长庆油田
“凡落笔结字，上皆覆下，下以承上，使其形势递相映带，无使势背”。做人做事就如同写好一个中国字，需讲究有势。党风廉政建设工作更是要借势发力，把握从严治党的新要求、新特点，在现有工作的基础上再进一步、再紧一扣。今年以来，长庆油田围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，未雨绸缪，超前谋划，积极探索深入开展党风廉政建设工作高质量发展的方式方法，有针对性地开展系列廉洁警示教育，努力营造风清气正、干事创业的工作氛围。
趁势而为 全力以赴
势来源于何？当前党中央自上而下持续保持惩治腐败高压态势，释放越往后执纪越严的强烈信号就是势头；中国石油、长庆油田公司以上促下，全方位推进党风廉政建设和反腐败工作就是势态，而长庆油田党政领导高度重视，带头落实党风廉政建设工作要求，抓好统筹部署，强化责任担当，结合油田公司“五个突出整治”工作部署，全面推进党风廉政建设和反腐败工作开展，就是油田纪委底气十足，全力以赴干好党风廉政建设工作的“势气”。
“做到党风廉政建设工作与业务工作高度融合，把权力监督的薄弱环节作为反腐倡廉的重要区位，加强对突出问题整改跟进，形成顺畅的工作路径，是开展好工作的关键，长庆油田各基层单位对内加强思想教育，形成主要领导带头、党政齐抓共管、党员干部积极参与的工作局面。对外加强与鄂尔多斯市纪检监察机关和乌审旗相关部门的联系，赢得支持。最重要的是强化“一把手”和党员干部的表率和带头作用，形成“内力驱动、外力推动、层层传导”的工作格局。
开弓没有回头箭。长庆油田纪检干部认真讨论当前新形式下纪检监察工作高质量开展的方式方法，明确了以学促干的工作基调，纪检科负责人带头组织业务讲堂“补钙壮骨”，师徒帮带工作互补，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和重点工作任务，认真谋划，在落实上高标准、严要求，确保纪检监察工作按照年初既定目标和思路，一项任务一项任务、一个节点一个节点圆满完成，以实实在在的成效为全年纪检工作任务实现做好铺垫。
借“势”发力 挺纪在前
无限风光在险峰，没有困难的工作，只有为完成工作战胜困难的人。任何一项辉煌的事业都需要日复一日的沉淀积累而厚积薄发，党风廉政建设工作更是如此。
步入2021，长庆油田明确了“持续推进高质量发展”的总体目标，开启了油气增储上产、发展提质增效的新征程。全油田上下生产任务艰巨而繁重，干群一心坚守生产一线，为的就是保质保量为完成全年生产任务交出满意答卷，过去，大家一致认为廉洁教育就是宣贯制度，案例警示等方式直接了当的灌输，忽视了如果能从情感教育入手，让员工感受到“岗位如家”的集体温暖，明事理、讲原则、树立起崇高的理想信念和工作目标，便可从思想意识上降低“腐败”风险。
雨后复斜阳，关山阵阵苍。思想的火花一旦点燃，就势如破竹，让大家树立起工作的信心，大刀阔斧地真抓实干。
抓住政治监督、责任监督、纪律监督3个监督重点，制定《党风廉政建设目标责任书》，建立完善工作例会、联席会议、督促主体责任落实、“三重一大”监督和重点工作通报等一整套监督工作规则，形成“周安排、月督促、季检查、半年考评、年终报告”的主体责任落实常态化机制。
用好问责利器，以强有力问责唤醒责任意识。明确谈话问询、行政问责、下发监察建议书、通报曝光、记入干部廉政档案等5种处置方式，建立了问题发现、分类处理、谈话函询、跟踪回访5项机制。
文化育人，教育润心。油田将感恩教育思想融入廉洁教育中，深入推进“廉风伴我行”文化体系落地生根，编写基层廉洁文化示范点指导意见，提出共建“廉洁家园”这一目标，分层次在科级干部中开展了以学习《准则》《条例》为重点的典型案例警示教育；在党员干部中以守纪律、讲规矩为重点的“作风建设”主题教育；在广大干部员工中开展了以日常教育为重点的党纪法规教育，大力实施廉洁文化“六进”、“五上”工程（进班子、进机关、进厂区、进项目、进岗位、进家庭；上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络”），旨在建设一批高质量、标杆性的廉洁文化建设活动示范阵地，把廉洁从业的理念延伸到党员工作、生活、学习等领域，通过读书思廉、谈话促廉、干部述廉、警示悟廉、典型引廉、家庭助廉等方式，形成全方位、多层次的崇廉、倡廉、守廉和践廉的工作形态。
就势造势 直抵心灵
层林尽染，百舸争流。党风廉政建设工作离不开理论的指导，更离不开实践的引领。深入基层开展工作是纪检干部带着对工作的热诚走下去，通过面对面交流与一线党员干部思想碰撞，磨砺出解决现实问题的技巧方法。十九大以来，中央对党风廉政建设工作的高压态势，无论是质的提高，还是量的增多，都给纪检干部的工作开展带来巨大的挑战，只有附下身子扎实干，日复一日的学习积累，才能够适应形势，在关键时刻鹏程展翅。
顺势而为必将高点起步。长庆油田纪委从提高纪检干部履职能力入手，认真组织落实《关于用好中央纪委国家监委纪检监察干部培训课程光盘和讲义推动全员培训工作的通知》，编制培训方案，制度具体工作措施。一方面抓好基础管理工作，认真落实“一岗双责”，围绕重点工作任务，安排部署党风廉政建设纪律宣传月、送廉洁教育下基层警示教育、“五个突出整治”调研、岗位风险防控、廉洁承诺签名等一系列工作，紧张而有节奏稳步推进，造势助力党风廉政建设工作多点开花，全面铺开；另一方组织纪检干部从提高纪检监察工作高质量发展的角度，就落实党风廉政监督责任、一体推进“三不”机制、合规管理工作、内部审计、党风教育等工作分阶段开展专题研究，形成工作意见指导。
借力“不忘初心，牢记使命”主题教育，长庆油田纪委深入推进“三不”机制，坚决守牢纪律底线，强化规矩纪律意识，以案促学推动警示教育作用得到持续“发酵”，直抵心灵。在工作落实上拿出硬招实招，对理论武装、精准监督、严惩腐败、工作创新、队伍建设等工作深入研究。纪检干部把加班加点作为常态，为了一项制度、一个方案，一条措施绞尽脑汁，通宵达旦，目的就是要让纪检工作制度更完善，标准更高，能更加贴近实际干出特色。近一个月以来，油田纪检部门明确了部门七项职责和主要业务；完善了六项工作制度，纪委委员联系制度、合规管理和内部审计等制度；完成了《岗位风险防控》、《廉洁文化示范点》、《一体推进“三不”机制》、《微腐败专项治理》等工作意见指导，明确了下半年九项重点工作完成目标。
鲲鹏展翅定高飞，久有凌云志！开展好党风廉政建设工作需要持之以恒，围绕我厂全年生产建设目标，长庆油田纪委将把好勤政廉洁风向标，认真总结工作经验，高点谋划，将具体工作开展融入到生产经营工作中，以坚如磐石的决心脚踏实地埋头苦干，为长庆油田迈向6000万，实现高质量发展提供坚强有力的纪律保障不懈奋斗！