王辉 赵明 董庆文 颜秀红
北方华安工业集团有限公司 黑龙江省齐齐哈尔161046
摘要：安全风险作为现代安全科学的一个新理念，被首次写入了我军条例。我军现行弹药仓库的安全评价，大多数是采用将弹药仓库的安全检查结果与相应的管理规章制度进行对照的评估方式，这种评估过程重点在发现或找出安全防护、安全管理存在的问题，但并未针对事故概率大小以及事故后果严重程度进行分析与评估。
关键词：弹药装备在役考核安全风险
前言：随着我军科学技术的快速发展和军事改革的稳步推进，对军事装备实用性能提出了更高的要求。为准确掌握我军武器装备在使用中存在的问题，提高武器装备的适用性，我军近年来对已列装武器装备有序开展了在役考核试验。作为武器装备体系中的一个重要组成部分，弹药装备在役考核也是武器装备在役考核的重要一环。通过弹药在役考核，可以全面掌握参试弹药在配用部队的使用情况，找出参试弹药在实际使用中存在的问题缺陷，进而为参试弹药改进升级提供意见建议，为参试弹药更好在部队服役提供保障。
一、弹药装备在役考核特点分析
不同于以往的考核，在役考核的本质是试验，主要目的是通过搜集整理武器装备在部队服役过程中存在的问题缺陷，并将其反馈给生产厂家，使武器装备改进升级。
1.1 弹药装备在役考核主要考核方式基于在役考核的目的，弹药装备在役考核主要考核方法为座谈交流、问卷调查、现场查验、专项试验和计算机仿真等方法。在试验开展前期，主要采用座谈交流和问卷调查的方法了解参试弹药在部队的服役状况，初步掌握弹药服役中存在的常见问题；试验后期则采用现场查验和专项试验的方式进行考核；对于某些数据采集相对较少，不能很好验明该试验或该试验安全问题突出，如弹药运输、毁伤效果、弹药跌落等方面的试验，须提前进行计算机仿真，然后进行试验验证。通过各种考核方法的正确运用，确认考核弹药在参试部队的服役状况，解决部分制约参试部队保障能力发挥的问题。
1.2 弹药装备在役考核主要内容根据弹药装备在配用部队的使用情况，在役考核将考核部队弹药从请领、运输、储存管理、使用到销毁全过程的内容，结合在役考核指导性文件、试验要求和参试弹药自身特点，确定在役考核试验内容。
1.3 弹药装备在役考核阶段划分。根据弹药类装备在役考核的特点、部队实际情况和专家指导意见，遵循系统性、科学性的原则，将弹药在役考核试验分为在役考核试验需求筹划、在役考核试验规划设计、在役考核试验组织实施、在役考核评估总结、在役考核问题反馈与处理5 个阶段。
二、弹药装备在役考核安全风险
1.在役考核安全风险方法标准分析。为了确保在役考核的安全，准确掌握各种可能发生的安全风险，建立安全风险标准，为后续的工作提供安全保障，需要进行弹药安全风险分析。安全风险等级评估方法选取目前，关于安全风险标准，不同的行业有不同的评判方法与使用标准，国际上部分行业、机构常用的是基于最低合理可行准则。“ALARP”是一种定量评估方法，将风险评估标准划分为上、下限以及上下限之间的“ALARP”区域3 个部分。事故概率的上、下限为10-4、10-6，当某类事故概率的数量级大于10-4时，则安全风险落入“不可容忍区”，此时应不惜一切代价，采取必要的安防措施来降低事故概率；当事故的概率落入10-4～10-6 时，则事故安全风险概率落入“ALARP”区域，此时应根据被评估单位具体情况进行风险决策；当事故概率小于10-6 时，可忽略此类安全风险隐患。基于“ALARP”准则，国外部分机构、行业制定的事故概率评估标准如表2。
