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加强森林培育以及森林资源保护的策略探析郝丹

发表时间：2021/5/21 来源：《基层建设》2021年第2期作者：郝丹

[导读] 摘要：进入21世纪以来，环保成为了时代发展主题，通过整治环境进一步实现人类的可持续发展。

        黑龙江省桦南林业局有限公司黑龙江佳木斯 154000
        摘要：进入21世纪以来，环保成为了时代发展主题，通过整治环境进一步实现人类的可持续发展。同时，森林资源作为一项可再生资源，是否能够为后代子孙造福，就必须切实做好森林培育以及森林资源保护的相关工作。所以，在此基础上对森林资源保护下森林培育工作的开展进行详细分析，旨在为相关部门森林培育工作有效性的提升提供借鉴意义。
        关键词：森林资源保护；森林培育；可持续发展
        森林作为一种重要的资源类型，需要在合适的气候、土壤、动植物等多方面共同作用下才可能得到顺利的生长和健康的发展。森林是各种植物聚集的基地，人们既能利用森林获得丰富的林产品和木材资源，还可以借助森林实现气候调节和水土保持的作用。另外，森林还能够发挥美化环境、保护田园、抵御风沙等功能。森林资源不仅可以维持生态系统的平衡，还能够成为社会经济进步发展的动力之源，是人类生存发展的重要基石。因此，务必应加强森林培育和森林资源的保护力度，为民众的安居乐业和健康发展出力。
        一、森林培育
        森林培育是指扩大树木种植面积，同时发挥出太阳能等其他能源的作用，为人类创造出更多的资源。在森林培育过程中加强环境保护，符合绿色、生态理念，可以获得更大的经济效益。从现阶段情况来看，森林培育工作对象主要是天然森林和人工森林。为了保证森林培育的有效性，要对实地情况进行综合分析，包括气候条件、水源等，在此基础上合理选择树种，能够保证健康生长。在后期生长过程中注意养护，做好管理工作。森林培育的重要性不言而喻，不只是我国，其他国家也都非常重视森林培育，并且根据实际情况制定科学合理规划，为森林培育开展提供正确指导。提升对森林培育认知水平，结合实地情况开展，从而保障森林培育工作开展效果。森林培育具有系统性、长期性等特点，过程中会涉及到多个环节，所以要加强控制，保证实现森林培育目标。
        二、森林培育工作中存在的主要问题
        1.缺少补偿机制
        森林的生态环境建设是漫长系统的工作，建设过程中要消耗大量建设成本，无论是森林培育工作还是建设过程中人力的投入，耗费的资金量非常大，森林系统的补偿机制还有一定缺陷，森林资源开发工作没有充分的补偿资金支持，最终导致森林生态系统建设不能达到预期效果。
        2.植物种类减少
        生态环境建设简单来说就是种植植物，构建出完善的生态系统，必须要保证植物多样性，从而保证植物健康生长。但实际情况却不容乐观，根据科学调查显示，我国植物种类在不断减少，有的珍稀植物已经灭绝，这对生态环境建设会产生严重影响。在市场经济快速发展下对木材需求量呈逐年增长趋势，部分地区为了获取经济效应，出现了乱砍滥伐的情况，虽然相关部门已经明令禁止，但是这种现象依然存在。木材消耗速度已经超过了植物成长速度，时间一长不仅种类会减少，面积也会缩小，导致出现了一系列生态问题，严重威胁到人类健康生存。植物多样性是构建生态体系的基础条件，由于种类逐渐减少，对生态环境造成了很大冲击。
        3.资源分配不均
        从整体森林建设工作来看，当前森林资源的总量正在增加，但由于资源分配不均，不同地区资源做不到平均分配，部分地区可储存的森林资源较低，可利用的森林资源越来越少，结构也单一，严重影响了生态建设工作。

