嘉通高速管理公司 314200
摘要：习近平总书记指出：“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”只有党建抓得好，国有企业才有魂，干部职工才有精气神，企业高质量发展才有根本保障。近年来，各企业党委在省委、省政府的坚强领导下，在省国资委党委的正确指导下，注重把破解企业改革发展中的难点、痛点作为党建工作的出发点、落脚点，不断将党建工作的政治优势、组织优势和干部人才优势转化为企业竞争优势。
关键词：国有企业；党建；实践工作
引言
中国共产党在 99 年的光辉历程中，团结带领全国各族人民通过艰苦卓绝的伟大斗争，翻过了三座大山，成功建立了中华人民共和国。在不断深化改革的今天，国有企业作为国民经济的重要支柱，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。在国有企业发展壮大的过程中，要坚持党对国有企业的领导，强化党的各级组织的政治功能和引领作用。如何高质量推进新时期国有企业党建工作值得思考，本文从思想引领、支部建设、人才队伍三个方面进行了探讨。
1.国企工作中基层党建的主要问题
从现有的实际状况分析，根据２０１８年全国党建工作部分地区建设报告得知，国内的大环境呈现基层企业党建工作开展的问题，国家在改革过程中，实际经济出现了变化，并且在迅速发展，这个过程中市场竞争逐渐激烈，并且形成了新的挑战。随着国际贸易的发展，国外的经济资本对于国内的市场经济冲击较大，和本体的企业运营机制也发生了碰撞。对于这种状态，基层党建工作显得尤为重要。针对改革的步伐，国有企业运营的机制建设还没有完全融合市场经济的体系和技术的要求标准。另外，针对国有企业党组织建设中出现的问题，影响了工作发展，其中的结构调整以及党建工作的活动组织教育工作安排没有达到落实。党员思想意识相对固化，没有实现理论性的体系，其中企业改革以及活动需要的知识内涵也相对不多。党建工作的需求以及思想意识和改革要求标准，专业素质的水平没有达到要求，认识上有待于提升。完善国企党建工作势在必行。对于大国企业而言，经济、党建工作都应该上升到一定的重视程度，但是目前我国对于党建工作的认知和规划并没有达到严格的执行标准。很多基层的工作不够实际，工作中存在较为严重的形式化主义。工作态度消极，对于经济工作开展具有一定的阻碍作用。在双重经济压力的环境中，对于经济工作的不合理性，应该配合国有企业党建工作的目标和需求进行调控，并且实现经济效益的提升，而目前的经济效益并没有实现党建工作的有效提升。
2.高质量推进国有企业党建工作的措施
2.1落实积极的宣传和教育工作
其一，根据宣传工作的重要性进行疏导和整理。从实际工作中进行调整，提升工作的效率。在国有企业工作中，针对具体问题具体分析，积极拓展宣传工作，了解在工作中的党建路线以及指导方针。根据政策的基本理念进行渠道和平台的搭建。在此基础上进行正确的党务内容安排，并且根据具体的宣传事项以及工作要求进行梳理和政策的完善。根据自身的实际情况实现内部和外部的同步进行，按照员工的需求，树立有效的榜样，发挥工作自身的作用。其二，针对党建工作以及党员学习工作的要求进行调控。对于国有企业中的工作不断开展，并且落实到细节，形成工作中的全面融合，针对党员干部以及工作中的内容进行全面的工作任务布控。针对党员干部的政治理念以及技术和思想方针的规范进行梳理，最终实现思想和实践的有效结合。在教育的同时注意与时俱进，时刻考虑到企业发展环境以及社会需求，根据学习的内容以及学习的精神理念的标准。党建知识进行提炼和学习，学习过程中形成的经验以及工作的状态进行拓展。整体的学习和理论的积累为实践工作奠定稳固的基础。
2.2充分利用互联网环境
对于现有的公司任务以及技术上的要求，实现网络的办公和技术性的要求合作，针对网络化的处理和技术要求，形成党组织建设以及办公环境的维护。这种工作状态和工作环境能够有效的节约时间和精力，并且能够提升工作效率。党建工作的落实能够不断提升工作质量以及配合党群功能实现有效的工作状况调整与完善。在现代互联网环境中，党群建设与发展，能够更有效的提升工作的效率，并且有序的推广党建思想和建设的规划部署。
2.3 要规范党组织的政治生活
企业的根本任务是通过生产经营获得利润，通过不断发展来保证国有资产的保值增值，这是人民赋予国有企业的光荣使命。但是保证生产经营不代表只抓生产经营放弃企业党的建设，这两者不能脱离开来，而是要紧密地联系在一起，有些企业只重生产经营，轻视党建工作，党组织的政治生活不严肃，这是极其危险的。各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照要求严格落实好支部“三会一课”，定期开展党员民主评议，通过不同特色的主题党日活动与生产经营紧密结合。
2.4要开创不同形式的党员活动
党员活动是凝聚党员力量的重要形式，党员活动开展的好不好，直接关系着党组织的凝聚力。目前，有些党组织开展的党员活动单一，仅仅照本宣科地读文件精神，或者观看红色电影等，这就导致很多党员同志参加活动不主动、不积极，往往以工作忙为理由请假。各基层党支部，特别是支部委员，要切实创新工作方法，开展不同形式的主题党员活动，例如，在生产制造车间，我们可以开展以降本增效，提高劳动效率为主题的党员活动；在科技研发单位，我们可以开展鼓励创新发明的党员活动；在社会服务单位，我们可以开展形式多样的党员志愿活动。
2.5大力建设基层领导团队
加大建设“四好”领导班子的力度，形成政治素养高、作风形象佳、团队协作强、经营业绩好的基层领导班子。建立健全基层领导班子政治理论学习制度，用科学发展观武装头脑，不断提高班子成员政治文化素质。从而引导团队成员的协调能力、建设能力、安全管理能力、生产经营能力、问题处理能力的增强。坚持民主集中制，完善班子议事规则和决策程序，推行党务、厂务公开，有利于党员以及员工的选举权、知情权、监督权、参与权的贯彻落实。
2.6加强对人才的关心和关爱
国有企业的使命和价值观，是全体员工的认知追求和理想信念，也是党建的重要目标。工会组织是企业党群组织的重要组成部分，要在党组织的领导下充分发挥工会娘家人的作用，企业工会组织要加强对企业优秀人才的关心和关爱，掌握和了解每个人的家庭情况、生活情况和思想状况，同时，积极开展送温暖、青年联谊活动、员工集体婚礼、集体生日会、企业文艺会演等各具特色的工会活动，以活动为载体增加员工对企业的归属感，激发员工的奋斗激情。
结束语
国有企业是国家经济命脉，是社会重要的经济细胞，它的健康发展关系到国民经济发展和社会和谐稳定，因此，在加快经济发展、推进社会进步、做大做强企业的同时，通过各种方式不断强化党组织在企业的影响力具有十分重要的意义。
参考文献：
［１］王政达．国企创建党群工作部的重要性及创新完善建议［Ｊ］．现代企业文化，２０１９，（１０）：７７．
［２］吕雪峰．新时代地方国企改革背景下党委领导模式研析———基本架构、典型案例与运作流程［Ｊ］．治理现代化研究，２０１９，（０１）：１５－２１．
［３］徐剑，张佑峰，董亮，等．精心浇灌“初心圃”牢筑国企“根”和“魂”———翟镇煤矿“党群创客联盟”模式的建立与实践［Ｊ］．中国煤炭工业，２０１９，（０１）：４５－４７．