我军未明确弹药类装备安全风险评估标准，关于武器装备试验安全风险评估分析部分给出了一种分析武器装备研制试验过程中事故发生的分析方法，具体分析事故发生的可能性、危害性和评价标准分析过程如下。安全风险发生的可能性可由相关专家分析研究确定。事故发生的危害性。不同的风险源在不同情况下发生事故后，后果影响的严重性等级不同。基于弹药事故发生的概率和后果危害性都难以量化，且弹药装备具有爆炸特性，须采取“最大风险”原则进行分析。安全风险分析过程中所得数据的数量级比较大且难以准确量化， 不适合采用“ALARP”准则安全风险评估方法。试验安全风险等级标准分析过程采取中给出的安全风险分析时，首先分析弹药可能存在的安全风险因素，由弹药方面专家或技术人员对存在的每一项安全风险因素发生的概率、事故危害程度进行不记名打分；然后，采用加权平均法对专家或专业技术人员的打分进行处理。安全风险接受标准方面。经院校专家、学者研究，由于弹药分析采用“最大风险”原则进行分析，已经扩大了事故发生的可能性和危险性的分析数据，此处可采用关于武器装备试验安全风险评估分析部分的安全标准划分。
2.弹药在役考核安全风险分析与防范对策。结合弹药特点，分析安全风险，制定防范对策，才能更好地预防弹药事故的发生。弹药在役考核安全风险分析构架弹药在役考核安全风险分析采用了“最大风险”原则，对弹药在役考核安全风险进行分析时，要尽可能考虑弹药事故发生的可能性和弹药事故的危害性。在可能性分析时，不仅从单项安全风险隐患逐项进行分析，而且要从综合的角度分析弹药事故发生的可能性；在危害性分析时，要对事故造成的人员伤亡和经济损失做最大考量。安全风险分析过程所有分析都要由实施层去执行，对于在役考核，则由武器装备使用部队去执行。在该试验中，参试部队可在院校专家组的指导下，结合本单位实际情况和弹药装备特点逐项对弹药安全风险进行分析，找出相应对策。对于本单位难以分析解决的问题，可采取专家打分法或Delphi 法，利用专家的经验、智慧来预测和解答问题，专家则利用自己的丰富信息和经验，抽象、综合、推理后得出自己的见解。试验各阶段中的安全风险及对策针对试验存在的安全问题，根据4M1E 分析理论对安全风险因素进行筛选，对于试验中存在的部分危险系数较大的安全风险隐患，可采取仿真手段进行仿真试验，找出最佳安全防护措施。然后，根据安全风险分析结果制作成部队能够使用的安全检查表，在试验前和试验时逐项进行检查。发生安全事故处理一般程序和方法如果弹药在役考核专项试验过程中发生安全问题，导致武器装备严重损坏或人员伤亡，应按照《通用弹药质量问题调查与处理规程》的要求，做好事故处理工作。弹药事故现场技术处理一般流程，1) 立即停止试验，防止事故扩大。2) 立即疏散人员，对受伤人员及时组织抢救，尽量减轻人员伤亡造成的损失。3) 保护好事故现场，并将事故情况上报在役考核指挥组和考核组。报告内容包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况和武器装备损坏情况。4) 参试单位应记录整理武器装备事故质量状况、事故发生的过程以及事故发生的环境条件情况等材料供事故调查分析时使用。5) 在役考核指挥组和考核组及时组织力量对事故原因进行调查和分析论证，并组织力量对事故现场进行清理，对事故弹药按照就地销毁作业流程进行销毁作业。6) 区分事故与设计、生产、储运和使用的因果关系，最终为事故弹药的全面处理提出参考意见。总结梳理事故弹药的问题缺陷并向试验监管单位提
出改进意见建议。
结束语：不论弹药如何发展，安全问题都是弹药类装备在役考核试验的基本问题。深入研究弹药在役考核试验安全问题，综合运用各种防护手段，增强在役考核试验安全性，并促进我军弹药在役考核试验相关领域相关理论的发展，对于推动未来弹药类装备在役考核试验在基层部队的全面建设及发展意义重大。
参考文献：
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