，逐步做到符合条件的纪委书记依法进入董事会担任董事，并根据工作需要进入经理班子兼任副总经理；符合条件的监察机构正职依照法定程序进入企业内部监事会担任监事，以此确保纪检监督工作顺利开展。二是定岗定责。新形势下企业应深化“三转”，找准职责定位，应将相关职能部门推到“一线”，而纪检监察部门退到“二线”，全面监督职能部门履职状况，还应对企业的业务管理决策、招投标现场等环节进行监督，转变思想观念，全面履行纪检监察组织的“监督、执纪、问责、调查、处置”职能。同时还要求基层国有企业纪委书记督促各级党委以及领导班子认真落实“一岗双责”，真正做到“两手抓、两手硬”，加强党风廉政建设，全面落实从严治党的政治责任。三是增进各组织机构的协作。基层国有企业纪检监察组织可以通过组织网上联席会议制度等方式增进各组织机构的协作，理顺和巩固内部分工合作关系，凝聚反腐倡廉的强大合力。
        结束语
        综上所述，纪检监察工作是党和国家监督体系的有机组成部分，做好国有企业纪检监察工作有助于把监督有效融入企业治理，将全面从严治党要求落到实处，更好助推国有企业高质量发展。新形势下，基层国有企业纪检监察组织同样也肩负着重要的使命，如何履行好纪检监察的职能，做好基层国有企业纪检监察组织建设，促进企业健康稳定发展，是当前基层国有企业纪检监察组织面临的重大课题。
        参考文献
        [1]高克磊.关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].现代经济信息，2018(7):140.
        [2]严敏.关于强化基层国有企业纪检监察组织建设的思考[J].法制博览,2019(36):241-242.
        [3]田徐艳.浅析如何做好新形势下的国有企业纪检监察工作[J].才智，2017(14):212.
        [4]王东,闫晓飞.加强国有企业纪检监察队伍建设的思考[J].决策探索(下),2019(12):20-21.