基层单位档案管理工作数字化需求和实现策略

发表时间:2021/5/21   来源:《基层建设》2020年第31期   作者:李之东
[导读] 摘要:基层单位在档案管理的过程中,数字化的需求较高,只有促使相关档案管理工作数字化发展,才能确保档案信息的数字化,实现档案管理的微小化,便于开展各方面的档案管理工作,提升基层单位的档案管理工作数字化水平,达到预期的目的。
        滨州市沾化区冯家镇政府  山东省  256805
        摘要:基层单位在档案管理的过程中,数字化的需求较高,只有促使相关档案管理工作数字化发展,才能确保档案信息的数字化,实现档案管理的微小化,便于开展各方面的档案管理工作,提升基层单位的档案管理工作数字化水平,达到预期的目的。
        关键词:基层单位;档案管理;数字化;实现策略
        1档案数字化建设的重要性分析
        从宏观的角度上分析,强化档案数字化建设,不仅可以满足用户的实际需求,也可以实现信息资源共享目标。
        第一,开展档案管理工作主要的目的就是为了能够满足用户的实际需求,提升信息查阅以及收集的便利性。在传统档案服务中,提供信息的方式大多以纸质材料以及图片材料等为主。而近年来,随着互联网技术发展速度的不断加快,人们对于互联网技术的应用也越来越广泛,能够借此技术来获得更多的资源信息。所以,深入推进档案数字化建设进程,可以满足用户的具体要求,提升档案管理效率。并且,人们也可以通过数字化、智能化的形式,获得更多的档案信息,大大促进了档案利用率的提高。
        第二,能够实现档案信息资源共享目标。对于已经将互联网作为主要资源信息获取渠道的当代人来说,如若没有数字化档案作为支撑,人们则无法在短时间内快速检索以及收集到档案信息,无法满足自身的实际需求。而通过强化档案数字化建设,则可以有效改变这一现状,让实体化的内容朝着内容化方向转变,由原来纸质型的材料转化为电子形式的材料,大大提升了档案信息的整体价值,实现了信息资源共享。
        2基层单位档案信息化存在的主要问题
        2.1档案重视程度不够
        一些基层单位人员少,办公经费紧张,领导对档案工作重视不够,档案管理投入少,不能充分保障基层档案管理工作所需的人、财、物、时。档案管理员的安排往往很随意,他们有好几份工作。档案管理员是“副业”,有时他们有空余时间,每年简单地收集、整理和保存档案。档案资源浪费、收集不全、整理不规范的现象时有发生。
        2.2档案人员素质不高
        档案管理要求员工具备一定的专业知识和技能。一些基层单位档案管理人员变动频繁,且普遍年龄较大,文化程度较低,综合素质不高。他们对计算机网络等现代办公设备技术了解不多,不能掌握计算机等操作技能;也很少有机会接受系统的、专业的档案管理培训,业务不精。档案数据的整理、分类、存储等方面不及时、不准确、不规范,直接影响基层单位档案信息化的进程。
        2.3档案管理设备简陋
        一些基层单位条件差,设备老化,甚至连档案柜都达不到整洁、规范、统一的基本要求,更谈不上现代化的档案管理设备。即使配备了电脑,它也是一台裸机。在档案管理过程中,利用率很低,几乎没有其他现代化的管理设备相匹配。档案管理仍以传统的纸质载体为实体,以手工操作为主。基层档案信息化任重道远。
        3基层单位档案管理工作数字化实现策略
        3.1建设数据库系统
        当前的基层单位档案管理工作中,虽然已经开始采用信息自动化系统,但是从整体来讲,还处于从文件处理向着信息管理系统发展的阶段,要想实现数字化,应该积极建设数据库系统,将数据库定位为核心部位,以先进网络信息技术作为基础,有效开展档案信息管理工作。在创建数据库系统的过程中,应该确保灵活性,提升数据库在基层档案管理数字化建设中的应用效率,建议在数据库中设置相关的档案目录,利用网络信息技术设置分布式的数据库,从根本上提升各方面档案管理工作的自动化水平,满足当前的工作需求。一方面,在采用数据库系统的过程中,应该建立单机版的电子档案数据库,利用电脑归档处理,转变成为电子格式,存储到数据库系统中;另一方面,应制定关于数据库系统的应用计划方案,分类进行普通档案、珍贵档案的存储和管理,确保各方面的档案管理效果。


