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摘要：党的十八大针对企业基层党组织提出了针对新时期企业党支部建设标准化、科学化的要求，其中提高基层党组织党建的科学化、标准化为重点。在经济发展新常态下大量实践证明推进企业党建工作的开展，能够满足企业党建的标准化、科学化，而且这是唯一有效的途径。当前社会经济发展迅猛，党支部标准化建设目标提出是企业管理标准化、创新基层党组织建设的需要，能够充分发挥党组织的凝聚力与创造力，强化企业内部凝聚力发挥企业党建工作的价值。
关键词：企业党支部；标准化；途径；方式
在新时期陈旧的企业党支部建设已经无法满足企业发展的需求，也不符合党务建设目标的需求。面对这种情况只有不断加强对企业的深化改革，建设标准化的党支部组织，只有这样才可以充分发挥党支部在企业发展当中的作用，在企业工作当中，党支部的领导、楷模、引导作用非常重要，有利于推动企业的可持续顺利发展，也有利于落实党建工作的开展，是现代企业发展当中必要考虑的一个方面。
1.企业党支部标准化的建设在当前企业发展过程中的作用与重要性
1.1 作用
首先有利于提高企业党建的科学化程度。党建的科学化有利于促进党组织党建工作有序合理的开展，保证内容规范、程序合理，达到核心目标，保证党建效率，改进工作实效性。同时党建的科学化也有利于推进企业生产的顺利进行，让生产与经营工作同步开展。其次有利于加强人民群众对企业党组织工作性质的理解，更加认可党建工作在任何场所的开展。党建工作为企业提供了一个大众化的平台，拉近与群众之间的距离，重新定义了党建工作开展的定义。党支部标准化建设工作的实施有利于规范党组织的工作，让工作更加规范合理，也为党组织的工作开展作出铺垫。其三，有利于促进企业管理的标准化、合理化发展。党支部党务工作与企业生产经营工作是现代企业管理发展当中的重要内容与组成部分，在社会主义市场经济不断发展与完善的背景下现代企业的发展内涵不断深化，现代企业的管理朝着标准化系统化的方向发展，而且这种趋势越来越明显。党支部工作的标准化与科学化也是现代企业管理标准的一种体现，在现代发展的内涵也越来越深刻。
1.2 重要性
党支部新时代高层次、标准化党建是新时期赋予党建工作的新内涵。2016年召开的全国企业党建工作会议上，习近平总书记指出：“坚持企业党支部的工作目标，党支部在企业工作的核心”等，侧面凸显了国家对企业党组织党建工作开展的重视。对于现代企业而言，党支部工作在企业发展当中发挥主要作用，保证党政策的执行，强调国家政策方针的落实，从而围绕企业生产与经营工作的开展，按照规定参与到企业重大问题、重大决策当中去，重视在企业内部的改革、发展，强调内部的凝聚力、创建新时期的企业文化，从而创建出一流的企业文化。企业党支部建设一定要紧跟企业的步伐，树立良好的风向标，牢牢树立大局观念，抓紧企业，从支部工作出发，强调工作导向，不断落实新时期党建工作的总体要求，从而促进党的全面发展，实现党对企业的严格管理，让党建工作在企业日常生产经营管理方面延伸，充分发挥党建的价值。
2.存在问题
2.1 企业党支部轻视党务考核的开展
当前企业党支部考核工作存在问题，比如考核内容抽象、操作性不强、内容涵盖不够全面等情况。当前抽象不够具体的内容体现在考核重点在于党思想、组织、作风方面，但是忽视了企业发展战略与党支部之间协同共进的作用，缺乏两者搭建作战的观念，对于这方面的评价非常少。在评价指标当中更重视定性，定量大部分非常少，考核工作缺乏客观性与全面性，缺乏突出点，评价工作并不明显，当前的考核工作无法全面而客观的反映党支部的建设水平，在很大程度上会影响企业的生产经营运作，无法完善党务工作[1]。
2.2 制度建设缺陷
