中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司第二化肥厂 山东省淄博市 255400
摘要：党的十九大报告中将“质量”一词与“党的建设”结合起来，基于提高质量来推动党的建设，明确了在新时代党的建设的质量标准，突出强调了必须要采取措施来提高党的建设实效，为各级党组织加强党建提供了具体路径方向。提高党的建设质量就意味着把质量摆在党的建设的突出优先位置，加强科学的质量管理来不断提高党建成效。要着眼新时代来具体探索提高党的建设质量的实践路径，在开展党的建设中必须要坚持质量意识、严格遵守质量标准，不断加强质量管理和评估，切实利用先进的质量管理理念来推动党的建设各个方面全面提高。本文针对提高党的建设质量的措施进行了分析。
关键词：国有企业；党建工作；质量提升
一、国有企业党建工作开展的重要性
1.1增强企业内部凝聚力
国有企业党建工作的开展可以让员工更加清楚地认识到自己的价值，增强员工的集体荣誉感，让员工可以设身处地地为企业着想，从企业发展的角度来思考问题。另外，国有企业开展党建工作也可以很好地满足员工精神层面的需求，让员工可以在工作中时刻保持积极向上的态度，从而不断地提升自己的工作效率和工作质量，这样一来员工的工作积极性提升了，企业的发展自然也会得到很大程度的提升。当然，企业在开展党建工作的时候不能一味地从企业发展的角度来考虑，还应当加强和员工之间的沟通，主动了解员工的需求，切实解决员工生活和工作过程中遇到的问题，关爱员工的个人成长，从而帮助转变员工对待工作的态度，以此来帮助推动国有企业的发展。
1.2对企业的进步和市场竞争力的提升有很大的帮助
随着现代社会的不断发展，国有企业原本单一的管理模式已经逐渐被淘汰，取而代之的是多样化的现代化管理模式，这种管理模式对于促进国有企业基层党建工作的开展有非常重要的意义。在企业发展的过程中，员工的精神面貌、行为习惯等等经过长期的积累就会形成具备企业特色的企业文化，这种企业文化对于未来企业的发展以及企业市场印象的形成都有很大的影响。因此面对新的发展形势，国有企业必须要作出改变，从基层做起加强国有企业党建工作开展的力度，在发展的过程中坚持党的领导，将党的指导思想作为企业发展的核心思想，以此来帮助改善员工的精神面貌，激励员工奋发图强、不懈奋斗，从而实现国有企业的可持续发展，进一步推动我国社会的进步和综合国力的提升。
二、提升国有企业党建工作质量的具体措施
2.1坚定国有企业改革的政治方向
相比于其他企业，国有企业最大的优势就是政治优势，我国经济主体是公有制经济，因此在国有企业发展的过程中应当充分地发挥出国有企业党组织的政治核心作用，明确国企改革的方向，在实践的过程中将自己独特的社会服务性体现出来，在全社会范围内开展政治工作。另外，在国有企业发展的过程中相关决策人员一定要首先明确国有企业经济工作和思想政治工作之间的关系，不能错误地将其看作领导和指导的关系，要把党的思想政治工作放在和经济工作同等的地位上，党的思想政治工作应当是为其他一切业务工作服务的，能够保证其他业务性质的。不仅如此，在国有企业党建工作开展的过程中国企党组织应当在行为、行动上和党中央保持一致，严格落实党中央发布的各项战略部署，从而帮助有效提升党的执政能力，保证企业改革、发展的方向。
2.2加强党组织对国有企业党建工作监督的力度，保证党建工作的效果
在国有企业建设的过程中，党组织发挥着至关重要的作用，它不仅可以为党员发挥模范带头作用创造条件，也可以从组织、纪律的角度来对党员的言行进行约束。因此，为了更好地发挥出国有企业党建工作的作用，在企业发展的过程中党组织应当加大对党员领导干部政治纪律的遵守情况进行监督，包括群众工作纪律、经济工作纪律、组织工作纪律等等，切实解决好党员管理的问题。同时，国有企业也应当建立起高效的权利运行机制，这样一来不仅可以为党组织监督工作的开展提供一定的制度保障，同时也可以从制度方面对企业领导干部和技术骨干的个人行为进行约束，帮助其形成爱岗敬业、勤政廉洁的优良美德。
2.3加大人才培养力度，严格落实人才建设工作
从本质上来看，当今社会的竞争就是人才的竞争，人是推动企业发展、社会进步的直接动力，因此在国有企业发展的过程中也应当关注对人才的培养。当前我国大部分国有企业都已经开始实行党管干部原则，从政治层面上对国企领导班子进行引导，从业绩方面来对国企领导班子工作的开展情况以及个人的综合能力进行评估，从行为上对国企领导班子的个人作风进行考察。另外，为了更好地适应现代社会的发展，国有企业也应当从日常生活中对领导阶层进行思想政治教育，不断地提升国有企业领导的政治理论水平，引导他们在实际工作开展的过程中不断地贯彻党的指导思想，真正做到理论联系实际，从实际企业管理的过程中获得宝贵经验，从而帮助有效提升国有企业管理的水平。除此之外，企业也应当建立好市场化企业人才选聘机制、制定好适合企业发展的选聘标准、加强对相关管理人员、专业技术人员、企业经营人员的培训、为企业员工创造一个良好的工作氛围，这样一来不仅可以让员工在国有企业这片“沃土”上不断地提升自己、实现个人的全面发展，也可以通过人才建设工作的开展来帮助推动企业的发展。
2.4建立科学的考核体系，保证国有企业党建工作开展的效果
当前我国很多国有企业都已经建立了严格的考核评价体系，国有企业的经营管理活动也在稳步进行中，党建工作的开展也只是处在初步探索阶段，很多国有企业还没有建立完善的党建工作考核体系。但是我国也在不断地出台政策来鼓励国有企业深化党建工作考评体系，在党建工作责任制的基础上对党建工作考评体系的内容及相关规范进行优化，通过企业年度考核和任期考核两种方式来对企业领导人员、企业技术人员等进行考核，努力地将他们培养成中国先进生产力的代表，让其可以更好地为企业发展贡献力量。
三、结语
提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。习近平总书记要求“加强支部标准化、规范化建设”，为加强基层组织建设、提高基层党的建设质量指明了方向。
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