        3.2建立完善的档案数字化建设机制
        在档案数字化建设期间,除了要全面提升管理人员的数字化意识以及水平之外,还应该构建较为完善的档案数字化建设机制。一方面,档案数字化制度在制定期间,需要深入剖析企业内部的具体经营发展情况,能够对国家相关档案管理法律法规展开整体研究,保证制定的档案管理体系,既能够满足企业单位的实际发展要求,也能符合国家的相关法律法规标准。另一方面,认真执行各项机制,尤其是档案数字化管理制度,可以第一时间将内部档案数字化建设的混乱状态处理好,科学解决各类矛盾问题。此外,在档案管理制度基础上,要明确专门的档案管理岗位,认真执行责任问责制度,确保档案管理人员能够认识到自身工作的重要性,实时规范自身的行为,提升档案管理水平,进而有效推动档案数字化建设进程。
        3.3积极采用电子存储技术
        为促使基层单位档案管理工作数字化发展,应该积极采用电子存储技术,利用先进技术措施将档案内容存储到数据库系统中,然后采用授权管理的方式,为相关档案管理人员提供便利。在此期间,还需注意原始的纸质档案与实物档案的保存,通过电子扫描技术将信息扫描到数据库系统中,便于开展数字化的管理工作,将电子存储技术的积极作用全面发挥出来,达到预期的数字化管理目的。与此同时,在使用电子存储技术的过程中,应该结合基层单位的档案管理工作特点与实际情况,要求档案管理人员创建相关的电子存储技术系统,在合理采用电子存储技术的情况下,保证有效存储各种档案数字化信息,满足当前的数字化管理需求。
        3.4创建数字化的管理系统
        基层单位在日常的档案管理工作中,应该积极创建数字化的管理系统,提升相关的档案管理工作水平,保证各方面工作效果。首先,应该完善相关的数字化管理工作制度,从电子档案的制作环节、收集环节、归档环节、分类整理与其他工作环节,都需要制定制度,规范人员的行为,确保有效开展档案管理工作。为避免在实际工作中出现问题,在制定制度的过程中,还需明确各项工作的细节规范,精细化开展相关的基层单位档案管理活动,提升整体档案管理工作质量和水平。其次,应完善数字化管理系统的设计方案,在最初设计的过程中就应该全面考虑到数字化档案的安全性,做好数据备份工作与数据安全管理工作。在使用网络信息技术的过程中,应强化基础建设力度,实现系统的升级管理,明确系统中的权限,在有效开展安全管理工作的情况下,确保数字化档案内容的真实性、完整性与安全性。最后,应该创建数字化档案共享平台,利用网络信息技术分享档案目录,明确档案共享管理的工作要求,在保证档案信息不泄露的情况下,实现共享目的。
        3.5构建完善的档案数据库
        为保证档案数字化建设进程能够得到有效推动,应该在依照实际现状的基础上,积极构建健全的档案数据库。一方面,做好已有室藏档案的目录数据库建设。在实际工作中,重点关注文件级目录数据库建设,加大重视程度,能够强化对人员的投入,做好档案目录的录入工作,在目录数据库构建期间,可以采用边录入边打印的方式,补全卷内文件目录,认真检验录入的精准性,以便档案数据库能够更加完整且真实。另一方面,分期建立专题数据库,完善全文数据,可以依照国家档案局提出的档案数字化建设需求,本着剔除无用、避免浪费的原则,确保原文件信息全文数字化的目标能够得以实现,让其与目录数据库保持一致。
        结论
        基层单位档案信息化是新时代发展的必然趋势。信息化对传统档案管理工作产生了革命性的影响和推动。要正确认识基层单位档案信息化存在问题,采取积极有效措施,加快基层单位档案信息化建设。
        参考文献:
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        [2]宋鑫.开展基层单位人事档案数字化建设需要健全“五个体系”[J].机电兵船档案,2019(05):45-46.
        [3]李盛楠.基层单位人事档案信息管理的数字化与网络化[J].办公室业务,2019(14):170.
        [4]王希亚.数字信息化在人事档案管理中应用分析[J].科技经济导刊,2019,27(18):20.
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