企业的顺利发展需要强调制度的支撑，需要在这个过程当中完善系统的规则进行，在加强、改进企业党支部建设的过程中，也需要强调制度建设的完善与规范，只有制度的完善与规范为相关工作的开展提供基础，确保相关制度的完善。
但是企业党组织在开展工作的过程中，由于传统思想的影响，党务学习的开展形式僵硬，党务工作更像是形式，并没有充分发挥积极的作用。
2.3 其他
在实际工作开展的过程中的，企业党支部书记缺乏实际工作经验、相关人员的工作态度不严谨、工作重点并不突出等。现阶段针对这些问题，如何有效推进企业党支部标准化建设非常重要，也成为部分人员深入研究思考的方向，以期望为企业党建工作的顺利开展提供支撑[2]。
3.对策
3.1 强调大局观与核心
党支部工作的开展需要围绕核心开展，才可以保证党支部工作的方向正确，在这个过程汇总强调大局意识、中心意识，在企业工作当中将党支部工作与行政工作相结合，寻找最佳契合点，做到工作与党建的结合，做好检查、监督、考核，全面监督党支部工作开展的质量，真正实现“围绕中心、服务大局”这种整体观念，抓住重点。
党支部工作建设的标准化是这个过程中的关键，而干部队伍是主要影响因素，干部队伍的素质、能力直接影响到党支部职责、任务。针对这种情况一定要高度重视党支部班子的建设，推选出优秀的领导干部，一定要保证思想正、党性好、群众拥护、能力硬的人推选出来；其次要加强对干部队伍的培养，针对薄弱环节重点培训强调，最后一定要鼓励党支部数据开展相关工作，解除党支部人员在工作上的顾虑，真正做到在其位谋其政。
3.2 突出重点与完善制度
过好组织生活是标准化建设的体现，体现出党员接受教育、监督的一种形式，一定要严格落实。首先保证组织生活按照要求顺利开展，保证组织生活的开展严格按照规程进行；同时也一定要努力提高党组织的生活质量，解决好党内批评的相关问题，在党内队伍当中形成讲党性和原则的氛围，保证党内关系的顺利开展。
制度建设的完善，一定要高度重视，强调执行力[3]。首先保证党支部建设制度的目标，这是提高执行力的重要前提；根据新时期党建工作开展的新任务，新要求，健全教育与管理，完善监督，形成与新时期相适应的一种制度体系，在这个过程中确保各项工作能够顺利落实开展，保证制度的可操作性。
3.3 强调组织建设的制度与标准
首先根据企业的实际经营活动、党支部实际工作需求，选择思想觉悟高、业务能力强的支部书记、委员，结合党支部的制度与规范要求明确小组的工作内容，明确小组工作任务的同时保证任务与企业发展相适应，为企业的发展创造有利的条件；同时不断落实的“三会一课” 制度[4]。该制度的落实可以规范党组织的工作，定期对“三会一课” 制度的落实情况做好检查及时调整工作进度情况，结合实际情况检查结果，解析党员的思想、业务能力等，积极自我批评，为企业党员的发展搭建良好的平台；在这个过程中需要积极落实组织工作规范化管理，对基层开展的各种组织活动与会议等做好记录，将这个过程中涉及到的信息做好存档记录，确保实际工作的开展按照规范进行，严把党建质量关。
结语：综上，党支部工作的规范化、科学化、标准化是时代赋予党组织的重要责任，党组织需要承担起对企业、群众的责任，就要保证工作的规范与标准。环环相扣紧密相关的组织工作与经营管理中，如何创新与加强建设非常重要。
参考文献：
[1]杜鑫.新常态下企业党支部规范化建设研究[J].现代企业文化，2019，000（028）：42.
[2]王宝星.推进党支部标准化建设的途径与方法探究[J].区域治理，2019，000（011）：22.
[3]梁锦萍.探索新时期推进国有企业党支部标准化建设的途径与方法[J].企业文化（下旬刊），2019，000（005）：82.
[4]陈平其.农村基层党组织标准化建设研究[J].中州学刊，2018，No.258（06）：21-26.