广东省建筑工程集团有限公司总承包事业部
摘要：针对于建筑行业来说，与其他行业有着很大不同，不仅有着较高工作强度且复杂的工作内容，而且所处在的工作环境也较为复杂，再加上人员流动性较大，大大增加了思想政治工作的开展难度。在面对这样的一种现状下，针对于如何做好思想政治工作，成为了现阶段建筑施工企业所面临的一个主要问题和探讨话题。
关键词：建筑施工企业；思想政治工作；问题及措施
引言：
随着我国社会经济的快速进步和发展，促进了经济体制改革得到了很大革新而在这样的一种大环境下，思想政治工作对于建筑施工企业发展发挥着非常重要作用。但是就目前来看，很多建筑施工企业内部的思想政治工作普遍做的不到位，其中还仍然有着一些问题和不足的存在，需要采取相应措施进行解决，以促进企业得以更好发展。
一、强化建筑施工企业思想政治工作的重要性分析
（一）有利于企业制度建设的进一步完善
作为建筑施工企业要想实现经营管理水平的有效提高，则必须要严格按照具体规章制度来进行开展。而一个良好的思想政治教育工作，可以帮助和引导企业员工对规章制度有一个更加深入认识，并树立好正确思想观念。除此之外，通过强化思想政治教育工作，对于员工工作责任感的增强同样也有着很大帮助，促进企业内部日常管理工作的有序开展。
（二）有利于促进企业经济效益的提高
经上述分析我们了解到，建筑施工企业思想政治工作的开展可以有效提高企业员工的责任意识和自觉意识，从而自主积极的参与到工作当中，提高其工作质量和效率。作为建筑施工企业在进行思想政治工作的开展这一过程中，需要将对企业员工艰苦奋斗精神的培养视为重点，并将理论教育与实践教育和情感教育有效结合到一起，以此来进一步强化企业员工的施工责任感，如果工作质量和效率提高了，那么所获得的经济效益也不会太低。
二、目前建筑施工企业的思想政治工作中所存在的问题分析
（一）思想政治工作的地位和作用未能充分发挥出来
基于当前市场经济利益的驱动下，有些建筑施工企业内部的领导人员和员工在政治思想方面发生了一定变化，对思想政治这项工作的认识存在一些错误偏差。从企业领导人员这一角度来看，普遍认为在当今以经济利益为核心的这一社会时代背景下，思想政治工作没有太大作用，对企业内部思想政治工作的开展严重缺少重视，而且其工作参与热情和积极性也普遍不高，同时在政工干部和人员的配置方面也存在不完善问题，很难充分发挥出思想政治工作的作用价值。除此之外，有些建筑施工企业内部能够设立好党务政工机构，但是其职能划分过于混乱，未能将思想政治工作视为份内工作中的一个重要组成部分，并且所投入的经费也严重不够，通常都是能省则省，本身企业思想政治工作任务就比较繁重，这样则很难保证工作的顺利开展。
（二）企业员工对思想政治工作存在一定误解
随着国有化改革的不断深入，我国逐渐对经济结构的调整和优化提高了重视，同时也进一步完善了质量与效益之间关系，改变了以往传统只是一味注重经济效益的这一模式。最近几年来，随着我国建筑行业的快速发展，加剧了建筑市场行业竞争，大大缩减了建筑施工企业的经济利润。所以在面对这样的一种情况下，作为建筑施工企业要想获得稳健发展，则必须要将以往传统的发展模式和产业结构积极转变掉，并提高对企业内部思想政治工作开展的重视。从我国当前建筑施工企业中我们可以看到，大部分都已经获得了跨越式发展，但是由于过于注重经济效益，导致企业员工的思想发生了一定变化。在当今社会快速发展的影响下，无论是物价还是房价都在持续上涨，大大增加了施工人员的生活压力，施工人员更加注重自身经济利益的提高，而将本职工作放置到次要位置。
（三）思想政治工作人员的整体素质存在严重参差不齐问题
通常情况下，建筑施工企业思想政治这项工作的开展必须要由专业人员所负责。最近一段时间内，很多建筑施工企业都能够对思想政治这项工作提高重视，并合理配置好相关专门工作人员，促进其工作开展的质量和效果也得到了显著提高。但近几年来，在企业不断改制的影响下，使得企业架构发生了一定压缩调整，导致专业思想政治工作人员数量逐渐流失，大大降低其思想政治工作效果。
三、建筑施工企业思想政治工作问题的有效解决措施分析
（一）提高对思想政治工作的正确认识
通过上述分析我们了解到，建筑施工行业与其他行业相比在性质方面有着较大差异，作为建筑施工企业必须对思想政治这项工作有一个正确认识，包括其定位、工作内容和内涵等各个方面都要有所全面了解和掌握，同时还需要加强工作理念的积极创新，并深入到企业员工内部来发现他们身上所存在的思想问题和实际需求，然后有针对性和目的性地给予帮助，以减轻员工在思想和生活方面的压力负担，树立好正确思想政治观念。而对于有些建筑工程项目来说，所处在的环境可能是一些偏远地区，由于受各方面因素的影响，很难有效开展思想政治工作。所以，作为建筑施工企业还需要正确认识到这些客观条件，增强各部门之间的主动意识，通过相互配合协作，从而来更好的开展思想政治工作。
（二）注重思想政治工作内容的丰富
在当今21世纪这一新时期背景下，凡事都要讲究创新，这对于建筑施工企业思想政治工作的开展来说也同样如此。作为企业内部的思想政治管理人员必须要加强工作形式的有效创新，并不断丰富其工作内容，只有这样才能更好地提高员工参与的主动性和积极性。除此之外，还需要注重思想政治工作与员工的薪酬待遇有效结合到一起，尤其对于处在恶劣环境的施工人员，更需要一些物质奖励来给予员工更多鼓励，这样不仅能够实现施工人员整体素质水平的有效提高，同时还可以获得理想的思想政治工作目标效果。
（三）加大对思想政治管理人员整体素质的建设力度
在建筑施工企业的思想政治工作中，思想政治管理人员可以说是其中的一个主体力量，所以必须要加强政工干部综合能力素质和责任意识的提高，这一点凸显的尤为重要，具体可以从以下两个方面来看：（1）作为建筑施工企业需要加强与当地高校之间的交流合作，以此来引进更多年轻思想政治管理人员，在这一过程中可以通过适当提高薪酬待遇来实现。（2）在日常工作中，需要加大对政工干部的培训力度，将与企业发展有效结合到一起，以增强政工干部的思想责任意识，并能够采用一些现代化工作模式来进行创新管理，以确保企业思想政治工作的高效开展。
结束语：
综上所述，由此可见在当今建筑施工企业不断改革的这一背景下，无论在管理制度方面，还是在组织形式等各个方面都得到了很大完善。但是由于建筑工程项目施工具有一定的综合性和复杂性特点，所以必须要强化企业内部的思想政治工作，因为只有这样才能提高其工程施工的整体质量和水平。
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