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        三、有效提高森林培育工作质量措施
        1.良种选育，收集保存
        树木的选种、培育保障了森林的可持续发展，良种的收集和选育是林木培育非常重要的环节，如果没有做好选种会直接影响后期培育质量，因此，良种的收集保存及选育方面做到严格要求，这是林业发展中比较重要的一点，为推动林业发展奠定基础，与此同时，还要不断探索和研究良种，在培育研发优良品种方面取得突破性成果，要不断扩大林木良种基地，加大对林木选种的资金投入力度，为完善培育工作的空间和格局作出一定的努力。
        2.提高森林防护工作者的专业素质
        森林培育工作作为一项相对多元化的复合型工作，其中包括了各种林木的培育、种植、移植、养护等等，与此同时，还兼顾建设并合理开发利用森林资源的重要任务。营造一个相对完善的良性健康的森林发展经营的有利环境，不仅离不开严格高效的精细化管理以及相关的规章制度的约束，更为关键的是应该致力于提高森林从业人员的专业素质。唯有完善以上环节，方能确保预期目标可以顺利有序的完成。另外，定期对林业从业人员进行专题培训，可以让相关从业人员提升工作能力，优化工作方式，还可以让相关从业人员在面对新问题和新情况时，能够做出较为准确的预判，尽早解决问题，促进森林资源保护和森林资源质量的提高。总之，森林资源是我国极为重要的自然资源之一，然而当前森林资源培育与保护工作仍然问题重重，因此，相关林业工作人员应该采取行之有效地应对方案做好森林资源的培育与保护工作，为社会经济的良性健康发展提供保障和动力。
        3.保持生物多样性
        森林是生物栖息的主要场所，有适宜的空气、温度、水分等，是它们赖以生存的家园。如果森林遭受破坏，生物物种就会减少，从而破坏生态平衡。人们通过砍伐将木材转化为经济收入，但由于森林面积减少，生物物种会变得越来越少，为了改善面临情况，要借助于森林培育来进行改善。企业在发展经济同时，也要肩负起自身的社会职责，为生态环境建设贡献一份力量。政府要颁布政策法规，禁止过度砍伐森林、过度放牧等情况，不断扩大森林覆盖率，逐渐恢复生态系统自我调节功能，从而保护生物多样性。特别是濒临物种，要积极开展繁殖工作，可以增加数量。只有保持生物多样性，生态环境才会更加稳定。
        4.加强后期管理
        后期管理工作是森林培育的重要组成部分，相关工作人员应当加强对于后期管理工作的重视。树木在生长的过程中不可避免地会受到外界各种环境因素的影响，进而出现枯萎或者是死亡的问题，这种现象一旦产生便会严重阻碍森林整体的发展。基于此，工作人员应当第一时间对已经枯萎的枝条以及死亡的林木采取妥善的处理措施，或者是直接将其销毁，以免出现病害范围扩大的问题。除此以外，工作人员还应当加强对于人工造林区域保护工作的重视，对树木的生长情况进行定期巡视检查，保障树木得以持续健康生长。工作人员应当注重进行病虫害防治，从根本上减少病虫害出现的可能性，并对其传播范围展开高质量的控制工作。工作人员应在日常展开巡查的时候适当强化对现代化设备的运用，在提高巡查效率的同时，保障病虫害预防措施的针对性和实效性。火灾是影响森林培育工作的重要因素之一，所以相关单位应当积极引进相应的防火设备，并大力开展对于防火意识的宣传工作，在互联网技术的基础上构建前健全的火灾预警以及检测系统，有效规避森林火灾对森林培育所造成的负面影响。
        结论
        综上所述，优化采取高质量的森林培育措施能够有效提升我国森林保护工作开展的实效性，因此要结合甘肃省情况，制定合理的森林培育方案，保证取得良好成效。从而，不断加强林业绿化建设工作，不断创新森林经营管理模式，提升监管力度，保证整体林业资源的稳定发展。
        参考文献
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