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摘要：近年来，随着快速发展的环境背景，房地产企业得到了飞速跨越。在房地产企业中，其思想政治工作是重要的工作组成部分，是保证企业思想先进性的重要前提。因此，在当下的发展中，应该重视对房地产思想政治工作进行高效开展落实，从而提高企业内部先进性，促进企业快速发展。文化建设是企业建设中的重要组成，通过这一建设的落实能够提升企业凝聚力，满足企业发展对文化建设高度要求。通过应用文化建设工作进行思想政治工作的开展，能够充分满足企业的发展需求，有效促进企业思想政治工作的开展效率，满足当下快速发展环境背景下对房地产企业思想政治工作的高度要求。本文将通过对文化建设在房地产企业思想政治工作中的促进作用进行全面分析，促进企业快速发展。
关键词：文化建设；房地产企业；思想政治工作；促进作用分析
引言：
文化建设工作对企业思想政治工作的开展具有重要作用意义。在传统的企业发展中，往往由于其不能重视将文化建设与思想政治工作进行融合渗透开展，导致其工作开展效率低下，难以满足当下快速发展环境背景下对企业的高度要求。因此，在当下发展中，应该重视对企业文化建设对思想政治工作的促进作用进行全面分析了解，从而为企业的发展奠定良好前提基础。
一、作用分析
（一）创新开展方法
在传统的房地产企业思想政治工作开展的过程中，往往由于相关工作人员不能高度重视对这一工作的开展进行方式的创新优化，导致工作开展的过程中方法落后，难以满足企业发展需求，影响整体工作的开展。因此，在当下的房地产企业发展的过程中，应该重视对其思想政治工作进行开展方法的创新优化，从而使职工能够充分接受其开展方式，进而则能够满足工作开展要求，促进企业快速发展。通过在企业思想政治工作开展的过程中应用文化建设进行优化，能够满足开展方法的创新要求，促使企业在思想政治工作开展的过程中能够得到充分的方法创新，提高职工参与积极性，为职工思想素养培养提升奠定良好的前提基础［1］。通过企业文化建设的落实，能够优化思想政治工作开展方法，促进这一工作的高效落实，满足当下发展需求，提高企业市场竞争力，为企业内部思想的先进性培养提升奠定良好前提基础。
（二）提高工作效果
房地产企业发展的过程中，其思想政治工作的开展是各项工作开展的重要前提。在房地产企业思想政治工作开展的过程中，企业应该明确这一工作开展的重要作用，保证在工作开展的过程中能够具有高效性，满足发展需求，提高职工整体思想素养。但是，在传统的发展中，由于企业不能高度明确对思想政治工作的开展内容进行革新，导致在工作开展的过程中内容不够充分，严重影响企业工作的高效开展，不利于企业内部思想先进性的建设与发展。因此，在当下的企业发展中，应该高度重视对思想政治工作进行开展内容的革新优化，促使其工作开展能够得到工作效果的提升，为企业内部思想先进性提升奠定良好的前提基础［2］。相关思想政治工作人员应该充分将企业文化建设工作的内容与思想政治建设工作的内容进行融合渗透，保证工作的开展能够得到内容的不断丰富，提高工作开展效果，落实以人为本的工作开展要求，最终才能够促使企业思想政治工作的开展得到效率的提升，满足当下快速发展环境背景下对房地产企业思想政治工作的高度要求。
二、加强策略
（一）渗透开展法
在房地产企业发展的过程中，与其他企业相比较，其文化建设工作更加重要。通过这一工作的高效落实开展能够促使企业内部的凝聚力得到提升，进而则能够不断提升企业的市场竞争力，最终促使企业得到快速发展。但是，在过去的房地产企业发展中，由于其过于重视经济发展，导致文化建设工作的缺失，最终影响企业内部的稳定性建设［3］。因此，在当下的房地产发展中，提出文化建设渗透开展的高度要求。通过将思想政治工作融入到企业文化建设工作中，能够有效提高这一工作的开展效率与质量，满足企业内部建设对于文化建设的高度要求，提高企业内部凝聚力，最终充分满足当下发展对企业文化建设的高度要求。在房地产企业发展的过程中，其文化建设工作的开展是企业发展的重要前提保障，而思想政治工作则是企业发展的核心。因此，在当下发展背景下，应该高度明确企业思想政治工作与文化建设渗透开展的积极性作用，从而能够不断落实这一开展理念，为企业的内部稳定建设与市场景致里提升奠定良好前提基础，促使企业能够得到快速发展。
（二）提高职业道德
通过在日常工作开展的过程中不断对企业内部员工进行培训，能够有效提高其思想认知，促使其在工作开展的过程中不断以高度的思想素养进行文化建设工作的高效开展。企业应该明确思想政治工作的开展落实对企业发展的重要作用，从而能够在日常培训工作开展的过程中对职工进行思想宣讲，从而有效提高其思想道德素养，满足职业道德培养提升的高度要求，为企业未来的建设与发展奠定良好的前提基础，满足当下快速发展背景下对企业发展的高度要求，提高企业思想先进性。
（三）重视活动开展
长期应用传统的培训方式难以满足当下发展对企业发展的高度要求。因此，在当下快速发展的环境背景下，企业应该重视应用实践活动优化完善思想政治工作，从而能够使职工在参与实践活动的过程中能够不断得到思想道德素养的培养提升，最终满足企业思想政治工作的开展要求，促进企业稳定快速发展［4］。通过应用实践活动，能够促进企业内部员工凝聚力的培养，从而高效建设企业文化，满足当下快速发展环境背景下对房地产企业文化建设的高度要求，促进社会快速稳定发展。
三、结束语
随着当下快速发展的环境背景下，对房地产企业的发展提出了高度要求。在这一高度要求下，企业应该不断进行文化建设工作的充分落实完善，从而保证这一工作在开展的过程中能够得到全面性的落实开展，为企业发展奠定良好前提基础，为后期工作的高效开展奠定基础前提。
参考文献：
［1］潘伟雄.企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J].企业技术开发，2015，29（v.34；No.486）：34+36.
［2］陈德春.论企业文化建设与思想政治工作的有效结合[J].东方企业文化，2012（04）：46-48.
［3］张金桂.思想政治与企业文化建设工作的关联及分析[J].读天下，2016，000（024）：P.239-.
［4］贾媛.外资企业思想政治工作促进企业文化建设的理论依据与实现途径[D].天津商业大学.