新形势下提高基层党支部书记素质建设探析

发表时间:2021/5/21   来源:《基层建设》2020年第31期   作者:马学礼
[导读] 摘要:国企是我国国民经济的重要组成部分,其发展趋势对于国民经济发展具有直接影响,在新形势下国企发展模式逐渐发生变化,各项工作的改革是必然趋势。
        黑龙江佳木斯二道河农场机关  黑龙江佳木斯  156300
        摘要:国企是我国国民经济的重要组成部分,其发展趋势对于国民经济发展具有直接影响,在新形势下国企发展模式逐渐发生变化,各项工作的改革是必然趋势。在国企发展运营过程中党组织发挥了重要作用,基层党支部书记自身素质与国企党建工作息息相关,但是经过我们的调查与分析可以了解到,现阶段部分国企内部基层党支部书记专业素质不足,无法认识到思想政治及党建工作的重要意义,导致党建工作流于形式化与表面化,在这样的前提下国有企业综合能力的提升也将受到限制性影响,因此本文我们将对新形势下,基层党支部书记素质建设的提高进行具体分析。
        关键词:新形势;提高;基层党支部书记;素质建设;探析
        在党组织当中基层党支部是一线基本组织细胞,党支部书记自身素质,对于基层党组织建设质量具有决定性作用,也是基层党组织建设负责人之一,对于其他党员与职工来说,基层党支部书记是领导者与带头人,是维系党支部凝聚力与战斗力的关键,如果基层党支部书记能够充分发挥自身号召力与职能,那么党组织的建设质量与效率也将进一步提升,这对于国有企业而言具有积极意义。在新时期时代背景下,我们对于基层党支部书记素质提高的更高的要求,不仅要求其熟练掌握业务知识,还必须具有较强的政治素质,能够依据企业经营发展情况,具有针对性开展党建及思想政治工作。
        1•基层党支部书记基本素质要求
        基层党支部书记必须具备的素质包括忠于党事业、全心全意为人民服务的政治素质,在实际工作期间要求基层党支部书记能够通过辩证唯物主义观念与历史唯物主义观念分析问题、观察问题、解决问题,在理论修养方面,必须准确掌握相关党务工作知识。与此同时为了促进国企更好、更快的发展,加强党组织建设质量,基层党支部书记还应具备判断能力、在遇到问题的时候能够分清问题的主次、掌握问题要点,从而制定相应解决对策,并且从全局出发,保障各项党组织内部各项工作的协调发展,为各岗位职工与广大群众服务和排忧解难。作为党组织的基本领导者,基层党支部书记面对不同对象的时候,应注意采用不同的语言开展思想政治工作,熟练掌握语言表达技巧,加深服务对象对党组织良好的印象,在面对工作中各种压力的时候,党支部书记应具备自我调节能力,采取有效的方式疏解心理压力[1]。
        2•基层党支部书记素质建设重要性
        在国企党建工作开展期间,党支部书记具备良好的专业素质以及过硬的思想政治素质,则能够为党建工作及企业可持续发展提供支持,这也是新形势下对于党员职工的基本要求。要想成为合格的党支部书记,就应坚持正确的政治立场与理想信念,无论在思想上还是在行动上都紧随党中央步伐,将党的方针、政策落实到工作当中[2]。首先基层党支部书记应有大局意识和担当,在市场竞争日益激烈的环境下,国有企业要想提高自身综合竞争力,在生存的基础上发展,就应以内部体制建设为出发点,明确党支部书记的职能与信念,将党组织建设作为关键点,宏观规划党建工作,带领全体职工谋求更好的发展。其次基层党支部书记应注重加强思想政治教育工作,由于部分基层党支部书记仍采用传统思想开展思政工作,因此党建与整体发展不相适应,长此以往将给国有企业造成不利影响。因此对于党支部书记来说,只有不断加强思想政治教育、勇于创新工作方式、积极承担历史使命,这样才能够完成党中央交代的工作。


        3•基层党支部书记素质建设要点
        基层党支部书记在党建工作过程中,应具有良好的沟通能力、组织协调能力以及思想政治教育能力等等。在基层党支部书记上任之前,应结合实际情况制定理论与实践考核机制,从而保障其能够履行岗位职责,这对于党建工作的实施具有推动作用[3]。首先协调沟通能力是党支部书记应具备的基本能力,在实际工作过程中党支部书记与职工能够形成有效的沟通,这样才能够理解职工心理动态变化,更加有效的将党中央政策方针贯彻到党建工作全过程当中。党支部书记日常工作期间,应注意对党员职工思想政治教育管理的强化。如党支部书记可以组织基层党员开展座谈会活动,巩固党员理论知识的学习,并且加强党员对中央“党风廉政建设”、“三严三实”等精神的认知与理解,将各种理论知识与党课相结合,那么将达到更好的宣传教育目的,使基层党员职工能够在工作中发挥带头作用。
        党支部书记素质建设重点是提高领导班子凝聚力,但是要想实现这一目标,首先基层党支部书记自身应具备良好的党务能力,这样才能够参与到各项活动与工作当中,与基层党员交流、组织开展活动,将党建理念代入党组织建设工作当中。因此国有企业必须加强对基层党支部书记的岗前培训工作,根据实际情况具有针对构建培训教育制度。通过实践锻炼或专业知识讲授的方式,促进党支部书记党务能力的提高。除此之外建立与健全党支部书记评价考核机制,这也是其党务能力提升与强化的关键,上级党政领导可以通过考核机制,采取优胜劣汰的竞争制度选取基层党支部书记,这样不仅有利于党支部书记工作积极性的提高,还能够保障其党务能力与时代发展相吻合。
        4•基层党支部书记素质建设措施
        合格的党支部书记不仅具有较强的党务能力与思想政治素质,还具备良好的个人魅力、品德修养,能够在工作中充分发挥自身影响力,从而实现党建工作与经济建设的协调发展。党支部书记可以依靠自身良好的情感魅力、解决问题的能力,构建起自身威信,这样对于职工及基层党员才能够起到更好的领导作用。在新时期社会背景下,党支部书记应采取有效搓死,提高自身党性修养,因为党支部书记是基层党建工作与党组织的核心,因此可以从政治角度出发,建立政治领导地位与威望,促进国有企业整体凝聚力的提升。其次党支部书记应充分发挥人格魅力,与基层党员和群众之间联络感情,秉承着从群众中来、到群众中去的原则,最大程度为广大基层党员职工谋福利,切实关注基层党员生活与工作状态,构建企业内部稳定、和谐的工作氛围,在这样的前提下党支部书记要做好带头作用,在家庭美德、社会品德以及岗位道德等各个方面做好表率,强化自身非权力方面的影响。
        总结语:
        综上所述,对于国有企业而言,基层党支部书记素质建设对于自身党建工作具有直接影响,也是党支部书记强化自身职能与领导作用的重要途径。在国企改革发展过程中,党支部书记承担着重要责任,因此相关工作者需要不断提高自身党性修养、工作能力,这样才能够促进企业整体凝聚力的提升,实现国有企业可持续发展目标。
        参考文献:
        [1]张洁,韩淑芬,聂继华.新形势下高校教师党支部书记"双带头人"作用发挥机制研究[J].探索科学,2019,000(007):280-281.
        [2]张春光.浅谈在新时期新形势下基层党支部如何强化党员的政治学习[J].科学与财富,2019,000(025):167.
        [3]王顺平,康博,庄贤文.新形势下高校附属医院创建学习型,服务型,创新型党支部的探索[J].现代医院,2020,020(002):195-198.
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