葛洲坝南京房地产开发有限公司 江苏南京 210000
摘要：随着我国经济的高速发展。相关企业的经济水平也在逐渐的提升。而房地产作为我国经济支柱产业。其党建工作重要性非同一般，本文简要就房地产公司党建工作如何融入生产经营做相关讨论以及分析。
关键词：房地产；党建工作；融入生产
引言：
党建工作是指基层组织在建设全面推进党的建设中所具有的重要内容的工作，其为推进全国经济发展和共产党基础全面建设做出重要贡献，而房地产作为我国的经济支柱产业，受全国国情的影响，相应的党建工作也非常重要，党建工作与施工生产过程中的关系是密不可分的，本文仅要叹息，将房地产工作融入生产中的方法以及意义。
一、房地产行业现阶段状况
（一）房地产发展在地区存在较大的差异
我国房地产行业的高速发展造就了北上广深，以及以成都武汉重庆为首的新一线城市。随着大城市的不断发展，小城市的年轻人逐渐离开，从原先的居住地进入大城市，人口的不断涌入造成了大城市房价不断增长的现象，大家都争相凑钱付首付，而小城市房子无人购买的情况。
（二）房价居高不下。
即使在小城市，年轻人逐渐融入大城市的大背景下，全国的房地产行业的房价也是逐年攀升，涨幅甚至达到了几倍。很多人坐拥地理的优势，不用工作便能得到一大笔赔偿金。对于现阶段年轻人来讲，把握机会更重于努力工作赚钱，造成了现在时代对于知识文化的认知存在偏差。而高房价又是扼杀现阶段年轻人的活力的导火索，过高的房价不利于年轻人发展，这跟房地产行业完成相应的党建的工作的思想是相悖的。
（三）盲目开发建设，供求关系不对等
在现在的房地产厂商中，厂商盲目的建造了许多无意义的商品房。当前，全国开发商所新建的房子数量已经远超了当前全国人民对于所需要房子的数量了。盲目的开发建设不利于拉动国内的内需，国家将相应的资金全部耗费在建筑之上，国民的消费水平以及经济就会成整体向下的趋势发展，而国家的贷款已被应用在这些房子建筑之上。需要长时间才能将这些钱收回。所以这对现阶段发展是不利的，而党建工作是要求商业行业能够形成可持续发展观。
二、党建工作融入生产经营的意义
众所周知，企业生存的目的是在经营的过程中，对相应的业务以及任务完成，进而获得利益的过程，而在其过程中将党建工作的认知思想以及价值体现融入生产过程中其意义是非常重大的。不仅能依托相应政策，对于相关经济的优化，并且依托于生产过程，将对应的党建工作进行准确定位，有利于整个企业在工作中高速发展。
并且房地产作为我国的重要行业，如果不对其思想进行相应的规范和管理的话，所造成的影响是十分重大的。通过将相应的党建工作的思想融入到生产中，在整体工作中活学利用党建思想文化、贯穿企业管理的各个环节，将其完全发挥其效用，提高整体工作效率，确保房地产商在相应的生产任务中顺利完成，从而提高企业的效益。
三、目前在党建过程中所存在的问题
虽然党建工作的重要性十分强，但是在相应的行业生产过程中，视情况以及现场的变化当前房地产党建工作存在许多问题，而这些问题也是阻碍党建工作融入生产的难题，本文将通过对于这些问题的介绍以及讨论，让相应的工作人员在工作过程中注意对这些问题的避让与解决。
（一）房地产党建工作环境复杂
房地产行业作为国家经济支柱产业，其所存在的行业非常复杂，房地产作为一项大的行业，其所诞生的小行业也非常多，比如房屋租赁、商铺售卖、住房购买、银行抵押、银行贷款等非常多的方面。无论是在当前时代背景还是在工作环境中，都有非常多影响因素。举例房地产行业中最常见的销售人员。销售人员的工作要求非常低，其入门门槛也非常低，不对相关工作人员的学历以及资质做要求，只要求工作人员在相应的房产售卖中能够卖出商品。而在销售工作人员中有很大一部分人其所接受的教育理念以及学历都是远低于正常水平的，所以相应的党建工作思想没有在其心中扎根，这样不利于推进整体销售人员的党建工作进行。
（二）相关工作人员对于党建工作不够重视
房地产行业是一个注重对利益的行业，在相应行业的工作过程中，相关员工对于其经济的关注远高于对于党建工作认识的重要性。在工作过程中，房地产工作人员只想得到怎样赚到更多的钱而不注重于党建工作对于思想的结合以及应用。认为只要保证了经营质量与经营效率就可以忽略基层党组织的作用。员工一旦形成这种思维对于相应的党建工作开展是不关心与不理会的。
（三）房地产行业党建工作没有合理标准
一般来讲，学生进入大学以后，学校都会要求学生填写相关入党志愿书，成为一名优秀的共产党员，而房地产行业中最多的是销售人员，而销售人员集中对市共产党党员的比例非常的低，所以在相应的团队管理中，没有一定比例的党组织与基层工作人员的话，就很难让整体基层形成一种党建工作的氛围，从一定程度上阻碍了党建工作的进一步创新以及发展。
四、如何将党建工作融入到生产中去
想要将对应的党建工作融入到生产过程中去，相应的管理人员就必须以身作则，要对相应的党建思想完全掌握，并且通过工作的方式传授给基层员工，让员工自发的对党建思想以及相关工作学习，并在工作中运用这些方法与思想，这样有利于企业在党建工作生产过程中，对于相关党组织思想以及要求的发挥，并且在工作过程中，对相应的党建考核与生产挂钩，要求员工在相应的生产工作过程中。发挥其党组织思想，对于按要求完成的员工进行奖励，激发其余员工的工作积极性。本文将具体介绍相关方法。
（一）将党建工作纳入生产业务中
在生产建设具体业务中，相关管理部必须要注重其党建工作的中心问题。让工作人员在党建工作的生产过程中对相应的生产管理业务效率做提升与创新。把党建的思想传播给每一个工作人员，并且对相应的工作内容以及工作要求做调整，确保在工作过程中，工作人员的工作完成度。在空余时间要加强对于工作人员相关党建知识的讲解。这样有利于建立开放共享博学的学习氛围，帮助员工掌握新的技术以及新的思想。
（二）建立合理的考察制度
有相应的思想与制度的制定，也就必须要有相关的工作考核。党建工作的考核，对于工作人员来讲，是一种监督、激励的方式。通过对于员工的工作完成度的考核以及工作质量考核。通过筛选工作完成更优秀的工作人员，增加其奖励，这样有利于激发其余工作人员的工作积极性以及学习兴趣。
五、结束语
党建思想的建立以及应用是一项重要工作，通过对其与生产进行结合，有利于培养员工在工作过程中对于党的知识的理解的能力，提高整体思想觉悟。充分发挥党建思想在企业生产发展中重要作用，促进企业经济的发展。
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